[江西]江西机电职业技术学院2011招聘技术人员

一、招聘岗位、人数、条件(见下表)

岗位名称	招聘人数	岗位条件
科研	2	具备矿山机械、机械设计、机械制造、机械工程专业全日制硕士研究生学历，具备硕士学位，男性年龄要求1976年12月以后出生，女性年龄要求1981年12月以后出生。
机电一体化 教学	3	具备机电一体化专业全日制硕士研究生学历，具备硕士学位，男性年龄要求1976年12月以后出生，女性年龄要求1981年12月以后出生。
焊接技术   教学	1	具备焊接技术及自动化专业全日制硕士研究生学历，具备硕士学位，因本专业涉及机床维修维护，适合男性，年龄要求1976年12月以后出生。
汽车维修与检测教学	2	具备汽车维修与检测专业全日制硕士研究生学历，具备硕士学位，因本专业涉及维修维护，适合男性，年龄要求1976年12月以后出生。
职业技术教育教学	1	具备职业技术教育专业全日制硕士研究生学历，具备硕士学位，男性年龄要求1976年12月以后出生，女性年龄要求1981年12月以后出生。
数控技术   实训教学	2	具备数控技术专业全日制硕士研究生学历，具备硕士学位，男性年龄要求1976年12月以后出生，女性年龄要求1981年12月以后出生。
金融（学）教学	1	具备金融（学）专业全日制硕士研究生学历，具备硕士学位，男性年龄要求1976年12月以后出生，女性年龄要求1981年12月以后出生。
体育教育	1	具备体育教育、运动训练专业全日制硕士研究生学历，具备硕士学位，男性年龄要求1976年12月以后出生，女性年龄要求1981年12月以后出生。

　　报名

　　1、报名时间：2011年7月10日--2011年8月10日。

　　2、报名地点：南昌市昌北开发区枫林大道168号江西机电职业技术学院人事处。

　　3、报名邮箱：836533848@

　　4、考生报名后应在2011年8月10日前携带本人身份证、毕业证、学位证原件到江西机电职业技术学院人事处进行资格审查。

　　联系人：学院人事处岳老师、周老师

　　联系电话：0791-3806657 手机：岳老师 13970996869

　　周老师 13970935051

　　四、面试

　　1、面试内容为专业知识和综合素质。

　　2、面试成绩按百分制计算，从高分到低分择优聘用，面试成绩未达70分不予聘用。如果某岗位参加面试的考生成绩均未达到70分，则取消该专业岗位本次的招聘。

　　3、面试时间另行通知。

　　五、体检

　　根据面试成绩的最高分，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。由学院统一组织体检，体检标准参照录用国家公务员体检标准执行。

　　六、聘用、待遇

　　体检合格，经公示无异议后，办理聘用备案手续，新聘人员试用期按国家有关规定执行。试用期满经考核合格后，则办理正式聘用(调入)手续。试用期内，工资、福利、待遇按本院在职职工同等对待。若试用期内考核不合格，则不予聘用并取消该岗位本次的招聘。

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