[福建]福建省武夷郎生物科技有限公司2011招聘

福建省武夷郎生物科技有限公司是一家以芦荟产业化综合加工及茶叶产业化综合加工为主，集闽北特色植物提取产品研发和生产为一体的现代化企业。现因业务发展需要，招聘如下人员：

1、操作技工40名

具体要求：女12名、男28名，年龄20岁以上。

2、锅炉工3名

具体要求：男性，年龄25岁-45岁，持有锅炉操作证。

3、机修工2名

具体要求：男性，年龄25岁-45岁，要求焊工6级以上

熟悉各类机电设备，能吃苦耐劳。

4、水电工2名

具体要求：男性，持有电工操作证，能快速处理好各类电工工作，1年以上相关工作经验。

5、化验员5名

具体要求：大专以上学历，主攻食品、医药相关专业，有食品检验工资格证书，熟悉微生物检验，常规理化检验的工作流程及基本操作，1年以上工作经验。

6、仓管5名

具体要求：年龄25岁以上，大专以上学历，能负责仓库

日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；负责相关单证的保管与存档；仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入，一年以上相关工作经验。

7、综合部经理1名

岗位职责：

（1）在公司总经理的领导下全面负责本部门的工作；

（2）负责公司人事、内务、行政、工资核算、财务等工

作；

（3）负责本部门所有人员的培训，努力提高员工的工作

技能。合理调配、安排车间人员的工作岗位

（4）完成领导交办的其它工作

具体要求：年龄30岁-45岁，大专以上学历，5年以上行政工作管理，熟悉人力资源，行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE 等办公软件。

8、财务部经理1名

岗位职责：

（1）建立健全公司财务管理体系；

（2）健全会计核算体系，指导核算工作，确保财务报告的准确性；

（3）对公司的各项经济活动进行财务监督，控制运营风险；

（4）开展全面预算和分析工作，进行税务筹划。

具体要求：大学本科以上学历，财会、审计相关专业毕业，5年以上相关工作经验。

9、销售副总1名

岗位职责：

（1）负责所辖区域的产品销售任务； 
（2）负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售

指标； 
（3）开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 
（4）维护及增进已有客户关系； 
（5）完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流； 
（6）负责收集市场和行业信息,加深了解。 

具体要求：年龄28岁以上，大专及以上学历，3年以上相关工作经验。

10、销售经理1名

岗位职责：

（1）在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作； 

（2）严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用； 

（3）订销售计划； 

（4）确定销售政策； 

（5）设计销售模式； 

（6）销售人员的招募、选择、培训、调配； 

（7）销售业绩的考察评估； 

（8）销售渠道与客户管理； 

（9）财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收； 

（10）销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。 

具体要求：年龄28岁以上，大专及以上学历，5年以上相关工作经验。

11、外贸销售5名

具体要求: 年龄35岁以下，女性优先，大专以上学历，

国际贸易专业，或销售类相关专业, 英语四级或专业八级（非英语专业六级）；口语流利， 有一定的文字翻译能力及较强的书面沟通能力, 能独立处理邮件，开发、跟踪及维护客户， 熟悉外贸相关流程，能开拓国外市场及有良好的表达与沟通能力与外国客户进行流畅有效的沟通, 具有团队精神,为人正直, 性格开朗,富有良好的敬业精神,工作责任心强；1年以上食物产品行业外贸业务经验。

12、销售10名

具体要求：年龄18岁以上，高中以上学历，对食品、

药物有一定的知识，表达能力强，要有敬业精神，1年以上相关工作经验。

13、常务副总1名

岗位职责：

（1）负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制度及实施和检查。

　　（2）掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。

　　（3）向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。

　　（4）掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。

　　（5）主持单位种种人事培训工作，督导和考核部门的服务质量，有及纪律性符合有关标准。

　　（6）了解和分析单位需求，制度营销计划，负有拓展单位前景的责任。

　　（7）了解和掌握营业情况及种种收费标准。

　　（8）协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导单位工作方向。

(9)当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理职

权。

具体要求：年龄35岁以上,大学本科以上学历，5年以上相关工作经验。

14、企划策划1名

岗位职责：

（1）全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划；

（2）执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实

施的大型企划方案，检查和监督方案的落实;

（3）制定公司规划提案，为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案，提出基本数据理论依据，当好公司参谋;

（4）定期到各地区公司按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核;

（5）负责全公司企划的业务培训及工作指导;

（6）制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划;

　　（7）负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐;

　　（8）执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结，上报总经理执行方案结果和执行总结。

　　（9）对全国市场情况进行调研、汇总、分析。

（10）负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调;

具体要求：年龄25岁以上，大专以上相关专业毕业，3年以上相关工作经验。

15、采购员2名

具体要求：年龄20岁以上，大专以上学历，经采购员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；具备社交能力、

市场调研、分析能力能力、谈判、应变能力等，具有较强的工作责任感和事业心；连续从事本职业3年以上。

16、培训讲师1名

具体要求：年龄28岁以上，本科以上学历，普通话标准，沟通能力强，综合素质良好，身体健康，无不良嗜好，有较强的组织协调能力，能积极组织公司各种培训活动，5年以上本岗位工作经验。

17、生产厂长1名

岗位要求：

（1）负责工厂生产计划安排。
（2）负责工厂日常营运管理，跟进生产进度及生产交期。
（3）保证产品的质量，降低成本，解决突发问题。
（4）完成上级领导交办的其他事务。

具体要求：年龄30岁以上，大专以上相关专业毕业，5年以上相关工作经验。

以上岗位相关待遇可面议，上下班有专车接送。

单位地址：建瓯市南雅镇房村五里牌工业平台

联系电话：15959930079      联 系 人：吴先生    

电子邮箱：351261038@

如何写一份简单、直接、高效的求职信？