[深圳]深圳市康拓普信息技术有限公司2011招聘宣讲会 大连理工大学软件学院专场

深圳市康拓普信息技术有限公司

2011～2012届实习生校园招聘计划

一、企业简介

 深圳市康拓普信息技术有限公司（以下简称“康拓普公司”）成立于1999年，是一家致力于电力行业应用软件开发和电力自动化、系统集成产品研发及实施，为电力行业信息化建设提供全面解决方案的高新技术企业。

在康拓普人的辛勤耕耘和锐意进取下，在广大客户和合作伙伴的信赖、支持下，康拓普已经发展成为一家年产值高达近5亿元，员工规模近千人，拥有10000平方米现代化办公场所的知名电力信息化企业。康拓普公司在发展过程中取得了多项的荣誉和资质，并先后通过了CMMI2和CMMI3级国际评估，目前正在全力通过CMMI5级国际评估。公司2008年首批通过了国家级高新技术企业认证，并连续多年获得“深圳软件百强企业” 称号和“纳税大户”称号。

康拓普公司经过多年的探索与实践，开发出适合供电企业业务的一套完整的电力信息化产品，包括企业级资产管理信息系统、生产管理信息系统、配网管理信息系统、工程管理信息系统等。康拓普电力自动化领域在电力调度自动化系统工程、变电站综合自动化工程、配网自动化工程、系统集成等方面亦具备相当的实力。目前，康拓普已经在南方电网、广东电网、贵州电网、上海电力等多个省级电力公司及其下属各供电局成功实施了多项大型的电力信息化的产品和工程，赢得客户的广泛好评，康拓普已经成为国内电力信息化行业的知名品牌和领跑者。

近些年来康拓普一直保持高速发展的势头，其中，软件业务2010年业务增长率高达80%，预计2011年软件业务增长率也将达到50%。公司在业务持续高速增长的同时，也不断完善和提升公司各项管理，先后建立了完善的软件开发、实施、测试的管理体系，并成立了过程改进组、产品规划委员会、技术评审委员会等多项组织，保证了公司业务稳步地发展。

康拓普一贯重视员工成长，通过任职资格体系的搭建，公司为员工建立了“无边界、无围栏”的广阔的成长与发展空间。康拓普具有独立的教育培训学院—-康拓普学院，建立了软件开发、测试、实施、项目管理、企业管理等10大系列，200多门课程，并通过课堂培训、个性化辅导、沙龙交流、任务锻炼、导师引路等多方面，多层次的培养教育方式促进员工不断的提升、成长。

    这里是铸就事业的平台、这里是熔炼自我的平台、这里是激情碰撞的平台、这里是互相扶持、苦难共担平台、这里是热情洋溢的平台、这里是硕果分享的平台！

康拓普欢迎各位有志之士走近他、了解他、加入他、融入他，并成就自我，成就他！

如果你是2012届本科毕业生或硕士毕业生，且从2011年7月或8月开始能够持续实习半年以上时间，我们热忱地邀请您加入“康拓普2011～2012届实习生培养计划”中来，实习期间我们将对优秀毕业生开放直接签订三方协议的绿色通道。

二、招聘岗位

Ø  软件研发工程师                40 名

专业要求：计算机科学与技术、软件工程等相关专业

学历要求：研究生、本科                 外语等级：不限 

招聘要求：

1、具有扎实的计算机基础知识，熟悉面向对象程序设计思想；

2、基本掌握JAVA语言，了解Web应用系统相关的技术；

3、了解软件工程理论；

4、工作责任心强，有良好的编程和文档管理习惯；

5、具有良好的沟通交流能力和团队合作精神。

Ø  售前咨询工程师                5 名

专业要求：计算机科学与技术、软件工程等相关专业

学历要求：仅限 研究生                     外语等级：不限    

招聘要求：

1、形象良好，具有亲和力和团队合作精神；

2、具备良好的沟通能力，能准确把握客户需求和说服客户；

3、较强的演讲和文档编写能力,能独立编写讲解方案和演示系统;

