- 工作地点：其它
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- 信息来源：曲阜师范学院
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OPPO“夏日开心派”暑期管理培训生计划 |
添加时间：2011-06-29 作者： 来源：本站 添加者：卢民 访问量:
一、公司简介：
济南欧珀电子有限公司暑期管理培训生计划是专为学生设计，使同学们亲身感受OPPO文化，了解OPPO企业，真正喜欢上OPPO品牌，并体验到OPPO多彩生活。
在这里，我们将向您介绍OPPO的工作方法；我们将为您提供富有挑战性的拓展活动。
在这里，也许看不到CBD的高楼林立，但你能做到工作与生活的平衡；也许你很难有机会穿着西服在office里享受下午茶；但你能学习到最专业的技能，磨练出最真实的本领。
在这里，你将感受到工作的幸福，因为：这里有融洽的同事关系，这里有为你成长负责的培训，这里更有你发展的空间，这里有能让你看到的未来曙光。
在这里……
OPPO 2012届“夏日开心派”暑期管理培训生计划的大幕现已拉开，暑期管理培训生简历投递火热进行中，我们期待着您的加入！
二、公司介绍：
济南欧珀（OPPO）电子有限公司是一家专业销售OPPO移动通信产品（OPPO手机）的省级公司。公司现有销售部、市场部、客户服务部、人力资源部、财务部、品牌管理部六大部门，员工近三百人。
公司秉承“以人为本、本分诚信、团队卓越、健康长久”的经营理念，力争打造一支国内最专业的销售队伍,成为手机行业最专业的销售公司。
公司在山东市场拥有完善的销售网络和成熟的销售模式，将为每位员工提供完善的在职专业培训、职业发展规划，使你受益匪浅。
公司还为每位同事提供极具竞争力的薪酬和完善的福利待遇（购买五险、年假），让你无后顾之忧！
三、关于OPPO“夏日开心派”暑期管理培训生计划
济南欧珀电子有限公司暑期管理培训生计划，即“夏日开心派”计划，旨在从校园中发现优秀人才，并通过OPPO的实习和培训，成为未来的销售精英。
“夏日开心派”暑期全职实习
针对学生：2012届毕业生
时间安排：
6月--7月1日：接收简历
7月2日：全天面试：初试、复试
7月4日：实习Offer
7-8月：一个半月暑期实习；
9-11月：发放正式Offer（50%左右的管理培训生将拿到全职OFFER）；
2012年3月或6月：加入OPPO。
1、实习岗位：销售部管理培训生
2、需求专业：
通信类专业、电子类专业、营销类专业、管理类专业、经济类专业、心理学专业
3、应聘基本要求：
（1）、2012届全日制本科应届生，且能如期获得学士学位证书；
（2）、英语水平通过CET-4；
（3）、学习成绩优秀，具有良好的在校表现和社会实践经历；
（4）、具有良好的沟通能力和团队合作精神；
四、其他说明
1、简历投递yyoppo@
2、上传附件内容：a) 1寸照片 b）其他相关证书（包含英语四级证书）
3、上传附件要求：a) 图片格式：jpg，jpeg或gifb，每张图片大小不超200K
4、简历投递截止时间：2011-7-1 24:00
5、欢迎同学们登录公司官方网站了解公司相关信息：ww***.cm[点击查看]
备注：对于不是济南本地的学生，公司将统一提供住。
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