根据国家人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发[2006]4号)和《遵义市教育系统事业单位公开考试招聘新增教师实施办法》精神，遵义市红花岗区现面向社会公开招聘教育系统下属事业单位工作人员49名（其中：教师47名，会计2名）。为确保本次招聘工作的顺利进行，特制定本简章。
一、招聘原则
按照德才兼备、公开、平等、竞争、择优原则，采取笔试、专业技能测试（面试）、体检和考核（审查）相结合的办法进行，实行公开条件、公开招聘。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业。
2、遵纪守法、品行端正，具有奉献精神。
3、报考教师的，应具有符合《教师法》规定的专任教师任职资格。
4、报考会计的，应熟练掌握和使用财务软件，熟悉事业财政、财务会计制度，具有会计人员从业资格证书。
5、身体健康，符合事业单位新增人员体检录用标准（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》要求以及相关规定）。
6、18周岁以上（1993年6月30日以前出生）35周岁以下（1976年7月1日后出生）的大学专科及以上应往届毕业生。
三、招聘要求
1、大学专科学历者，必须是红花岗区户籍；大学本科及以上学历者，不限户籍。
2、报名时不填报具体学校学科职位，只按相应专业填报学校学科职位。
3、各学科招聘职位数与报名人数分别须达到1:3的比例，否则，由招聘领导小组对招聘岗位进行取消或调整。招聘岗位计划调整的，报考该岗位的考生所报岗位不得进行调整；招聘岗位计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经招聘工作领导小组同意后，可改报其它符合条件的岗位。招聘工作领导小组在报名结束后对取消或调整的岗位在红花岗区人民政府网和遵义人力资源和社会保障网上进行公示。
四、报名方式
1、报名时间：2011年7月4日（星期一）至7月6日（星期三）上午9：00—下午4：30。
2、报名地点：贵州省遵义市红花岗区教育局人事教育科(遵义市红花岗区中华南路71号，工人文化宫旁)。
3、报名要求：
（1）2011年应届毕业生报名，持《就业推荐表》和有效《居民身份证》原件及复印件，近期同底免冠1寸照片2张。（大专毕业生还要持户口薄原件和复印件）。
（2）往届毕业生报名，持毕业证书、教师资格证书和有效居民身份证原件及复印件，近期同底免冠1寸照片2张（大专生还要持户口薄原件和复印件）。
4、报名费标准：150元/人
5、领取准考证：2011年7月12日（星期二）上午9:30至下午4：30在红花岗区教育局人事教育科领取准考证。
五、招聘岗位职数(见附表)。
六、招聘方式及程序
(一)笔试
1、时间：2011年7月13日（星期三）上午9:00—11:30
2、地点：遵义师院新大楼
3、内容：笔试内容为综合知识和专业文化知识，其中综合知识占笔试成绩的20%，专业文化知识占笔试成绩的80%。笔试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数，按70%计入总成绩。
综合知识内容：公共基础知识和时事政治，其中公共基础知识的考试范围为：政治理论与政策、法律基础知识和职业道德等方面的基本知识。
专业文化知识内容：报考职位相应学科知识。
4、按笔试成绩从高分到低分与招聘职位计划数3:1的比例确定专业技能测试（面试）人员，进入专业技能测试（面试）的末位考生成绩并列的，同时参加专业技能测试（面试）。
(二)专业技能测试（面试）
1、时间：2011年 7月17日（星期日）上午8:00
2、地点：新文小学
3、内容：
（1）报考教师岗位的，采取说课等形式进行。报考中、小学的为初中二年级相应学科内容；报考幼儿园的为幼教大班内容。
（2）报考会计岗位的，采取结构化面试形式进行，主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、专业水平、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
4、专业技能测试（面试）成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数，按30%计入总成绩。
(三)体检
1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）>》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册执行>（试行）的通知》（人社部发［2010］19号）。
2、按学校招聘职位数，依总成绩从高分到低分1:1确定体检人员。
3、体检不合格者，由本人书面申请可复查1次。
4、体检复查不合格者，从参加专业技能测试（面试）人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检。
5、体检时间：另行通知（体检费用考生自理）
6、总成绩并列的以笔试成绩高分者进入体检。
(四)考核（审查）
1、有下列情况之一者，取消考生的聘用资格。
（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
（2）2008年以来招考的公务员（含选调生）和事业单位工作人员；
（3）定向到具体行业或单位的2011届毕业生；
（4）现役军人、在读的非应届大中专及以上毕业生；
（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或受过劳动教养人员，有严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的人员。
（6）曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
（7）有政治、经济和其他问题。
（8）发现有其他严重疾病。
（9）不符合报考岗位的资格条件。
（10）截止到2011年7月31日，未能提供人事档案或应届毕业生未能提供招聘职位所需的毕业证书、教师资格证书原件。
（11）经事业单位公开招聘工作领导小组研究确定不得聘用的其他情况。
2、考核（审查）不合格或自愿放弃的，从该职位进入专业技能测试（面试）人员中按总成绩从高分到低分依次递补参加体检、考核（审查），合格者予以聘用。
七、聘用方式及待遇
1、经笔试、专业技能测试（面试）、体检及考核（审查）合格的，按总成绩从高分到低分依次选择学校招聘岗位，并签订聘用合同，待遇按国家有关政策执行。
2、按规定确定聘用试用期，试用期满后经考核合格者聘用，不合格者解聘。
八、其他未尽事宜由招聘工作领导小组研究确定。
九、注意事项
1、考生电话要24小时开通，以便联系。
2、考生参加笔试、专业技能测试（面试）和体检须带上笔试准考证和身份证。
3、笔试成绩于2011年7月15日（星期五）在区教育局大厅、遵义基础教育网ww***.cn[点击查看]公示。对笔试成绩有异议者，本人可在公布成绩24小时内书面申请复查本人成绩，复查只核对分数合计。
联系电话：0852-8228189
监督电话：0852-8432219 0852-8226896 0852-8424848
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