[河南]河南省职工医院招聘财务工作人员

    为加强管理队伍建设，经研究，现面向社会公开招聘财务工作人员。现将有关事项公告如下：
    一、招聘对象基本条件
    （一）坚持四项基本原则，遵守宪法和法律，思想政治素质高；
    （二）热爱医疗事业，具有良好的品行，有奉献精神和团结协作精神；
    （三）具有岗位所需的学历、学位以及专业或技能条件；
    （四）具备较强的财务理论知识和一定的实际操作能力，熟练使用常用办公软件和财务分析软件，有较好的沟通、协商、语言文字表达能力；
    （五）具有适应岗位要求的身体、年龄条件；
    （六）具有岗位所需的其他条件。
    二、人员性质和待遇
    本次公开招聘的工作人员均实行人事代理制，工资、社会保险和其他待遇等按国家相关政策执行。

    三、具体岗位及要求
    岗位：会计核算岗位
    招聘计划数：2人
    岗位要求：2010年或2011年毕业，全日制本科学历或以上学历；会计或财务管理专业毕业； 30周岁以下。
    四、招聘办法及程序
    按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
    1、个人报名。报名时间：2011年7月22日－8月10日。应聘者认真填写《河南省职工医院招聘工作人员应聘登记表》，并将《河南省职工医院招聘工作人员应聘登记表》和个人应聘材料（身份证、毕业证书、学位证书等扫描件）通过电子邮件发送至河南省职工医院招聘邮箱viy@。发送E-mail请在“主题”栏标注“应聘岗位(姓名)”。
    2、资格初审。根据应聘人员情况，进行资格条件初审，以不少于招聘岗位3:1的比例,确定参加面试、笔试人员名单。
    3、面试、笔试。医院组织对应聘人员进行面试、笔试。通过资格初审的应聘人员须持本人身份证、学历和学位证书原件及复印件、一寸免冠照片参加面试、笔试，在职人员还需提供所在单位同意报考和近两年内考核称职以上等相关证明。
    4、确定拟聘人员名单。医院按面试、笔试的成绩确定入围人员名单；聘用单位对入围人员的思想政治素质、业务能力和水平、心理健康等各方面进行综合考核，确定拟聘用人员名单。
    5、体检。医院统一安排拟聘用人员参加健康检查，体检标准参照公务员录用有关标准执行。
    拟聘用人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到，或应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书、学位证书，或发现有不符合资格和聘用条件的，或提供信息不真实的，取消聘用资格。
    五、联系方式
    联系地址：郑州市农业路71号河南省职工医院（邮编450002）

    联系人： 魏老师
    联系电话： 0371-63936607  63826609

 

    附件：

    登记表.doc