根据市编办核发2011年度市直事业单位引进人才编制使用计划和《关于2011年市直事业单位引进105名高层次人才实施意见》（娄人社发〔2011〕144号）文件精神，经研究，决定市直有关事业单位面向社会公开引进高层次人才，具体公告如下：
 一、引进人才的单位及计划

此次公开引进人才的市直事业单位为娄底市电化教育馆、娄底市广播电视大学、娄底市第一职业学校、娄底市第五中学、娄底市第六中学等5个单位，引进人才共计16名。具体情况见附件1。

二、引进人才的基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、政治思想素质好，业务能力强，身体健康；

3、年龄、学历学位、职称、专业等要符合用人单位规定的条件（见附件1）。

三、报名时间、地点及报名要求

报名时间：2011年7月16日—8月16日（每日工作时间）。

报名地点：娄底市教育局人事科。

报名要求：报名人员填写《娄底市市直事业单位引进高层次人才报名登记表》，并提供有效身份证、学历学位证和专业技术职务资格证原件及复印件、一张1寸近期彩照、本人工作学习主要成果证明材料，在职人员所在单位同意并经行政主管部门批准的介绍信，硕士研究生要求有关网站上打印出本人学历学位材料等现场报名。每位报名人员只能报考一个单位的相应岗位，不能同时报考另一个单位的相应岗位。市教育局和用人单位对照引进人才条件进行资格审查，经资格审查合格者，列为考试考核对象。报名时不收取任何费用。
 四、考核

市直事业单位引进高层次人才由市教育局和用人单位组织考试，从高分到低分的办法确定拟聘人选，但报名人数未超过3人的岗位实行免试聘用，由市教育局会同用人单位组织考核。根据考核情况，按引进计划数1:1的比例确定拟聘用人员。

五、确定拟聘人选

对考核合格人员，由市教育局和用人单位集体研究，确定拟聘用人员。
 六、公示

市教育局将拟聘用人员于2011年9月16日前报市人社局审核，由市人社局统一在娄底人事信息网上公示，公示期为7天。
 七、审批、聘用

公示期满合格的人员，按规定程序办理增人计划、列编、审批工资、聘用等手续。

市直事业单位引进的人才，实行试用期制度，试用期1年；试用不合格的，解除聘用合同，取消增人计划、编制计划，废除相关的人事手续。
 

娄底市教育局
二○一一年七月十四日