[上海]上海汉得信息技术股份有限公司2011招聘宣讲会 大连理工大学软件学院专场

上海汉得信息技术股份有限公司

招聘流程：实习招聘宣讲会（当场填写调研问卷）→面试→录取

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 公司简介

上海汉得信息技术股份有限公司（HAND Enterprise Solutions Co., Ltd.）成立于2002年，其前身为成立于1996年的汉得软件技术有限公司，是国内成立最早、目前规模最大、经验最丰富的IT咨询服务公司。经过十多年的经营和发展，汉得已有1000多名具备丰富的IT咨询和实施经验的复合性人才。汉得以ERP系统实施为核心，结合多年累积的行业解决方案，运用实施、开发、流程优化等手段，为数百家中国企业及跨国公司成功实施了信息管理系统，诸如中国移动、中纺集团、中钢集团、中航国际、中集集团、中国平安、百事可乐、日立、松下、丰田、日产、中兴通讯、华为、格兰仕、百度、阿里巴巴、腾讯等，服务领域涉及机械、电子、能源、汽车、制药、化工、食品、钢铁、高科技、快速消费品、金融、电信等，实施成功率和客户满意度让汉得在行业内创下了良好的业绩口碑。公司总部设在上海，在北京、广州、日本东京设有分支机构，并建立了上海张江技术研发、培训基地及软件外包开发基地。IDC2007研究报告指出，在中国基于ORACLE软件的ERP咨询服务市场中，汉得所占市场份额排名第一；基于SAP 软件的ERP 咨询服务市场中，汉得所占市场份额排名第四。

汉得公司于2011年2月1日成功登陆中国深圳交易所创业板市场，股票代码300170。汉得公司的成功上市，标志着公司进入了一个新的阶段，面对新的发展平台和目标，公司将进一步加强在人才招聘引进、培养及市场开拓等方面的力度，力争成为未来中国IT服务行业的领军者，为中国的信息产业培养更多更优秀的复合型人才。

汉得核心业务领域包括

1.     Oracle系统实施，包括ERP、CRM、HRM、PLM/PDM、SCM、EPM、BI、Portal等应用系统，涉及Peoplesoft、Siebel、Hyperion、G-log、Agile、Demantra、Retek等专业领域的软件。

2.     SAP系统实施，包括ERP、CRM、HR、PLM、SCM、BI（Business Objects）、Portal等应用系统。

3.     MAS系统实施，汉得自行开发的一套适合于中小型企业的管理套件，包括ERP、供应商门户、渠道管理、费控管理、人事管理、BI等应用子系统。

4.     客户化集成方案，为满足客户需求的定制开发，包括Web服务、EAI、报表体系等，并实现ERP与其它系统间无缝集成，帮助客户完成系统升级与维护。

5.     IT管理咨询，借鉴国际领先企业IT应用的成功经验及IT技术的发展趋势，结合国内企业的应用和管理经验，为客户提供IT战略设计、业务流程优化等管理咨询。

6.     支持与培训服务，为客户提供长期系统支持服务、IT外包服务，解决客户的信息系统应用中出现的问题，分析并实现客户在系统应用和业务发展中产生的新需求，为客户IT与管理人员提供不定期定制培训服务。

7.     软件开发外包服务，提供基于大型ERP软件的二次开发及JAVA、.NET等领域的离岸服务。

“Better Experience，更好体验”是汉得公司的口号，更是公司的管理理念、服务客户的宗旨，并已成为每一位汉得员工的座右铭。经过十多年的磨练，我们不仅积累了丰富的行业经验，我们更希望将这些宝贵的财富与客户分享，带给他们更好、更全面、更迅捷和优质的IT服务体验；对我们自身来说，公司也正在将这些经验在同事中间分享，帮助全体员工在汉得获得更多、更好的IT工作和人生体验。

招聘职位

招聘对象：2012年计算机&软件学院应届毕业生（本科及以上学历）

A、软件开发工程师

招聘要求：

1、对软件开发有浓厚兴趣。

2、勤奋好学，有高度的责任心和团队合作精神。

3、健康状况良好，可经常出差。

4、专业不限，有“非课程要求”的软件开发经历者优先。

5、有较强的英语读写能力，听说能力强者更佳。

6、在软件技术设计和新课题研究方面有较大的潜力。

B、系统管理工程师(DBA)

招聘要求：

1、对各种系统的管理和优化有浓厚兴趣。

2、勤奋好学，有高度的责任心和团队合作精神。

3、健康状况良好，可经常出差。

4、专业不限，有Unix,Linux操作系统,Oracle数据库经验者优先。

5、有较强的英语读写能力。

6、在系统层面的疑难问题解决方面有较大的潜力。

实习过程和待遇的简要说明：

1）一旦被公司录取，将获得由汉得提供的 Oracle 、SAP 等国际大型软件公司的相关产品开发培训，培训为期2个月，期间包吃住，并有适当的生活补贴。

2）培训结束后，公司将为同学们安排实际的项目实习，为期7个月，期间包住、提供工作餐、有比培训期间更高的生活补贴、每天还有项目补贴、2个月后享受每月一次的flyback(学校与项目地之间的往返，不需要享受的同学还可申请额外的补贴) ； 实习期间有经验丰富的同事以师徒制的形式现场帮教。

3）实习结束，毕业后，如果同学们自己愿意，有95%的机会成为汉得的正式员工。

正式入职后待遇简要说明：

第一年收入 ： 8 - 12万

2011年招聘人数：100