[北京]新华人寿保险股份有限公司北京分公司2011招聘

 

一、客户权益岗（5人）

岗位职责：对投诉案件进行调查、核实及处理。
应聘条件：①本科及以上学历，保险、法律、营销、教育等专业；
          ②了解心理学基础知识，具有处理投诉工作经历者优先。

 

二、法务岗（2人）

岗位职责：

1、进行公司各类仲裁、诉讼案件处理并提供内部法律咨询；

2、审核、识别、评估、控制公司法律风险；对公司重大投资、重大项目提供

法律支持和保障；

3、负责合同、协议、授权事务及其它法律性文件的审核和管理。

基本条件：本科及以上学历，法学专业；一年以上相关工作经验。

 

三、会计岗（2人）

岗位职责：

1、根据会计准则和相关财经法规、公司制度，对日常经营中的各种票据进行审核、记账；

2、根据公司预算政策，对费用状况进行管控；

3、财务年终决算工作；

4、负责公司资产的管理，对各类资产进行定期盘点；

5、负责公司税务管理和税务筹划，包括各项税金的计提和申报、分析和管理；

基本条件：本科及以上学历，财务、金融等相关专业；二年以上相关工作经验。

 

四、出纳岗（3人）

岗位职责：

1、现金流预测与分析；

2、现金管理、支票管理、账户管理准确无误、日清月结；

3、接待客户及业务员的临柜或电话咨询；

4、发票开具；回单整理及交接；

 职位要求：本科及以上学历，财务、金融等相关专业；1年以上出纳工作经验；

 

五、预算管理岗（2人）

岗位职责：1、年度预算编制及财务政策制定；

          2、进行预算控制、跟踪与反馈；

          3、及时对预算执行结果进行分析评估；

          4、资源配置效果评价以优化配置提升资源配置效能。

基本要求：本科及以上学历，财务、金融等相关专业；具有2年以上相关工作经验；

 

六、客户服务岗（5人）

岗位职责：保全、理赔、满期给付等保单的售后服务。

基本条件：

①本科及以上学历，保险、金融等相关专业；

②熟练掌握计算机操作，文字录入速度60字/分钟以上；

③口齿清晰，普通话标准流利；男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，形象气质佳。

 

七、核保/核赔岗（5人）

岗位职责：评估风险，确定承保条件，审核赔付相关事宜。

基本条件：

①本科以上学历，医学、法学、保险等相关专业；

②有同业经验者优先。

 

八、宣传岗（3人）

岗位职责：宣传公司发展策略、经营动态、服务举措、产品推广等讯息；审核宣印品、礼品等VI规范。

基本条件：

①本科及以上学历；新闻、文学专业；

②具有较强的协调沟通能力，能与媒体进行有效沟通；

③具有较强的文字写作能力，能独立完成采访、写稿任务；

④熟练使用photoshop、Adobe illustrator等绘图软件。

 

九、人力资源绩效管理岗（1人）

岗位职责：组织实施绩效考核；组织内勤员工培训。

基本条件：本科及以上学历，人力资源、行政管理、公共事业管理等专业；

一年以上相关工作经验。

 

十、督导培训岗（5人）

岗位职责：
1、对公司营销政策、制度、办法的宣导、推动、追踪；

2、对业务计划达成情况进行督促和分类指导；

3、组织实施公司内部培训。

基本条件：本科及以上学历，保险等相关专业；一年以上相关工作经验。

 

     

 

应聘者一经录用，待遇从优，享受法定及公司员工的相关福利。

 

符合条件者，可通过以下方式将简历发给我们：

e-mail：bjhr@

请务必以附件形式发送简历并附一寸免冠照

请将电子邮件主题、照片、简历等附件命名为：

姓名＋性别＋专业＋毕业院校＋应聘岗位

 

 

代理制：与公司签订代理合同，享受代理人《基本法》规定的各项待遇。

续收业务部招聘职位：服务专员

  岗位职责：

1.      专职单客户续期交费的提醒和催缴，收费作业；

2.      对专职单客户进行产品宣传、保险理念宣导、保单销售及综合服务。

 

