[浙江]横河镇2011招聘城镇综合管理协管员

为进一步加强城镇综合管理力量，经研究，决定面向社会公开招聘城镇综合管理协管员，有关事项如下：

    一、招考指标

共6名。

二、报考条件

1、有较高的政治思想觉悟，较强的法制意识和基本的城管法律法规常识。

2、热爱城管工作、责任心强，具有吃苦耐劳的精神。

3、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。

4、籍贯在慈溪，慈溪市常住户口。

5、身体健康。

6、年龄要求35周岁以下（1976年8月1日后出生），男性，大专及以上学历（退伍军人、共产党员可放宽至高中），毕业两年以上，身高1.70米以上，双眼裸视力1.0及以上。

三、招聘办法及程序

（一）报名

报名时间：2011年7月18日--22日（上午8：30-11:30，下午1：30-5:00）

报名地点：横河镇城镇综合管理办公室（横河镇龙泉东路81号）。

所需材料：报考人员须带本人身份证、户口簿、毕业证书等原件及复印件一份、本人近期2寸免冠彩色照片2张。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者不能参加报名。

（二）资格审查

由招聘单位对报名人员进行资格审查，对符合条件者将电话通知领取准考证的时间和地点。

（三）笔试

笔试时间和笔试地点见准考证，报考人员要求携带准考证和身份证参加考试。笔试成绩占总成绩的40%。

（四）面试

根据笔试成绩先后，按招聘指标数的3倍录取面试人员。面试时间和地点另行通知。面试成绩占总成绩的50%。

（五）体能测试

根据笔试和面试成绩，从高分到低分按招聘岗位指标数1:2比例确定体能测试对象。体能测试占总成绩的10%。

（六）体检

根据招聘岗位指标，按总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。若总成绩相等则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则以面试得分高者优先。体检办法按照有关规定执行。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

（七）考察

考察对象根据总成绩，按招考指标数从高分到低分确定。镇将对考察对象进行全面了解，考察不合格者淘汰，顺次递补。

（八）聘用

考察合格的人员，经公示3天无异议的，按有关规定办理聘用手续，聘用以后的有关管理政策和待遇，按照镇有关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。弄虚做假或不服从组织统一安排者，或试用期考核不合格者，取消聘用资格或解除劳动合同。

招考咨询电话：63265561    联系人：黄科文

四、本简章由横河镇负责解释。

 

 

                                  横河镇人民政府

                                二○一一年七月十四日

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