[福建]福建兴联发针织有限公司2011招聘

公司介绍

福建兴联发针织有限公司座落于美丽的侨乡之地---福州元洪投资工业区，是一家专业生产高档弹力经编、刺绣花边的针织品企业，公司现有员工600余人，占地面积80余亩，总投资2亿多元。

公司注册于2003年01月，通过了ISO9001国际认证，公司实行人性化现代先进管理

工作环境

工作环境舒适，办公室有空调，车间有中央空调，四季如春。每个楼层配备专门的清洁工，保持环境美观整洁，工作区域有矿泉水饮水机，每天24小时供应热水。

工作强度

公司实行每天8小时上班制，一线员工为三班制三班倒，公司为针织行业，技术性含量高，一线员工为轻体力劳动。

员工晋升机制

职员、干事-----组长-----副主任-----主任------副经理—----经理。

员工住宿

免费提供公寓式住宿，单间住宿4-6人，每单间有独立的卫生间、热水淋浴、阳台、个人物品柜，每楼层有开水饮水机，24小时供应开水。

员工伙食

内部有整洁的员工餐厅，员工就餐刷卡消费，公司直接补贴到厨房每月每人伙食费200元。

员工娱乐

有专门员工娱乐休闲场地，有篮球场、乒乓球、桌球，卡拉OK厅等。

员工福利

公司为员工办理生日舞会，过节福利，年终摸彩，年终聚餐，景点旅游等。

公司为转正员工办理养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。

法定假日公司办公人员放假，现场人员若出勤按3倍计薪。

在公司服勤满一年享有特休假等福利。

员工培训

公司开设有岗前培训、上岗培训、在岗培训、多能工培训、转岗培训、代岗培训、技能培训、管理培训，外请有资质的培训机构，专业的技术管理讲师进行培训。

工作时间

每天上班8小时，每周日休息。

应聘须知

应聘人员所需材料：一寸彩色相片4张；（三个月内的相片）；个人简介一份；毕业证复印件一份（没有毕业证者必须要有学校推荐表）；身份证复印件两份（正反面都需复印），到厂时要带原件。如审核后个人资料不确实者不予录用。

以上材料未准备齐全者不可参加面试。

应聘人员须年满16周岁，身体健康，无不良嗜好。

超过公司书面通知报到时间者不予录用。

入厂服勤未满二年者，不得申请办理离职手续（确因私事，允许请假）。自动离职者薪水不予结算。

入厂服勤期间打架斗殴者；拒不执行合理指挥者；或工作能力有限不能胜任，经培训仍不能胜任，再调换岗位确实不能胜任者；公司将给予辞退（辞退只结算当月服勤时间之基本工资及加班工资）。

在公司连续服勤满二年（须扣除请假时间），公司给予报销来回火车费（请原始票据妥善保存）。

入厂须与公司签订二年期劳动合同，合同期满继续服勤根据自愿可以签定无固定期限劳动合同。

面试方式

1、    学校老师推荐，具体操作协商。

2、    公司到学校选拔招聘。（应聘OK的学生能随同公司经理至公司服勤）

3、    联系本公司李经理：QQ视频面试。

联系方式

联系人：李经理           联系QQ：879318422

联系电话：0591-85553837，13675031837

公司地址：福建省福清市元洪投资区

乘车路线：福州火车站--------（步行至）福州汽车北站-----福清龙山车站-----（黄墩兴联发）-----城头（开往城头方向的车）

艺术设计师

招聘人数：5名

要    求：艺术类专业，本科学历，素描基础好，手工绘画熟练，有研发潜力，上进心强，做事严谨。

薪    酬：试用期三个月，试用期月薪酬结构：基本薪资950元 满勤奖50元 周六固定加班费250元 本科学历津贴300元=1550元。

          转正后月薪酬结构：基本薪资950元 满勤奖50元 周六固定加班费250元 本科学历津贴300元 技术津贴200元 岗位津贴200元 提成=1950元—5000元。