4、负责售前技术文档写作,包括技术方案、标书等；

5、配合销售人员开展业务,为客户提供售前技术咨询、操作演示；

6、在为客户提供技术支持的过程中，了解并反馈客户需求。

Ø  软件工程师                40名

专业要求：计算机科学与技术、软件工程、电子商务等相关专业

学历要求：研究生、本科                  外语等级：不限

招聘要求：

1、具备良好的计算机基础知识，熟悉SQL、Oracle数据库；

2、基本掌握JAVA语言，了解UNIX应用系统相关技术；

3、有较强的逻辑思维能力和沟通表达能力；

4、有一定的文档、文案形成能力；

5、具有良好团队合作精神，有高度的责任感和敬业精神，抗压能力强，能适应出差。

三、实习生的培训、住宿安排和福利待遇

1、2011～2012届实习生薪资待遇

康拓普为员工提供具有竞争力的薪酬，具体在宣讲会上有详情介绍。

2、为了使实习生更好的了解企业和工作岗位的要求，公司对实习生提供入职培训学习安排，并在培训期后独立完成两个课程设计。

培训的主要内容包括：

Ø  软件开发工程师

1）、 企业介绍培训

2）、 Oracle培训

3）、 Weblogic培训

4）、 Web基础（jsp、javaBean、Servelet）

5）、 Struts培训

6）、 EJB培训、log4j

7）、 J2EE体系架构培训

8）、 编码规范培训

9）、 最小系统、重用组件讲解

10）、界面规范的培训

11）、Star Team培训

12）、Test Director培训

Ø  软件售前工程师

1)、企业文化、公司制度介绍

2)、电力行业基础知识培训

3)、大客户介绍与商务礼仪培训

4)、售前技术业务规范培训

5)、公司核心产品业务介绍培训

6)、公司核心产品系统功能介绍培训

7)、演讲与ppt编制技巧培训

8)、技术方案文档编制培训

Ø  软件实施工程师

1)、企业文化、公司制度介绍

2）、Oracle基础

3）、Weblogic基础

4）、电力行业基础知识

5）、商务礼仪

6）、文档写作基础

7）、系统管理

8）、项目管理工具

9）、Unix系统常用命令及基本操作

10）、实施方法论及软件实施过程管理指南

11）、现场实施技巧及常见问题

实习生在完成入职培训后，将进入到具体的项目组中进行实战，参与具体的项目开发工作，在今后的工作中将参加公司组织的各类培训。公司为每一位实习生、应届毕业生都配备一对一的指导老师，在学生脱产培训期间为学生提供全程的辅导。

3、实习生其他福利

1）、购买意外保险。公司为每位实习生购买人身意外伤害保险，意外伤害保险价值20万元/人，意外医疗保险价值2万元/人。

2）、公司为每名实习生报销学校与企业之间的往返路费一次(火车硬卧标准)

3）、每周5天工作制，每天7.5小时，周六周日正常休息。

4）、丰富的业余文化生活。不定期的组织各种公司级活动，并成立了篮球、足球、网球、羽毛球、乒乓球、登山、瑜伽等多个兴趣小组定期组织各种活动和比赛。此外，公司还为部门和团队提供费用支持，鼓励各团队组织丰富多彩的活动。

5）、部门下午茶、部门不定期聚餐等团队建设活动。

四、实习生住宿

公司为每位实习生一次性提供1500 元安家费，暂不提供住宿。

四、联系方式：

通讯地址：深圳市莲花路2075号香丽大厦群楼1～3层

邮政编码：518034

联系人： 车 利  先生

联系电话：0755-8393 7875

传真号码：0755-8393 6770

公司网站：ww***com[点击查看]

E-mail：hr@ 、 cheli@

宣讲时间：7月5日 18:00开始
地点：教学楼B-202

请有意向的同学携带学生证、个人简历、成绩单及相关证书复印件准时参加。