[抚顺]抚顺市新抚区教育局所属部分事业单位2011招聘人员

根据省委组织部、省人事厅《关于印发〈辽宁省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（辽人发[2007]1号）和市人事局、市教育局《转发关于促进中小学公开招聘全日制师范类毕业生有关问题的通知》（抚政人发[2007]35号）文件精神，2011年新抚区教育局所属部分事业单位面向社会公开招聘人员14名，现将有关事项公告如下：
　　一、招聘原则
　　1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
　　2、坚持千方百计吸引高层次优秀人才的原则。
　　二、招聘对象
　　符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高校2009年-2011年应往届毕业生（详见《2011年新抚区教育局所属部分事业单位公开招聘人员岗位信息表》）。招聘的人员要求为抚顺户籍。
　　三、招聘基本条件
　　1、具有中华人民共和国国籍；
    2、遵守宪法和法律；
    3、具有良好的品行；
    4、岗位所需的专业或技能条件；
    5、适应岗位要求的身体条件；
    6、岗位所需要的其他条件；
    7、年龄在35周岁以下。
    曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
    资格条件或相关资历计算的截止时间为2011年7 月 31日。
　　四、招聘组织
　　笔试工作统一由市教育局组织,新抚区教育局负责公开招聘岗位、面试、考核、体检等组织实施工作，新抚区人社局负责公开招聘工作的管理、监督和指导。
　　五、招聘方式
　　1、新抚区教育局制定具体实施方案。
　　2、采取笔试、教学能力测试（含面试）和考核相结合的办法招聘。
　　六、招聘步骤
　　1、发布招聘信息
　　公开招聘人员岗位信息通过抚顺市人力资源和社会保障网（ww***.cn[点击查看]）、抚顺教育网（ww***.cn[点击查看]）向社会公告。
     2、报名时间及地点
　　（1）、报名采取现场报名的方式进行。报名时间定于2011年 7月11 日- 7月15 日，地点：报名地点：新抚区教育局（地址：新抚区迎宾路3号，新抚区人民政府二楼），时间为上午8：30-下午4：30分。
　　每名考生只能报考一个单位的一个岗位，应聘人员所学专业与所报岗位的专业要求必须一致。报名时需带近期同底免冠一寸彩色照片五张，同时提交报名表（网上下载打印）、各种证件（毕业证、学位证、计算机等级证、外语水平等级证、获奖证书、身份证、学习成绩单、教师资格证等）原件及复印件。
　　缴纳考务费100元。
   （2）、资格审查。新抚区教育局负责资格审查。
   （3）、领取笔试通知书。经资格审查合格人员于2011年7月19日凭缴费收据领取笔试通知书，地点在抚顺市新抚区教育局。
   （4）、建立考生诚信承诺制度。报名时考生根据《招聘公告》认真填写报考信息，并保证所填信息的真实有效性，如填写的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的，取消其考试资格。
　　3、笔试
　　笔试的内容为教育教学理论（包括教育学、教育心理学、教育政策法规）和教学案例分析两科，满分为100分。区教育局统一划定笔试合格分数线，根据笔试成绩，由高到低从合格人员中以1：2的比例确定参加面试人选（最后一名成绩并列者同时参加面试）。
　　笔试时间为2011年7月21日，地点：抚顺市教师进修学院附中（抚顺北站东侧，可乘15路、7路公交车）。
　  4、教学能力测试
　　能力测试（面试）。能力测试定于2011年8月初(具体时间待定)进行。面试内容包括三个方面：①应聘感言（2分钟）；②说课（15分钟）；③基础知识测试。
    教育教学能力测试采取面试和试讲相结合的方式。由新抚区教育局组成7人以上的专家评委考核组，并由纪检人员监督。内容包括三个方面：①竞聘感言（2分钟）；②说课（15分钟）；③基础知识测试。按学科组成若干组面试评委会，每组评委会由7名专家、学者组成。能力测试，去掉7个评委中的一个最高分和一个最低分，其余5个评委的平均分即为考生面试成绩，面试成绩当场公布。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线，不得聘用。
    面试、试讲评委的确定和考生的面试、试讲顺序，考前进行抽签确定。
     5、体检和考核
　　根据笔试、面试加权后总成绩由高到低，从合格人员中按招聘计划1：1的比例确定参加体检、考核人员。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序确定。笔试、面试成绩的权重为4：6，即：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留一位小数。
　　体检工作由区教育局组织，在公开招聘指定的医院进行，体检标准按照辽人发【2007】1号文件中第十九条规定执行。
　　考核工作由区教育局会同用人单位组织，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并复查报考资格。考核的时间、方式由区教育局会同用人单位确定。
　　体检或考核不合格者，不予聘用。因体检、考核或考生自愿弃权等原因出现的岗位空缺，经区教育局批准，可按照总成绩依次递补。
　　6、聘用
　　拟聘用人员名单，分别在抚顺市人力资源和社会保障网（ww***.cn[点击查看]）、抚顺教育网（ww***.cn[点击查看]）上公示，接受社会监督，时间为7个工作日。对举报有问题并查有实据的（举报人要实名举报），不予聘用；有问题但一时难以查实的，暂缓聘用。体检或考核不合格者，不予聘用。
　　对公示无问题或虽有问题但不影响聘用的人员，用人单位填写《辽宁省事业单位公开招聘人员备案表》，报市人力资源和社会保障局核准备案。备案后，由各用人单位与其按照《抚顺市事业单位实行人员聘用制暂行办法》（抚政办发〔2005〕41号）签订《辽宁省事业单位聘用合同书》（一式四份），到区人力资源和社会保障局办理聘用合同鉴证手续。受聘人员按规定实行试用期制度。试用期和见习期按照国家有规定执行。试用期和见习期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
　　七、有关政策
　　（一）享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生，凭家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭考生，凭家庭所在地的县（市、区）扶贫部门出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡复印件，办理减免考务费手续。
　　（二）在招聘过程中，考生如不按规定参加笔试、面试、体检、办理相关手续的，视为自动弃权。
　　（三）凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
　　八、监督
　  为加强对此次公开招聘工作的监督，设立投诉、举报电话：
　　区  纪 检 监 察 部  门: 2862035
　　区人力资源和社会保障局: 2862086
　　区     教     育    局: 2862065
    九、本公告由新抚区教育局负责解释。咨询电话：2862065。

    附表：1、2011年新抚区教育局所属部分事业单位公开招聘人员岗位信息表
          2、2011年新抚区教育局所属部分事业单位公开招聘人员报名表
 
    新抚区教育局
    二〇一一年六月二十六日

    附件：本文和附表下载

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