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招聘公告提前在合肥市质监局网站、合肥市人才网站等相关媒体上发布。 (二)报名及资格审查 1、报名时间地点:自公告发布之日起至2011年7月15日,每天8:30—17:00分别在长丰、肥东、肥西三县质监局人教科现场报名。 2、报名时,报考人员需如实提供有效居民身份证、学历、学位证书、工作单位经历证明的原件和复印件。 3、应聘人员每人限报一个职位。报名时须真实、准确、有效的提供报考信息,填写《报名表》并签署“诚信承诺书”(附件),提交一寸近期正面免冠同底彩色照片二张。
(三)面试 通过资格审查人员直接进入面试。面试工作由市质监局组织,按照人事考试规则要求组织实施,集中进行。参加面试人员名单提前在合肥市质监局网站公布。具体面试时间、地点等见招聘面试通知。 (四)体检和考核 根据考生成绩从高分到低分的顺序与招聘岗位数按1:1的比例确定参加体检、考核人员。体检合格人员由市质监局与所属招聘单位共同组织考核,主要考察应聘者的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。 体检或考核后,出现人选缺额的,在同岗位应聘人员中依次等额递补。 (五)公示和聘用 由市质监局从考试、体检、考核等均合格的人员中,确定拟聘用人员名单,在合肥市质监网站上公示一周,同时公布监督举报电话。对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员,按有关规定,由市质监局下达通知,由用人单位履行相关程序并办理相关手续。 新聘人员采取劳务派遣的用工形式,试用期一个月,试用期满经聘用单位考核合格的,予以正式聘用,用人单位与合肥市东方英才人才有限公司签订劳务派遣协议书。 五、组织领导 招聘工作在市质监局招聘工作领导小组统一领导下,由相关科室、所共同组织实施,市局监察室实施监督。 六、纪律与监督 公开招聘工作要坚持客观公正,公开公平,要将真正优秀的人才选拔过来。纪检监察部门要切实履行好监督职责,进行全过程监督。有关人员要严格遵守保密等各项纪律规定,确保整个招聘工作顺利进行、圆满成功。 质量技术监督局 二〇一一年七月五日 (2011)年长丰、肥东、肥西三县质监局技术所
招聘编制外工作人员职位表
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