          服勤满一年追加工龄津贴100元 政府上浮工资比率。

岗位描述：

A、          根据公司新产品开发、工艺技术改进计划完成本职工作目标和工作计划。

B、          负责本公司新产品开发项目的研制，以及老产品改进的实施工作。

C、          负责对业务部提供样品的工艺分析，以及产品工艺设计。

D、          协助生产部做好车间机台的新工艺更改的验收工作。

E、          收集国内、外有关本公司产品开发的技术信息并应用于实践。

F、          积极采用新原料、新技术开发新产品、缩短研制时间，降低开发成本，提高开发数量。

G、          组织整理完整技术革新和技术攻关工作，包括参与产品质量问题及不合格品的处理。

H、          参与开发部产品开发例会，及时、准确的执行上级指示。

I、          及时向部门经理汇报本职的真实情况和有关数据。

机械维修师：

招聘人数：10名，男性

要    求：电气自动化、数控、机械类专业，专科学历，对机械维修有兴趣，吃苦耐劳，能适应倒班。视力良好。

薪   酬：试用期三个月，试用期月薪酬结构：基本薪资950元 满勤奖50元 周六周日固定加班费500元 专科学历津贴200元=1700元。

          转正后月薪酬结构：基本薪资950元 满勤奖50元 周六周日固定加班费500元 专科学历津贴200元 技术津贴150元 岗位津贴150元 产量奖 质量奖=2000元—5000元。

          服勤满一年追加工龄津贴100元 政府上浮工资比率。

岗位描述：

A、        负责严格依据相关作业指导书及工艺要求进行相关作业。

B、        负责实施工艺更改作业以及生产过程中机台盘头更换作业。

C、        组织实施机台工艺更改验收，对验收不合格情况积极采取纠正措施。

D、        负责巡视本班各机台产品质量，实施生产设备的日常维护和保养作业。

E、        负责且织对本班生产过程品质不良的原因分析、纠正及预防措施的处理。

F、        负责开展生产技术革新和对重大技术问题的攻关工作，包括机器维护。

G、        负责组织对本班挡车人员进行设备操作、维护保养及安全事项的指导和监督。

H、        负责对本公司新购设备的验收、安装与调试作业。

I、        负责对本班各项工作报表的制作、分析和上报。

J、        负责落实本班消防安全和生产安全事项。

K、        承担修机不良（包括工具、配件等物品存放机台造成机器故障）的操作责任。

L、        承担设备故障无法修复而不上报的执行责任。

M、        定期向直接上级汇报生产作业及进度等情况。

N、        执行上级临时交办事项。

 销售助理师

招聘人数：5名，女性

要    求：市场营销、国际贸易、公共关系、文秘类专业，本科学历，口齿伶俐，思维敏捷，性格外向，亲和力强，善于沟通，做事认真。

薪    酬：试用期三个月，试用期月薪酬结构：基本薪资950元 满勤奖50元 周六固定加班费250元 本科学历津贴300元=1550元。

          转正后月薪酬结构：基本薪资950元 满勤奖50元 周六固定加班费250元 本科学历津贴300元 职务津贴150元 岗位津贴150元 提成=1850元—3500元。

          服勤满一年追加工龄津贴100元 政府上浮工资比率。

岗位描述：

A、          负责根据销售计划、目标及制度要求开展日常订单跟进工作。

B、          负责与客户密切保持联系，并正确收集与掌握有关的情报信息。

C、          负责分管客户基本资料的建立与保管。

D、          负责热情接待客户，满足客户对样品的需求，以最快的速度把最好的样品提供给客户，并做好样品发放记录。

E、          负责将负管理订单下达到相关部门，并跟进有关订单的生产进度及产品品质，如有异常立即知会各相关部门及时追踪对客诉的处理，确保产品严格按客人的要求保质、保量按时完成一直到成品出仓的管理。

