[广州]环球市场集团

Global Talent Club——2011实习生计划正式启动

如果你拥有以下渴望

渴望加入一家高速发展的中国本土企业；

渴望在实习期间体验浓烈的创业氛围；

渴望每天身处平等、快乐、充满激情的工作环境；

渴望享受一个个富有挑战性的项目；

渴望与我们一同缔造全球最可信的国际电子商务平台；

……

那就加入GTC吧！我们提供的不仅仅是一份实习，而是一份事业！

GTC (Global Talent Club—环球精英俱乐部) 是环球市场集团ww***com[点击查看]重要的储备人才培养机制，致力于为集团注入新鲜血液，培养集团未来精英领袖。GTC成员将直接参与到公司安排的项目管理实操过程当中，领略集团浓烈的创业文化，与环球人共同成长。GTC项目在每年的6-7月份进行招聘，GTC成员将在7-9月份在环球市场开展具体的工作，参与到富有挑战性的项目之中。表现优异者将获得继续实习的机会，承担更多具有挑战性的项目任务。过去的几年中，不少来自国内外知名的学府的优秀学子都成为了GTC一员，其中一些非常出色的GTC成员更是通过集团选拔，成为集团公司的优秀成员。

所有的 GTC成员均来自于国内外知名的学府，他们对国际贸易有着极大的兴趣，他们渴望成为未来世界经济的弄潮先锋。他们拥有激情，乐于创新，勇于挑战，善于沟通；他们聪明，阳光，积极，乐观。GTC项目是环球市场集团全球人才招聘的重要环节之一，我们重点面向大三的优秀学生，研究生准应届毕业生也十分受欢迎。学生团体领袖、各种商业类竞赛获奖者、优秀辩手、优秀主持人等活跃年青人都是我们十分愿意接触的对象。

环球市场集团诚邀来自全球高校的优秀人才加入 GTC项目，一起为建立全球最可信的国际电子商务平台而奋斗！

2011年GTC培养方向介绍（JD见下）

?  人力资源管理（4）

?  市场营销（4）

?  IT技术及商务研发（4）

?  网络营销方向（4）

?  财务管理方向（1）

?  国际买家方向（5）

?  战略合作方向（5）

如对职位有兴趣，可发送简历发至：

Lisa.gao@

 注明：GTC 培养方向 姓名 学校 专业

简历接收截止日期：2011年7月14日

选拔启动日期：2011年6月20日

选拔结束日期：2011年7月15日

实习启动日期：2011年7月18日

实习周期：

GTC暑期训练营2011年7月18日~8月31日，期满会进行训练营考核，成绩优异的GTC将获得继续参与新一轮挑战的机会（大二的学生可以通过周期性项目继续参与到公司的发展中来），公司希望GTC项目给大家带来的不仅仅是一次实习机会，更是希望通过它能让各位GTC在环球市场找到真正热爱的事业。

人力资源管理（4人）

我们推崇营销HR和战略HR，诚邀各位有志于在人才运营方向发展的青年领袖加入我们的行列，共同建造一家最适宜工作的公司！

人才品牌(1)

项目机会：

ü  积极寻找高校、机构等相关组织的合作机会，策划并组织实施一系列的人才品牌推广活动

ü  对国内外的招聘趋势及潮流进行调查分析，形成一套人才品牌的推广建议案

ü  作为项目负责人之一，参与集团2011年全球招聘项目的策划与组织

要求：

ü  亲和力强，思维敏捷，沟通能力强，崇尚Marketing HR和战略HR，对人才运营具有浓厚的兴趣

ü  敏锐的市场触觉，开阔的国际视野

ü  熟悉现今各类招聘模式的发展情况，如Linkedin、we***com[点击查看]等

ü  有激情，创新意识强

ü  优异的项目管理能力

ü  人力资源管理、心理学及市场营销专业优先

培训(1)

项目内容：

ü  在导师指导下，通过协调各方资源，组织开展GTC暑期训练营的培训，建立GTC培训讲师库

ü  对国内外企业的应届生培养模式进行调研分析，形成一套GTC内部培养与发展的推广建议案

要求：

ü  亲和力强，思维敏捷，沟通能力强，崇尚Marketing HR和战略HR，对人才运营具有浓厚的兴趣

ü  敏锐的市场触觉，开阔的国际视野

ü  有激情，创新意识强

ü  优异的项目管理能力

ü  人力资源管理及心理学专业优先

员工关系(1)

