[北京]北京幽州海棠医院管理有限公司2011招聘

北京幽州海棠医院管理有限公司是一家专业医院管理咨询公司，公司成立于2010年，公司采用科学的医院管理模式，推广先进的医院管理经验，输出优秀的医院管理人才，专业从事医院管理及健康管理服务。公司成立伊始，积极开拓业务范围，在短短一年时间内取得了丰硕的成果。

在医院管理方面，公司与海峡两岸医药卫生交流协会开展深度合作，公司法人代表当选为海峡两岸医药卫生交流协会副会长并亲赴台湾实地考察，为加深两岸医院管理体制的相互了解，加强两岸医药卫生事业的交流与合作，弘扬祖国传统医药学，做了有益的尝试。

公司做为合作的第三方，积极运作推广北京中医药大学无行资产商誉使用权，促成北京中医药大学东直门中医院与涿州市中医院紧密合作，并从构建管理平台、输送管理团队、培训医护人员等各个方面给予涿州市中医院技术支持，开创了医疗资源运作的新模式。（注：公司与鄂尔多斯市某医院进行的同类项目合作正在进行中） 

在健康管理方面，公司与卫生部电视台健康频道开展合作，积极传播健康信息，倡导健康生活方式，通过整合各种资源，提供长期、可持续、系统的健康教育服务。

公司还配合新浪网卫生频道召开了医学论坛会。

公司组建了由国内外知名医学专家、中外知名医院管理专家共同组成的医学专家委员会及医院管理委员会，拥有一批国内外资深的医院管理专家、教授和来自著名医院的高层管理人员组成的咨询团队，着力于研究和探索中国医院的管理模式与管理技术。（专家名单略） 

二、公司主营业务：

公司主营业务分为医院管理和健康管理两部分：

1． 医院管理：

（1） 全套医院管理咨询服务：

（2） 医院托管收购服务：

（3） 劳务派遣

 2． 健康管理

（1） 健康服务：院前服务，绿色就医通道

（2） 健康咨询：健康信息咨询，私人保健顾问

三、公司成功案例

1．公司成功参预并承办了海峡两岸医药卫生交流协会关于海峡两岸医院管理和国际化医疗服务专题论坛，本论坛邀请了大陆一百余家医院院长和来自台湾40多家医疗机构到会进行合作交流，并对以下议题进行了深度的研讨。

台湾国际化医疗质量与服务概况

海峡两岸国际医疗合作发展前景

海峡两岸医疗投资成功案例分析

台湾全民健康保险实施现状

中国大陆医院改制的理论及实践

国际资金如何投资医疗行业

2．公司积极运作北京中医药大学无形资产商誉使用权，运作涿州市中医院与北京中医药大学东直门医院合作项目

今年年初，涿州市首家国家级中医院正式落户。这家由北京中医药大学东直门中医院与涿州中医院携手打造的现代化综合医院，将为涿州乃至京南的百姓提供全面医疗服务。涿州中医院的成立将局部缓解进京看病难的社会现状，有望使"进京就医"变为"出京看病"。 借助与涿州中医医院的合作模式，东直门医院不仅将品牌实力以及医教研管理模式作为支持提供给涿州中医院，同时，也为新医改后社会资源引入医疗系统作了一次有益尝试，

四、公司的发展目标

北京幽州海棠医院管理有限公司拥有雄厚的医学学科资源、丰富的临床医疗资源、深厚的卫生行业背景及资深的医院管理和专业技术专家力量，公司秉承务实、创新、可持续发展的经营理念，耕耘于医院管理领域中，旨在协助医院建立完善的现代企业管理制度，提升其行业整体竞争力，立足于服务民生的基础上，优化医院资源配置，扩大医院经营规模，改善医院服务水平，获得的良好的社会效益和经济效益，并力争在五到十年的时间里成长为中国医院管理领域的行业典范。

招聘职位及要求

职 位 一：董事长秘书

招聘人数：1

要 求：1、行政文秘专业本科以上学历；

2、有大型集团公司董事长秘书工作经验者优先考虑；

3、熟练运用各类办公软件，能独立编写文档及报表；

4、知识结构较全面，了解简单的法律及财务方面知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

5、具有卓越的公关能力、优秀的人际关系及组织能力；

6、能主动地开展工作，具有很强的责任感，能够冷静且灵活地处理各项临时事务；

7、关注细节，具备迅速解决问题的能力；

8、乐观积极，能够承受压力；

9、形象好、气质佳、表达能力强。

职 位 二：人力资源专员

招聘人数：1

要 求：1、人力资源相关专业本科毕业；

2、3年以上相关工作经验，曾在医疗系统从事人力资源工作者优先；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；

4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有解决复杂问题的能力，计划性和实施执行的能力；

7、具有企业人力资源管理师资质者优先。

职 位 三：法务主管

招聘人数：1

要 求：1、硕士或以上学历；

2、取得国家法律职业资格、律师执业证书，具有丰富的诉讼仲裁实践经验，熟悉公司法、合同法、劳动合同法、民法、商法等方面的法律法规；

3、具有3年以上公司法务部或律师事务所工作经验，拥有良好的社会关系，有担任医院法律顾问工作经验者优先； 

4、优秀的组织管理能力，优秀的判断分析能力，思维敏捷，逻辑性强； 

5、为人正直，具有极强的沟通协调能力及亲和力，能够承受工作压力。

职 位 四：项目主管

招聘人数：2

要 求：a：1、社会医学与卫生事业管理专业毕业，硕士及以上学历；

2、三年以上工作经验，其中有医院管理工作经验者优先考虑；

3、熟悉医疗行业，具有良好的医疗市场资源，掌握医疗营销业务规律；

4、具备现代企业管理理念，有强烈的事业心,进取心和责任感,有良好的行动力和执行力

5、具备敏锐的市场分析与实施能力，洞察力强，具有出色的沟通表达与组织协调能力，团队合作精神强；

6、有医院营销管理成功案例者优先

b：1、MBA学历（包括市场营销、企业管理方向）． 

2、三年以上工作经验，其中有医院管理工作经验者优先考虑；

3、熟悉医疗行业，具有良好的医疗市场资源，掌握医疗营销业务规律；

4、具备现代企业管理理念，有强烈的事业心,进取心和责任感,有良好的行动力和执行力

5、具备敏锐的市场分析与实施能力，洞察力强，具有出色的沟通表达与组织协调能力，团队合作精神强；

6、有医院营销管理成功案例者优先。

 职 位 五：健康专员

招聘人数：2

要 求：1、大学专科以上学历，医疗相关专业优先；

2、能掌握现场咨询、导医等工作职能，熟悉北京各大医院就医流程；

3、良好的团队协作精神和工作沟通技能，能独立处理好各种突发事件；

4、强烈的客户服务意识，以客户满意为工作导向，责任心强；

5、热情开朗，工作积极上进，具有较强的沟通协调、应变能力、亲和力；

6、具医疗机构从业工作经验者优先。

联系方式

联 系 人：高扬

联系电话：63552929-826 13911134074

E - mail:gao.yang@

单位地址：北京市西城区右安门内西街18-2号

邮政编码：100054

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