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2007《财富》500强----广达电脑
前瞻未来,永远领先!
作为首家落户国家级松江出口加工区的企业,QSMC在短短几年间实现了跨越式的快速发展。2002年,公司以9.8亿美金的业绩名列上海外商投资企业出口创汇第一名,2006年营业额突破150亿美金,在全国名列前茅。随着公司不断发展,一个世界最先进的IT制造业重镇,QSMC广达上海制造城正在松江出口加工区崛起。
达丰(上海)电脑有限公司作为台湾广达集团的全资子公司,引入台湾广达总部先进的运营模式,主要以生产笔记本电脑为主,兼顾服务器、手机、液晶显示器、液晶电视等IT产品的生产。公司追求卓越品质,始终保持与世界最新科技同步。
公司广揽业界精英,生产、研发团队实力雄厚。不仅致力于产品的研发创新,更积极拓展行销网络。因品质卓越、技术领先,深受欧洲、美国、日本等国家市场青睐。制造技术精进,享誉业界,已经成为全球笔记本电脑生产研发的领导者。2006年,广达电脑名列《财富》全球500强第454位。2007年500强排名提升至447位。
公司秉承“以人为本”的管理理念,本着“让工作丰富美好人生”的愿景,为员工提供了一系列完善的福利设施和自我提升的机会,营造出一个适宜人才成长的学习环境。
“丰功伟业聚人心,日月光辉同灿烂”。拥有宏图大志、雄厚积淀的QSMC,定能在这充满希望的IT时代创造更加辉煌的明天。
达丰(上海)电脑有限公司
招聘职位
一. SMT设备工程师(50名)
本科(含)以上学历,英语四级及以上,机械,自动化相关专业;
二. ME制程工程师(50名)
本科(含)以上学历,英语四级及以上,电子信息相关专业,抗压能力强,有SMT制程经验者优先;
三. ICT(50名)
本科(含)以上学历,英语四级及以上,电子信息、通讯、计算机相关专业,有相关经验者优先;
四. AOI(50名)
本科(含)以上学历,英语四级及以上,电子信息、光电等相关专业
一、薪酬待遇
公司提供富有竞争力的薪资,另有加班费、生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金。
薪资福利
二、工时制
公司视工作需要,不同岗位实行不同工时制。
1、标准工时制
2、不定时工时制(责任制)
四、休息休假
法定假日休息,工作满一年后享有5天带薪年休假,另享有法定之婚丧假及产假等。
三、教育培训
提供完善的教育训练及在职进修体系,优秀员工可有海外研修机会。
五、食宿
公司提供食宿,宿舍为6或4人间,内有空调、独立卫生间和热水。
费用: 80(食) 95(宿)= 175元/月
六、人才引进
符合上海市相关规定之外省市应届本科毕业生,可办理户口入沪手续;
符合上海市人才引进相关规定的员工,可按规定申请办理人才居住证;
薪资福利
七、户籍和档案
公司视工作需要,不同岗位实行不同工时制。
1、标准工时制
2、不定时工时制(责任制)
九、福利班车
同仁可乘坐公司班车上下班,周末生活区班车往返于上海市区、松江市区,便于同仁购物或者游玩。
八、社会保险
公司会严格按照国家和上海市的规定为缴纳社会保险
四金:养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金,外省市员工享有与上海市员工相同之疾病医疗报销制度,全员另有团保福利。
十、娱乐活动
公司组织各种社团供员工学习,每年年底举办旺年晚会,公司不定期为员工组织多种文艺与体育活动(如K歌比赛、篮球、足球比赛等)。
有意者请投简历至: zhaopin2011_quanta@
公司地址:上海市国家级松江出口加工区三庄路68号 公司网址:ww***com[点击查看]