[安徽]中国移动安徽公司宿州分公司2011招聘

中国移动安徽公司宿州分公司招聘启示

宿州移动系中国移动通信集团安徽有限公司下属分公司，于2002年7月1日在香港及海外上市，企业性质为外商投资企业，下辖四个县分公司，是宿州地区主导移动通信运营商。公司积极营造优秀的企业文化氛围，视人才为企业发展的第一资源，高度重视员工的成长和职业发展，使每位员工都有施展才华的舞台和宽广的上升通道。安徽正德人力资源有限公司宿州分公司现诚聘人员派遣至宿州移动工作，热忱欢迎热爱移动通信事业的优秀人才加盟。

一、应聘人员应具备的基本条件

1、招聘对象为高校应届毕业生及往届毕业生

2、学历要求为全日制本科及以上学历；

3、年龄要求在28周岁以下；对于有通信运营商、通信设备制造商、通信工程设计施工等相关工作经历人员，根据工作经历年龄可适当放宽。

4、宿州本地生源（含县）优先。

二、招聘职位、招聘人数、工作内容、相关要求

1、信息化项目经理：若干人；主要从事设计信息化产品方案制定与推广.

职位要求：①具备良好的沟通技巧和交际能力；②具备良好的计算机应用能力；③专业要求为通信类、营销类、计算机类及相关专业。

2、技术维护支撑类：若干人；主要从事本地通信网络维护及支撑的各项工作。

专业要求：为计算机、通信工程、电子信息技术及相关专业。

3、动力电源类：若干人；主要从事本地通信机房各类动力通信设备的维护(主要包括高低压和空调等设备的维护),职位要求: ①具备良好地问题处理能力和环境适应能力 ②专业要求为电工类,机电一休化及相关专业.

4、客户经理：若干人； 主要从事集团标准化产品的推广销售，发展集团客户；通过提供优质服务、推广营销方案维系并强化客户关系；负责区域的渠道管理与新渠道业务发展。
职位要求：①热爱销售工作，有较强的沟通与协调能力；②专业要求为通信类、营销类、计算机类及相关专业。

更多职位及详细要求见安徽移动网站。

三、派遣管理方式

应聘人员经甄选后参加安徽正德人力资源咨询有限公司宿州分公司组织的为期一周的岗前职业技能培训，培训考核合格的予以录用，不合格的不予录用。录用人员与安徽正德人力资源咨询有限公司宿州分公司签订3年期劳动合同后，派遣至宿州移动公司从事相关岗位工作，接受宿州移动的管理。录用人员执行6个月的试用期，试用期被证明不符合录用条件的退回派遣单位，派遣单位有权解除劳动合同。

四、薪酬福利待遇

按所在岗位执行相应薪酬待遇；享受国家规定各项社会保险及住房公积金和企业补充养老保险等福利待遇。

五、报名事宜

1、报名方法：

符合应聘基本条件有意参加应聘的，请登录安徽移动网站（. ah***.cn[点击查看]）进入“人才招聘”进行报名(不接受其它报名方式)。

2、报名时间：即日起至2011年7月18日止

3、联系电话：李小姐? 0557—2328378

六、应聘程序

网上投递简历→资格审查→初选→笔试→面试→体检→岗前培训→试用→试用合格后正式录用

七：工作地点：宿州市及各区县。