[江苏]江苏国强镀锌实业有限公司2011招聘

江苏国强镀锌实业有限公司创建于1998年, 座落于溧阳市上兴镇，紧邻宁杭高速公路、104国道老河口段，总资产超过20亿，公司占地1600亩， 员工近3000名。目前是华东地区镀锌能力最强，钢管生产能力最强的厂家，也是全国最大的高速公路材料制造商。历年来，公司先后被评为"全国民营企业五百强"、"全国交通百强"、"常州市四星级企业"、"溧阳市十大纳税大户"、"溧阳市外贸先进单位"，以及荣获"AAA级资信企业"、"质量免检"、"中国交通名牌产品"等证书。现公司7月份招聘以下岗位：

 

• 1. 总务经理
• 1) 大专以上学历，行政后勤管理5年以上，熟悉溧阳相关职能机关；
• 2) 具有良好的组织协调能力，通能力及强烈的工作责任感；
• 3) 能熟练使用常用的办公软件。
• 2. 法务经理
• 1) 法律专业，大专以上学历；
• 2) 从事企业法律事务管理岗位工作5年以上；
• 3) 具备法律专业知识结构，擅长公司、商事类法律，熟悉法务流程；
• 4) 具备专业判断和沟通能力，较好的复杂问题解决能力及组织能力；
• 5) 责任心强，良好的团队合作精神；
• 6) 具备律师资格证书优先，有钢铁等制造业工作经历者优先。
• 3. 安保经理
• 1) 熟悉国家安全生产管理法规、规章及管理制度；
• 2) 具有较为丰富的安全知识及管理经验，熟悉工伤处理流程；
• 3) 3年以上大中型企业生产安全方面工作经验；
• 4) 具有一定的文字写作能力和较好的语言表达能力；
• 5) 熟练使用办公软件。
• 4. 培训经理
• 1) 大专以上学历，至少5年以上大型企业培训管理工作经验；
• 2) 具备丰富的课程设计与实施经验，能够独立开发实施管理类课程；
• 3) 具备丰富的团队管理经验，良好的推进协作能力；
• 4) 具备较强的系统思维能力和沟通能力。

 

• 5. 招聘专员
• 1) 人力资源或相关专业大专以上学历，2年以上招聘工作经验，熟悉国家相关法律法规；
• 2) 熟练掌握工作分析、招聘甑选、人才测评技巧；熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
• 3) 性格开朗、沟通协调能力强，团队精神佳具有良好的语言文字表达能力；
• 4) 熟练使用办公软件，熟悉网络招聘。
• 6. 绩效专员
• 1) 人力资源或相关专业大专以上学历，2年以上绩效工作经验；
• 2) 了解KPI、360度等各种考核工具及考核方法、熟悉绩效管理理论知识；
• 3) 沟通能力强、解决问题能力强，性格沉稳、工作细致，能承受高度压力。
• 4) 有机械行业绩效工作经验者优先考虑；
• 5) 熟练使用办公软件。
• 7. 培训专员
• 1) 人力资源或相关专业大专以上学历；2年以上培训工作经验；
• 2) 熟悉企业培训体系及培训工作的相关流程；
• 3) 具有独立开发和制作培训课件的能力；
• 4) 具有良好的口头和文字表达能力，理解和表达能力强；
• 5) 熟练运用常用办公软件。
• 8. 业务员
• 1) 大专以上学历，1年以上销售工作经验；
• 2) 有良好的沟通能力，熟悉市场开拓，能吃苦耐劳；
• 3) 年龄：25～40岁。
• 4) 工作地区：无锡、南通、上海、宁波等；
• 9. 出纳
• 1) 财务大专以上学历，有会计上岗证；3年以上财务出纳工作经验；
• 2) 工作认真细致、诚实可信、具有良好的沟通协调能力；
• 3) 熟练操作计算机办公软件及财务软件。

 

联 系 人：杨先生

联系电话：0519-87733101，87735228

公司招聘邮箱：hr@

公司网站：ww***.cn[点击查看]

 

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