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[安徽]星汇未来地产2011招聘

(全职,发布于2011-07-16) 相关搜索
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星汇未来地产招聘
  作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:66    更新时间:2011-7-15 【字体:小 大】


汇聚国内房地产顶尖营销机构的精英成员,

执着于“创新”营销理念,

历经六年房地产营销之路的沉淀,终展星芒

6年,营销足迹踏遍京沪深广

6年时间可以很长,也可以很短

在我们的世界,就像6秒在快速飞转

营销人在一起激情、梦想

汇聚,不再是偶然

智慧的碰撞,沉淀新的思想

人生可以有遗憾,但不能缺失光芒

 

***项目辐射安徽省内多个城市,战果斐然

目前芜湖、滁州、六安多个大型高端项目即将起航,

诚待有识之士携手,共创美好未来

未来为您而来

 

策划经理    2名

职位要求

1、能够全程把控房地产项目的整体营销,负责项目的市调分析、推广研究以及整合营销方案的撰写工作;
2、对房地产项目的全案操作有独特的见解,有独立操作房地产项目全程策划成功案例
3、熟悉与开发商对接全过程,具有较强的市场分析能力、文字把控能力与方案撰写能力;
4、大学专科学历,房地产类、市场营销类、经济类等相关专业毕业优先;
5、具有团队合作精神,性格开朗,较强的组织协调能力;

销售经理   2名

职位要求

1、负责地产项目销售案场的日常事务管理、组织、流程控制等工作;
2、能独立制订销售团队的培训、案场管理制度,并有较强的执行实施能力;
3、大学专科及以上学历,房地产类、社科类或营销类相关专业毕业优先;
4、优秀的沟通表达能力与团队合作精神,较强的组织协调能力;



销售内勤   2名

职位要求

1、专科及以上学历,房地产行业相关专业优先;

2、有房地产行业工作经验,熟悉案场工作流程者优先;

3、熟悉人事行政工作内容和流程;

4、具有良好的职业操守,有较强的语言表达能力和解决问题的能力,较强的责任感和敬业精神。

5、工作努力,态度认真,积极进取,优秀的沟通、协调、组织及人际交往能力。

 

置业顾问    10名

职位要求

1、大专及以上学历,1年左右相关工作经验,有同行业销售经验优先;

非房地产行业销售经验但条件优秀者亦可
2、普通话流利,较好的职业形象,有亲和力
3、具有初步的客户沟通和演示技巧,可塑性佳;
4、认同企业理念,具有较强的目标感、应变能力及团队合作力。

 

储备精英    5名

职位要求

1、优秀应历届大学生优先考虑录用:

2、积极进取的生活态度和工作态度

3、有一定的社团活动经验和社会实践经验,有市场营销相关经验优先

4、普通话流利,较好的职业形象,有亲和力

5、良好的沟通能力和强烈的提升欲望,目标感清晰,较强的应变能力

 

 

工作地点:合肥、芜湖、滁州、六安

招聘传真:0551-3711696

招聘邮箱:brilliant_stars@

 

 

 

 

薪酬

提供行业内最具有较强竞争力的薪酬。工资 提成/奖金 补贴

每年给予绩效优秀员工双位数薪酬谢调整比例。

提供餐补、交通、通讯等工作性补助,外派享受保障性补贴及外派奖金、探亲假、家属福利等,为员工解决后顾之忧。

 

福利

入职即参保,给员工及时全面的保障

社会保险(五险)

假期 体检 集体活动

除法定假期外,每年给予不少于6天的带薪假期。

关注员工健康和生活,每年定期组织全面体检。

鼓励和组织员工集体参加各项目文体活动。

羽毛球、登山、足球、篮球、郊游、聚餐我们的业余生活丰富多彩。

关爱员工节假日生活,公司会送上节日礼品和祝福。生日贺、结婚、父亲节、奠仪

 

学习培训

拥有系统的学习培训与外聘辅导,定期的读书会、人力资源培训课题,帮助员工成长与综合素质提升。塑造适应社会与行业发展,懂得享受工作与生活和谐氛围,体现个人价值的人才精英。

 

异地考察学习

每年提供京沪广深一线城市及全国重点城市专业考察机会,拓展员工学习机会和视野

 

文章录入:就业指导    责任编辑:就业指导 
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我们都随时处于正在学习的过程。 [Don Shimoda]