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[武汉]湖北万洲电气集团有限公司2011招聘

(全职,发布于2011-07-19) 相关搜索
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日期: 2011-7-19

湖北万洲电气集团有限公司是集科研开发、生产经营于一体的科技型股份制企业,主要从事电机节能与控制、电力系统节能与自动化、高低压开关柜及成套系统、数控及机床传动等方面的工业控制电气设备、节能设备,以及光电子器件和新型节能光源产品的开发、生产与销售。公司自2000年以五十万元白手起家以来,取得了较快的发展,由成立初期员工总人数只有二三十人、年销售只有几百万元的名不见经传的小小民营企业,快速发展成为下辖三个子公司、员工总人数超过500人、年销售近三亿元、在同行业中经济效益和企业规模名列前茅、在全国电机软起动和节能控制、高低压开关柜及成套系统和机床传动三大专业产品和技术领域,拥有很高的知名度和市场影响的民营集团公司。万洲集团现在拥有八大类、三十几个系列、七十多个品种的高新技术产品,销售网络遍布全国每个省、市、自治区,部分产品远销东南亚。万洲产品在建材、化工、冶金、矿山、机械、汽车、市政、电力、家用电器等诸多行业得到广泛应用。几年来,公司先后荣获各级政府和有关部门授予的全省优秀民营科技企业中国优秀民营科技企业湖北省百家民营排头兵企业湖北省百家重点高新技术企业湖北省劳动保障和诚信单位襄樊市50强非公有制企业等多种荣誉称号。如今的万洲电气,不仅是全国电机软起动领域发展最快、成长性最好、竞争力最强的企业,而且已经成为全国高低压开关成套控制系统和机床传动这两大领域极富竞争力的一支新军!
万洲集团对内大力开展技术创新,对外加强与高等院校、科研院所的合作,与清华大学、华中科技大学、浙江大学等高等院校进行研发合作,形成了较为完善的产学研科技创新机制,从而使公司产品技术始终保持在同行业领先地位,不断提升公司的市场竞争力和可持续发展能力。每年均有多项产品获得行业殊荣。静止式进相器、变负载进相器、固态软起动器等10余种产品获国家专利。有4项产品获得襄樊市科技进步奖、技术发明奖,2项产品被认定为国家级重点新产品,3项产品被列入湖北省重大新产品,2项产品列入省级火炬计划,3项产品被列入省级重点新产品计划,分别有6种产品被列入湖北省专项投资计划、湖北省固定资产投资计划、湖北省一百个工业重点项目计划、湖北省2007年装备制造业发展专项资金计划湖北省信息产业专项资金计划,有7项产品通过湖北省科技成果鉴定,2009年,万洲牌静止式进相器被认定为湖北省名牌产品。
2008
,万洲集团研发中心成立,将充分利用武汉的人才优势和高校智力资源,建立一支学历层次高、技术能力强的研发人员队伍,争取经过两到三年的努力,把研发中心建成行业一流、能承担整个万洲集团新产品研发任务的集团研发中心,研发具有核心竞争力的高新技术产品,提升企业的综合实力,保持公司长久竞争力。
以襄樊为基地,以母公司为支撑,以武汉研发中心为动力,万洲集团将完善集团公司运营管理机制,充分利用国家火炬计划节能电机与控制设备产业化基地骨干企业这一有利身份,继续精心发展好电机节能与控制相关产品这一主业,全力打造万洲行业领头羊地位!同时充分依托并科学地运用多元化与专业化相结合的集团公司发展模式,让每个子公司以专业化作为产品及技术发展的基本定位,力求在各自的专业领域打造出具有行业领先水平的高新产品,进而整合整个集团公司人力资源和市场资源优势,促使每个子公司做精、做强、做大并成为所在领域的知名企业,尽快在行业跨度较大的多个领域开辟万洲集团自己的市场,力争再经过3-5年的努力,使万洲集团发展成为年销售达10亿元的大型企业集团。适时向商业、服务、房地产乃至金融等新的经营领域扩张,逐步把万洲集团发展为多极并进、持续发展的百年企业!

 

1软件研发工程师(3名)

年龄25-40岁,性别不限;电机、电力电子、自动控制、电力系统自动化等相关专业,本科以上学历;

精通汇编或C语言,熟悉TI C2000系列DSPAVRPIC系列单片机的编程环境,精通PWMSPWMFFT算法、DC/DC变换等在控制系统中的应用,懂电路知识,能读懂原理图,有SCRIGBTIGCT器件的驱动与保护应用经验;

熟练应用MATLAB及其他常用开发工具和硬件工具及仪器,熟练操作办公软件;

责任心强,有钻研精神和较强团队协作意识。

 

2硬件研发工程师(5名)

年龄25-40岁,性别不限;电机、电力电子、自动控制类相关专业,本科以上学历;

熟悉电动机原理,有较强的强电和弱电电路分析与设计能力,有大中型电动机软起动和变频器设计研发经验,熟悉TI C2000系列DSPAVRPIC系列单片机及外围电路和技术开发,能独立开展研发设计工作,有SCRIGBTIGCT器件的驱动与保护应用经验;

熟练应用PROTELMATLAB及其他常用开发工具和硬件工具及仪器,有1年以上PCB布板经验;

责任心强,有钻研精神和较强团队协作意识。

 

3电子电路工程师 10名 (工作地:武汉)

145岁以下,自动控制、电力电子、自动化、电气工程、电子信息工程等专业本科及以上学历,有3年以上电子电路技术工作经验,
2
、熟悉模拟电路,数字电路设计;
3
、熟练使用Protel.PowerPCBEDA工具进行设计、仿真和布线,具有高速、多层板设计经验优先考虑;
4
、熟悉DSP或者单片机的硬件电路设计。

 

4电气研发工程师 5名(工作:地武汉)

1、年龄45岁以下;

2、电力电子、电力自动化相关专业硕士及以上学历;

3、有电动机控制、电力电子应用、电源逆变、电能质量等领域研发工作经验者优先;

4、精通DSP或单片机技术开发,能独立开展研发设计工作。

 

5光电器件研发工程师 5名(工作地:武汉)

1、年龄45岁以下;

2、研究生及以上学历;

3、有LEDTOP-LEDSMD-LED、食人鱼、数码点阵、背光源、大功率LEDPhotocouplerPhotolink等光电器件至少四种以上工艺开发或产品开发经验,或在太阳能电池、LED显示、LED照明等应用领域具开发经验。

 

请将简历投至colourjiao0331@


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