项目机会：

ü  协助人力资源部经理，推动员工意见及建议反馈机制，并有效实施

ü  对全球各类最佳雇主进行员工关怀的调查，建立一套适合集团的“细节关怀”手册，并推动实施

要求：

ü  亲和力强，思维敏捷，沟通能力强，崇尚Marketing HR和战略HR，对人才运营具有浓厚的兴趣

ü  敏锐的市场触觉，开阔的国际视野

ü  对人性化管理有成熟的见解，关怀意识强

ü  人力资源管理及心理学专业优先

绩效管理(1)

项目机会：

ü  深入研究2-7-1绩效系统，在导师指导下，提升集团的绩效系统的效能，并具体参与公司年中绩效评估项目

要求：

ü  亲和力强，思维敏捷，擅于沟通，崇尚Marketing HR和战略HR，对人才运营具有浓厚的兴趣

ü  优异的数据分析能力

ü  逻辑思维强，擅长流程的制作与执行

ü  具有相关团队管理经验，对绩效管理方面具有较好的认识

ü  人力资源管理及统计专业优先

市场营销（共4人，其中市场部1人，M2C市场拓展与分析3人）

酒店合作项目(1)

项目机会：

1 联系广州香港各大星级酒店，进行商务项目合作谈判。

2 管理项目各项工作内容及分配；

3 招聘、管理广交会期间超过100名推广大使；

4 统筹合作酒店宣传物资的物流运输；

5 主导宣传物资的设计及制作。

要求：

1 大学二年级以上

2 有激情，积极向上，责任心强，抗压能力好；

3 团队领导力出众，有学生组织领导经验者优先；

4 工作认真细心，有条理。

战略合作及商业拓展——M2C全球直销平台方向（1）

项目机会：

√拓展Amazon、Groupon等销售渠道；

√建立网络战略联盟。

要求：

√沟通能力强；

√学习能力强；

√英文能力出色，读写英文能力更需优秀，最好是已过CET-6。

市场分析——M2C全球直销平台品类开发项目（2）

项目机会：

ü  协助筛选适合通过互联网销售美国终端消费者市场的小家电产品；

ü  根据现有的市场分析工具，结合互联网资源，针对目标品类（或产品）在美国市场的销售情况进行分析并撰写市场分析报告；

ü  针对不同电子商务平台，对目标产品进行价格对比分析和总结。

要求：

ü  英文能力出色，读写英文能力更需优秀。最好是已过CET-6；

ü  对电子商务和跨国交易有兴趣和热情；

ü  具有一定的市场报告和分析报告撰写能力。

IT技术及商务研发（共4人）

IT 技术方向（2）

项目机会：

ü  参与M2C全球直销平台的技术开发项目中，全程深入了解跨国直销电子商务模式。

ü  深入了解资讯科技在产品，物流，仓储，营销当中充当的重要角色。

ü  电子商务是今后全球发展的大方向，投身M2C项目，未来的电子商务大门正为您打开！

要求：

ü  熟悉java(或其他编程语言)，基本SSH通用框架开发

ü  精通javascript开发（其中CRM项目要求熟悉action script）

ü  熟悉基本HTML和CSS（如有对此项特别精通的同学可以放宽其他条件）

ü  对技术有浓厚的兴趣，对编程狂热爱好

ü  逻辑好,思维敏捷.善于分析，具备系统思维能力

ü  超强的动手能力。常常1-2天开发完成一个小程序

ü  代码编写超过50000行的优先考虑

IT 商务研发方向（2）

项目机会：

ü  参与M2C全球直销平台的技术开发项目中，全程深入了解跨国直销电子商务模式。

ü  深入了解资讯科技在产品，物流，仓储，营销当中充当的重要角色。

ü  电子商务是今后全球发展的大方向，投身M2C项目，未来的电子商务大门正为您打开！

要求：

ü  熟悉java(或其他编程语言)，基本SSH通用框架开发

ü  精通javascript开发（其中CRM项目要求熟悉action script）

ü  熟悉基本HTML和CSS（如有对此项特别精通的同学可以放宽其他条件）

ü  敏锐的市场触觉，开阔的国际视野

ü  对商业产品有浓厚的兴趣

ü  喜欢对很多的互联网产品评头论足，常常为一个用户感受和别人纠结半天

ü  非常优秀的数据分析能力

ü  有非常好的沟通能力和亲和力

网络营销（共4人，B2B方向2人，M2C方向2人）

SNS-B2B方向（2）

项目背景：

SNS（Social Networking Service）营销是一个新生的营销领域，传统的互联网方式主要集中于创建认知和信息推送，信息的传播是单向的。SNS营销更加强调企业与客户之间的互动，通过不断地沟通，建立企业在客户心目中的诚信和品牌，让客户把企业当成好朋友，忠诚的购买企业的产品或服务。 事实上，更形象地说，SNS营销就是把传统线下的销售过程带到线上来实现。
项目机会：

