[四川]眉山市智通人力资源有限公司

眉山市智通人力资源有限公司
关于招聘交通协管人员的公告

　　因省道106眉山段路面改造工程已全线贯通，为确保该路段规范、安全运行，根据相关规定我公司将面向社会招聘16名员工派遣到市交通运输局下属仁洪公司工作，并与眉山市智通人力资源有限公司签订固定期限的劳动合同。招聘的16名工作人员统一由眉山市路政支队管理。招聘采用报名、笔试、面试、体检、培训、录用的方式进行。笔试和面试总分为100分，笔试成绩和面试成绩各占百分之五十，对于最终确定录用以培训合格为准。
　　一、报名
　　报名方式通过网上报名和现场报名进行，网上报名通过将简历发送到msrcw@并注明应聘交通协管人员；现场报名可直接到眉山市人才流动服务中心人才招聘窗口报名，报名截止时间2011年7月4日17时。招聘条件如下：
　　1、思想品德良好，身体健康，无违法犯罪记录；
　　2、高中毕业及以上文化程度。
　　3、身高1.70米以上；
　　4、年龄18周岁至30周岁的男性公民；
　　5、具有交通运输工作经历或部队转业退伍军人予以优先录用。
　　二、笔试
　　笔试时间为2011年7月6上午9点30分，笔试时间为90分钟，笔试最高按照招聘职位1:6的比例进行。笔试内容为综合基础知识及公路相关法律法规，笔试地点眉山市人才流动服务中心。
　　三、面试
　　面试时间为2011年7月8日上午9时，面试采用结构化面试方式进行。根据参考人员笔试总成绩，按招聘职位名额1：3的比例，从高分到低分依次确定进入面试人员名单。最后一名笔试总成绩相同的人员，可一并进入面试。
　　四、体检
　　体检人员依据应聘者笔试和面试的最后得分，依次从高分到低分确定16名应聘人员进行体检，体检的项目我公司将参照《劳动法》确定，对于体检不合格的人员，我公司将不予录用，并依次递补进行体检，直至确立16名合格人员为止，体检时间另行通知。
　　五、培训
　　对已确定入选的人员进行20天的岗前培训，对于培训不合格人员我公司将不予录用。
　　六、录用
　　对培训合格者，我公司将与其签订正式劳动合同。
　　七、待遇
　　试用期2个月，每月工资900元。试用期满后，经考核合格每月基本工资1100元，加班费350元左右，年终奖按考核等次确定。公司为其购买养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金。
　　此公告发布于眉山市人才网（ww***.cn[点击查看]）上，眉山市智通人力资源有限公司对该公告有最终解释权。应聘者除体检自费外均不产生任何费用。

眉山市智通人力资源有限公司
2011年6月30日

如何写一份简单、直接、高效的求职信？