[芜湖]镜湖区2011招聘街道协税员

因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘街道办事处协税员40名，具体方案如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘条件

1、25周岁--40周岁（1986年---1971年出生），退伍军人年龄放宽为20周岁--45周岁（1991年---1966年出生）；

2、高中及以上文化程度；

3、身体健康，体貌端正，能吃苦耐劳；

4、无违法违纪行为、无社会劣迹。

不符合招聘职位条件要求的人员、在各类录(聘)用考试中被认定有考试违纪行为且仍在处理期内的人员、在读的普通高校非应届毕业生（含研究生），不得报考。

三、招聘程序

1、公告

在《大江晚报》上刊登招聘公告，同时在镜湖人力资源和社会保障网（网址：http:// /823）、镜湖区人民政府网（网址：ww***.cn[点击查看]）上发布招聘信息。

2、报名及资格审查

报名时须携带身份证、学历证书的原件及复印件各一份，近期一寸正面免冠同底照片3张；退伍军人还须提供退伍证的原件和复印件。自备一支签字笔填写报名表。

3、笔试

应聘人员均应参加统一组织的笔试，笔试内容主要为《综合测试》，笔试满分100分。如报名人数不足1:2比例，则取消笔试环节。

4、面试

笔试成绩从高分到低分按1∶2比例确定参加面试人员名单。

面试主要考核应试者的分析和解决问题能力、工作责任心和事业心、语言表达和逻辑思维，以及其他综合素质等，面试满分100分。

笔试和面试成绩按5：5的权数合成为考生总成绩。

5、体检

总成绩从高分到低分按1：1的比例确定参加体检和考核人员名单。如出现考试总成绩相同的，按笔试成绩高低排序。如出现考试总成绩和笔试成绩均相同的情况，一并进入考核环节，由用人单位根据考核情况决定拟聘用人选。

体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号）有关规定组织实施。

6、考核

体检合格后，由用人单位对其进行考核。考核主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察，如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。

7、公示和录用

对考核、体检合格的拟聘用人员按规定公示7天，对公示无异议的人员，履行审批聘用手续。

四、聘用及工资待遇

1、各用人单位与聘用人员签订劳动合同，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

2、聘用工资由岗位工资和浮动工资两项之和构成。岗位工资为1400元/月；每满一个考核年限后增加浮动工资。

3、按有关规定购买五险（养老、失业、医疗、工伤和生育保险）。

五、时间安排（待定）

1、报名时间：2011年7月12日-7月13日

   上午 8：30 - 11：30    下午3:00 - 5:30。

2、报名地点：镜湖区人才交流服务中心（芜湖市长江中路51号，镜湖区社会事务服务中心二楼，造船厂东大门隔壁）

3、领取笔试准考证时间：2011年7月27日

   上午 8：30 - 11：30    下午3:00 - 5:30

4、面试等其他环节日程安排另行通知。

有关招聘的政策和信息等，请登陆镜湖区人力资源和社会保障网（wh***.cn[点击查看]）查询。

联系电话：0553-3122356   0553-3122052

二○一一年七月八日

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