[江苏]淮安市财政局

根据市委办、市政府办《淮安市市级机关后勤服务人员合同管理试行办法》（淮办发[2005]120号）的规定，结合我局工作需要，现面向社会公开招聘合同制驾驶员4名。
     一、招聘岗位及人数
     驾驶员，4名。
     二、招聘条件
     应聘人员必须符合下列条件：
     1、男性，30周岁以下（1981年1月1日以后出生），市区长住户口且在主城区有固定居所;
     2、驾龄满5年以上、持有A2照及以上，高中及以上文化程度；
     3、身高1.68米以上、双眼视力（裸视）1.2以上，身体健康；
     4、政治思想好，驾驶技术精，热爱本职工作，安全行车无责任事故记录，有吃苦耐劳精神，有保密意识、团队意识，乐于奉献，责任心强，遵纪守法。
     三、招聘办法和程序
     1、报名
     报名者须持本人户口簿、身份证、毕业证书、房产证或租房协议、获奖证书及相关证明材料原件及复印件、近期同底2寸免冠彩色照片4张，于2011年8月1日至3日（上午8：30-11：45，下午14：00-17：30）到市财政局人教处（健康东路65号二楼220室，联系电话：83168218）报名。如本人到现场报名确有特殊困难的，可委托他人代为报名，代报名者须同时提供本人身份证及报名者相关材料。
     由市财政局根据招聘条件对报名人员的资格进行初步审查，符合条件的，于8月8日（上午8：30-11：45，下午14：00-17：30）到报名地点领取准考证。若报名人数不足招聘人数的4倍，则按比例相应减少招聘人数。若报名人数不足4人的，则取消本次招聘。
     2、笔试
     对符合招聘条件人员将统一组织笔试，笔试内容为与招聘岗位相匹配的相关专业知识和公共知识，总分为100分。笔试时间、地点详见笔试准考证。
     3、面试
     根据参加笔试人员成绩，从高分到低分，按招聘人数4倍的比例确定参加面试人员。面试时间、地点另行通知。
     4、实践操作
     在参加面试的考生中，以笔试和面试成绩分别占20%和40%的比例计算得分并加上加分项目得分后（加分项目详见第五条）合成成绩，按考生合成成绩从高分到低分顺序以招聘人数3倍的比例确定进入实践操作人员。实践操作时间、地点另行通知。
     5、体检和政审
     在参加实践操作的考生中，以笔试、面试和实践操作成绩分别占20%、40%和40%的比例计算得分并加上加分项目得分后（加分项目详见第五条）合成综合成绩，按考生综合成绩从高分到低分顺序以及招聘人数1∶1的比例确定进入体检和政审考核范围的人员，由市财政局统一组织体检和考核；因体检或政审考核不合格出现空额的，在参加实践操作的考生中按成绩从高分到低分顺序依次进行递补。
     体检参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，政审考核参照江苏省人事厅《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行。体检时间另行通知。
     体检、政审考核均合格的人员确定为拟聘用人员，并在政府人事人才网站公示7天。公示期满后，其结果不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。
     五、加分项目
     具备下列条件的，予以适当加分，加分项目累计不超过3分，同一加分项目不重复加分。
     1、获得"红旗车驾驶员"称号的，加1分；
     2、获得三等功及以上表彰的，加1分；
     3、获得"优秀士兵"称号的，加0.5分
     4、退伍军人的，加0.5分；
     5、中共党员的，加0.5分。
     六、聘用及相关待遇
     应聘人员被录用后，与市财政局签订劳动合同，首聘期限1年，其中试用期3个月，抵编不进编，其待遇参照市财政局同类型编制外驾驶员标准执行（其中试用期工资每月1200元），并交纳相关社会保险。
     七、纪律与监督
     招聘工作贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假，徇私舞弊行为的发生。对应聘人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，视情节轻重取消考试或聘用资格，已经聘用的解除聘用合同，予以清退;被取消资格或清退的人员责任自负。招聘工作接受纪检、监察、人事部门和社会各界的监督，为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话：
     市财政局 0517-83168231
     市人事局 0517-83659815
     本简章由淮安市财政局负责解释。
    
    
    
    
    
     二〇一一年七月十八日

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