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[成都]成都文北网络2011招聘

(全职,发布于2011-07-01) 相关搜索
  • 工作地点:成都
  • 职位:
  • 信息来源:四川大学
说明:

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成都文北网络
单位需求信息

                             招聘简章(2011高校招聘)

 

加入文北,成就游戏梦想!

 

20117月份成都文北招聘信息如下:

1、游戏测试人员          

岗位描述:

A、根据策划文档写出测试用例和测试规格书;

B、使用测试用例和测试规格测试游戏的功能,平衡性和可玩性;

C、会使用loadrunner进行压力测试;

D、参与到游戏设计中,提出客观的建设性意见。

 

2Flash/Flex开发工程师   

岗位描述:

完成flash网页游戏程序编写工作。

职位要求:

A、精通Action Script 3.0编程语言,精通flexflash开发环境,熟悉OOP

B、能独立完成flash游戏脚本级UI模块编写工作;

C、有JavaOOP语言基础,对web编程有一定了解;

D、熟悉AS3 flexflash类库,能通过AS3实现一些动画特效;

E、热爱flash,熟练掌握XML,多媒体资源相关操作。

F、有一定的设计能力,能运用设计软件更好的完成flash互动界面完整的实现;

G、责任心强,具有良好的沟通、协作能力和团队合作意识;能承受工作压力;

H、一年以上flash游戏开发者优先(应届生,新人都可以考虑);

 

3Java开发工程师 (新人可以考虑)

岗位职责:
负责游戏服务器端程序研发
职位要求:
A
、精通 J2SE
B
、熟悉设计模式
C
、熟练 JAVA 网络编程,有 MINA 框架开发经验优先
D
、熟练 JAVA 多线程并发编程
E
、熟练 Mysql数据库
F
、熟悉ORMAP工具HibernateiBatis等的使用
G
、有良好的学习能力、沟通协调能力

 

 

4、游戏系统策划        

岗位职责:
负责游戏各系统的设计。
职位要求:
A
、热爱网页游戏设计,具有丰富的网络游戏经验
B
、熟悉游戏策划文档的撰写规范和方法
C
、较强的逻辑思维能力,了解用户心理和需求
D
、熟练使用Office和其他策划设计工具软件
E
、良好的学习和极强的沟通协调能力
F
、简历请附加策划作品

 

5、游戏文案策划     

岗位职责:
负责游戏世界观,故事背景,任务对话等的文字创意工作
职位要求:
A
、热爱网页游戏设计,具有丰富的网络游戏经验
B
、优秀的文字功底和较大的阅读量
C
、熟悉中国历史及古典神话
D
、良好的学习和极强的沟通协调能力
E
、有相关工作经验者优先(文笔优秀的应届生、新人可以考虑)

 

6、游戏数值策划

岗位职责:
负责游戏数值结构和体系的搭建,各系统数值设定和调整。
职位要求:
A
、热爱网页游戏设计,具有丰富的网络游戏经验
B
、能够独立搭建较复杂的数值模型
C
、熟练掌握游戏数值设计的方法和思想
D
、有较好的数学基础和较强的逻辑思维能力
E
、良好的学习和极强的沟通协调能力
F
、有成熟项目数值设计经验者优先

 

以上各职位职责、任职要求,请到51job、中华英才网、智联招聘网均可查询。

联系方式:

电话:028-8522838385228787

QQ741674645

Emailcdqywl@tt864@(请将简历 作品 姓名发送到邮箱)

QQ微博:t.***com[点击查看]

新浪微博:we***com[点击查看]

公司地址:成都市高新区天益街38号“理想中心”4-1104

 

欢迎各位朋友的推荐,祝大家工作愉快!

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公司介绍

成都文北网络是一家从事网页游戏研发的高科技公司,资金雄厚,核心成员具备多年游戏开发经验。公司为每一位员工提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的个人发展的空间。公司本着“以诚为本,开拓未来”的信念,共邀广大有志于发展游戏行业的同仁一起发展。

我们吸引你的基因:

创业型公司,精英型团队,更多激情,更少束缚,更大发展空间。

唯才是举,我们看中的是能力而非学历,我们的团队中既有名校高材也有草根英雄。

接触最前沿的技术,和业内顶尖的高手共事,为游戏理想而努力。 

福利:极佳普升机会、持续在岗培训、国家规定的基本社保福利、年终双薪、提供员工工作餐、员工生日福利、每年一次身体体检、工定期员工团体活动。

加入我们,你的人生从此精彩!

 

薪资福利

1、购买五险:包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;

2、正式在职员工,实行年底双薪制;

3、工作日免费提供午餐、晚餐,以及水果或小食品、咖啡、奶茶;

4、工资组成:基本工资 交通补贴 全勤奖 奖金 年底双薪 五险;

5、全体员工享有部门活动经费、生日礼品、结婚礼金、生子礼金、丧葬抚恤等福利;

6、定期组织员工娱乐、康体、拓展、旅游等异彩纷呈的员工活动;

7、卫生保健(公司每年度安排全公司员工体检)

8、公司内部设置小型图书馆方便员工借阅。

 

 

 

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