F、          负责分管客户抱怨与退货的反馈及协调处理事项。

G、          负责协助业务员对分管客户的应收帐款的催收及结清事项。

H、          负责对分管订单的物料配套状况、生产进度追踪和检查，以及分管客户的出货安排。

I、          以最佳的精神面貌、最好的工作态度面对每个客户，做好公司形象、信誉宣传工作。

J、          负责定期向内销部经理汇报订单跟进情况。

K、          负责执行上级临时交办事项。

行政助理

招聘人数：2名，女性

要    求：管理类专业，本科学历，亲和力强，能承受高负荷压力，有人力开发潜能，办事公正。

薪    酬：试用期三个月，试用期月薪酬结构：基本薪资950元 满勤奖50元 周六固定加班费250元 本科学历津贴300元=1550元。

          转正后月薪酬结构：基本薪资950元 满勤奖50元 周六固定加班费250元 本科学历津贴300元 职务津贴150元 岗位津贴150元 =1850元。

         服勤满一年追加工龄津贴100元 政府上浮工资比率。

岗位描述：

A、   负责组织公司人事规章制度及办法的拟定、修订、发放和保管。

B、   负责公司人事规章制度及办法的拟定、修订、发放和保管。

C、   负责协助主管进行公司组织机构、部门职责及定员定编等人力资源规划事项。

D、   负责公司人员的招聘、培训、考核以及人员的任免、考勤、奖惩、调迁、离职等相关工作办理及呈报。

E、   负责公司人员教育培训计划的拟定，并监督实施。

F、   负责与国家有关部门事务联络。

G、   负责员工福利待遇、社会保险、退休等相关规定的拟定、改进和实施。

H、   公司重要会议的召集、安排、场地布置、记录及保管等处理事项。

I、   负责员工基本资料的建立与档案保管。

J、   负责公司员工工资待遇的分析、核对、研究。

K、   负责工伤劳保工作的处理。

L、   定期向直接上级汇报本部门运作管理情况。

M、执行上级临时交办事项。

     技术员

招聘人数：50名，女性、男性

要    求：电气自动化、数控、机械类专业，中专学历，能适应倒班。视力良好。

薪    酬：试用期三个月，试用期月薪酬结构：基本薪资950元 满勤奖50元 周六周日固定加班费500元 中专学历津贴100元=1600元。

          转正后月薪酬结构：基本薪资950元 满勤奖50元 周六固定加班费500元 中专学历津贴100元 岗位津贴100元 技术津贴100元 产量奖 质量奖 =1800--4000元。

          服勤满一年追加工龄津贴100元 政府上浮工资比率。

岗位描述：

A、   服从上级主管工作安排及调配工作。

B、   严格依据生产计划要求进行生产，配合生产计划完成织造产量。

C、   机台更改工艺时，负责穿针、钩纱、原料确认，以及生产过程更换原料时再确认，包括换盘头，负责穿纱、接纱等作业。

D、   负责生产作业前的相关准备工作，包括领取原料、工具、配件等。

E、   负责严格依据织造车间相关作业指导书及工艺要求进行作业。

F、   负责所操作机台的日常保养和维护，并保持操作机台和操作区域的环境卫生。

G、   负责挡车花边、面料的清洁、标识（交接卡）和防护工作。

H、   承担织造不良（操作原因）的操作责任，严格有效控制整经质量。

I、   承担织造不良或设备故障不上报的执行责任。

J、   定期向直接上级汇报生产作业及进度等情况。

K、   执行上级临时交办事项。

  经理助理

招聘人数：10名，女性

要    求：管理类、销售类、贸易类、统计类专业，本科学历，亲和力强，能承受高负荷压力，办事公正，视力良好，须在生产一线实习三个月。

薪    酬：试用期三个月，试用期月薪酬结构：基本薪资950元 满勤奖50元 周六固定加班费250元 本科学历津贴300元=1550元。

          转正后月薪酬结构：基本薪资950元 满勤奖50元 周六固定加班费250元 本科学历津贴300元 职务津贴150元 岗位津贴150元 =1850元。

         服勤满一年追加工龄津贴100元 政府上浮工资比率。

岗位描述：

A、   负责部门内资料的列印、追踪、收发。

B、   负责部门内规章制度及办法的拟定、修订、发放和保管。

C、   负责部门内人员的招聘、培训、考核以及人员的任免、考勤、奖惩、调迁、离职等相关工作办理及呈报。

D、   负责部门人员教育培训计划的拟定，并监督实施。

E、   公司部门会议的召集、安排、场地布置、记录及保管等处理事项。

F、   负责部门员工基本资料的建立与档案保管。

G、   负责部门员工工资待遇的分析、核对、研究。

H、   负责部门工伤劳保工作的处理。

I、   定期向直接上级汇报本部门运作管理情况。

J、   执行上级临时交办事项。