员工制：与公司签订劳动合同，享受国家规定的各项福利。

渠道部招聘职位：团体客户经理、团体项目开拓经理 、渠道中介开拓经理、

                法人业务客户经理 、渠道管理专员 、销售支持岗

岗位职责：

1、开拓和维系企、事业等法人单位的商业补充保险。即向客户提供社保补充医疗保险、团体意外保险、重大疾病保险、员工综合保障计划等

2、团体保险项目、团体客户的服务，协助客户进行承保、保全、理赔等售后服务工作。

3、落实公司交叉销售团险业务政策，对所服务营业区各级经理及员工的团体业务的宣导、沟通、协调、咨询和销售拓展工作，保证交叉销售业务顺畅进行；

 

财富管理业务管理部招聘职位： 理财经理、渠道维护专员

岗位职责：

1、与各家股份制银行进行合作，提供全方位的理财规划服务 ；

2、在银行渠道推广营销计划及方案。

 

续收业务部招聘职位：服务专员 、业务主管 、业务经理

岗位职责：

1、对专职单客户续期收费作业 ；

2、专职单客户的服务咨询与委托服务；

3、对专职单客户进行产品宣传、保险理念宣导、保单销售及综合服务；

4、所辖组员的业务训练和辅导以及合规经营与品质管理；

5、所辖业务组的组织架构完善与人力补充。

 

 

任职要求：

1、年龄在23～35岁之间；

2、大专及以上学历；

3、具备良好的语言表达能力及公关协调能力；

4、具有较强的开拓进取精神，认真负责；

5、有销售、培训经验、同业相关渠道经验者优先。

 

符合条件者，可通过以下方式将简历发给我们：

e-mail：bjhr@

请务必以附件形式发送简历并附一寸免冠照

请将电子邮件主题、照片、简历等附件命名为：

姓名＋性别＋专业＋毕业院校＋应聘岗位

 

新华人寿保险股份有限公司简介

新华人寿保险股份有限公司成立于1996年8月，是一家全国性大型保险公司，经营的产品体系涵盖传统保障型产品和新型人身保险产品。公司主要股东为中央汇金投资有限责任公司、苏黎世保险公司、宝钢集团有限公司。

目前，新华保险总资产超过2000亿元，在全国拥有各级分支机构及营销服务部1400多个，内外勤人数超过31万，服务的客户数量超过2100万。多年来，新华保险稳居全国寿险市场前列，以强大的实力和服务能力为客户提供全面、优质的风险保障和理财服务。

进入2010年，新华保险业务结构进一步优化，各项业务指标持续向好，业务价值稳步提升。2010年，新华保险呈现了健康、快速的发展态势。保费规模超过930亿元，同比增长约40%（未按照2号会计准则统计并未经过审计的数据），稳居寿险市场前三。

新华保险不断取得的佳绩，夯实了其市场地位，同时使其品牌价值的内涵得到充分体现。新华保险在2008与2009年度，连续获得由中国证券市场研究设计中心等机构联合颁发的 "最受信赖寿险公司"大奖；在2009年由金融时报和中国社会科学院金融研究所合推的"金龙奖"评选中，独家获得年度最佳中资人身寿险公司"金龙奖"；在2010年世界品牌实验室发布的中国500最具价值品牌排行榜中，新华保险以73.59亿元的品牌价值荣登金融行业非上市企业榜首；2010年9月，在一年一度的"中国企业500强"评选中，新华保险以2009年营业收入736亿元荣膺第82名，比上一年度提升了13位，蝉联中国企业前百强。

 

新华人寿保险股份有限公司北京分公司简介

新华人寿保险股份有限公司北京分公司1996年9月成立，是新华保险负责开拓北京市场的分支机构，经营个人营销、团体、银行、健康险、续期等寿险业务。

2010年，新华北分年度保费102.3亿元，首次年度保费跃上百亿平台，成为北京寿险市场第二家、新华系统第一家年度保费规模破百亿大关的分公司，同比增长达51.9%，市场份额13.66%，稳居北京市场第二位。2010年北京分公司业务规模迈向了一个新的发展平台，尤为可喜的是核心业务也取得了突出的市场地位，其中个险新契约、团体短险均居市场排名第二，银代期缴位居市场第一。

新华北分约万人的内外勤员工已为全市约140万客户提供了寿险服务。2010年共处理赔给付案件近四万件，赔付金额过亿元。在新华公司推出理赔星级服务评定中，北京分公司理赔服务已经达到四星级认证标准，成为系统中理赔服务标准最高的分公司。

 

 

新华人寿保险股份有限公司北京分公司

                                                      二○一一年七月