ü  在主流SNS平台(LinkedIn, Facebook)吸引人气，创建一批对中国进口产品感兴趣买家的关系网络，以达到有效营销的目的。

ü  让SNS成为Global Market集营销、回馈与维系忠诚度一体的买家互动平台。

要求：

ü  英语6级或以上,有国外生活经历更佳；

ü  熟悉国外的sns(facebook,linkedin,twitter)；了解网络营销运营模式，并在SNS推广方面有一定的经验或见解；熟悉论坛、博客推广也能加分；

ü  具备敏锐的新闻洞察力，策划能力强，能抓住某一新闻事件进行网站营销推广；

ü  能配合公司营销战略，挖掘客户网络行为和特点，提升网站的流量及有效注册用户量；

ü  良好的沟通能力，有亲和力，抗压能力强；较强执行力，且能做好沟通协调工作；

SNS-M2C方向（2）

项目机会：

ü  参与M2C网站的整体运营推广工作；

ü  利用SNS（例如Facebook等社交网络）进行网络口碑营销；

要求：

ü  英语6级或以上

ü  对互联网、B2C有一定了解并且有强烈的欲望和兴趣

ü  敏锐的市场触觉，开阔的国际视野

ü  熟悉国外的sns(facebook,linkedin,twitter)；了解网络营销运营模式，并在SNS推广方面有一定的经验或见解；熟悉论坛、博客推广也能加分

ü  具备敏锐的新闻洞察力，策划能力强，学习能力强

财务管理（共1人）（请发送简历至：daisy.wang@）

财务管理方向（1）

项目机会：

参与M2C全球直销平台的财务管理工作，包括：

ü  每月报表月结工作及报表分析

ü  内部流程的整理及控制

ü  财务制度的执行和完善

ü  日常运营风险的监控

ü  集团审计、税务的协助

ü  与境外律师、会计师、物流供应商及其他相关服务商的沟通及关系维护

ü  海外税务、法律的了解，并协助业务开拓海外市场

要求：

ü  会计、财务管理专业

ü  英语6级或以上，口语良好，读写能力强；

ü  在校成绩优异，曾多次获校级奖学金

ü  通过CPA考核

ü  一定的校园活动经历，具备领导能力

ü  沟通协调能力强，强烈的团队合作意识，渴望成功

国际买家方向（共5人）

国际买家顾问（5）

项目机会：

ü  联系激活展会积累的海外买家资源，获取并跟进买家的对华采购需求

ü  和营销服务团队紧密合作，为买家匹配推荐环球市场的优质中国制造商，举办采购见面会，并对采购活动数量负责

ü  策划组织各种大型采购沙龙或大型国际采购事件

ü  有机会参加针对80万海外买家的市场推广项目

ü  有机会参加海外展会

要求：

ü  本科以上学历，英文六级（专业四级）及以上，口语流利，小语种优先。

ü  具备良好的沟通能力和服务意识。

ü  有开拓和创新精神，能独立开展工作，有良好的抗压能力。

ü  良好的团队合作精神。

战略合作方向（共5人）

战略合作项目（5）

战略合作部负责公司阶段性的战略项目。项目涉及营销、产品服务、人才战略等，项目全面灵活，富有阶段机动性，以公司不同阶段的战略要点作为部门目标。过往项目包括GMC总裁论坛—马拉多纳、菲利普·科特勒、杰克·韦尔奇等的邀请工作， GMC馆全球巡展等。本阶段目标是建立活跃的GMC总裁社区，通过多种类的营销合作，吸引十万个优质GMC制造商总裁加入社区，并通过策划多样的社区活动从而让总裁们实现交流互动，提升国际营销能力的目的。 

项目机会：

ü  通过网络营销，活动营销等方式，吸引十万个制造商总裁成为GMC总裁社区会员

ü  通过和银行、机场、高尔夫等高端服务提供商谈判相关战略合作，为GMC总裁社区提供高质量的会员服务。

ü  为九月杰克·韦尔奇中国行提供强而有力的群体营销。有机会参加杰克·韦尔奇中国行活动，近距离接触感受“世界第一CEO”的魅力！

要求：

ü  优秀创新精神及学习能力，对营销有强烈兴趣，善于围绕目标进行各样营销策划

ü  良好的沟通谈判能力，形象大方得体

ü  良好的市场触觉及服务意识

ü  团队合作精神及良好的竞争意识

ü  灵活应变，积极乐观

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