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榆林职业技术学院神木校区在神木县委、政府的高度重视下,于2010年9月顺利实现首期招生办学。2011年按计划招收8个专业(原开设煤矿开采技术、矿山机电、应用化工技术、电厂热能动力装置、机电一体化5个专业,新增矿井通风与安全、矿山测量、化工设备维修技术3个专业),700名学生。根据10级和11级学生的课程设置,现拟招聘专任教师。
一、应聘条件:
1、基本条件:
(1)热爱中华人民共和国,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正。
(2)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(3)热爱教育教学工作,具有良好的素质、沟通和表达能力。
2、专业条件:
(1)硕士生:第一学历不得低于一类本科;特殊专业可放宽到二类本科。
(2)本科生:国家“211工程”院校以上毕业。
(3)具有博士学位或在相关企业有两年实践经验者优先。
(4)教授:高薪聘用学科带头人。
二、招聘专业及人数:
专业 数量 专业 数量
化学工程与工艺 2 数控技术与应用 2
机电工程 2 体育教育 3
热能与动力工程 3 计算机科学 2
采矿工程 3 数学教育 2
化工设备维修技术 1 物理教育 1
电气工程及其自动化 2 思想政治 1
机械设计制造及
其自动化 2 音乐 1
机电一体化 2 美术 1
合计 30
三、教师待遇:所聘人员为校聘,工资待遇主要由以下三部分组成。
本科学历:基本工资800 元,绩效工资2400元加量化考核工资月计约5000元。
研究生学历:基本工资900元,绩效工资2400元加量化考核工资月计约6000元。
四、招聘程序:
2011年7月9日至23日报名,应聘者投放纸质自荐书一份并将电子版发入wwy3998@邮箱。
报名地点:神木职教中心办公室
联系电话:0912-8324168,8324538,13038953760
联 系 人:王武林
7月25日、26日资格审查,查验学历等相关证件。
7月27日至31日组织面试和讲课,进行选拔。
8月1日学院与聘用教师签订聘用协议,原则一年一聘。胜任本职教学工作者,期满考核合格后正式录用或续聘。
8月2日至10日进行新任教师岗前培训。