[江苏]宿豫区2011招聘事业单位工作人员和专项编制人才

宿豫区公开招聘事业单位工作人员和专项编制人才简章

 

为进一步推进人才兴区战略的实施，大力吸引高校毕业生到宿豫工作，为确保我区在全市率先全面建成小康社会提供人才保证。依据《江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见》、《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》，参照《宿豫区企业使用人才"专项编制"实施办法》，经区编委会研究同意，决定公开招聘事业单位工作人员36名、专项编制人才10名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

高等学校应往届毕业生（非应届在读研究生不得以本科学历报考）。

二、招聘岗位、人数和岗位学历、专业要求（详见岗位简表）

三、招聘条件

1、政治素质好，作风正派，品行端正；

2、具有适应岗位要求的专业知识和业务技能；

3、未受过拘役或刑事处罚，三年内未受过党（团）纪政纪处分，未违反计划生育政策；

4、具备招聘岗位的年龄条件（详见岗位简表）；

5、身体健康，能适应岗位工作需要；

6、具备事业单位主管部门规定的拟聘用岗位所要求的其他资格条件（详见岗位简表）。

四、招聘原则和程序

招聘工作按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，经资格审核、报名、笔试、面试、体检、考核后，择优聘用。具体程序为：

（一）报名

报考区文化馆音乐表演岗位的人员，报名前需进行资格初审和专业能力测试，通过资格初审和专业能力测试后方可正式报名（《资格预审和能力测试方式方法》见附件2）。资格初审时须提供身份证、毕业证或应届毕业生双向选择就业推荐表和相关业绩及职资资料，初审时间为2011年8月1日-2日(上午8：30-11：30,下午3：00-6:00)，地点为宿豫区文广新局综合楼302室；专业能力测试时间为2011年8月4日（上午8：00集中），地点为宿豫区文广新局综合楼一楼大厅集中。

报名者请于2011年8月5日-7日（上午8：30-11：30，下午3：00-6：00）持本人身份证、毕业证或2011年应届毕业生双向选择就业推荐表（以上均需原件、复印件各1份；应届毕业生须在2011年8月31日前取得毕业证，岗位有学位要求的需同时取得相应学位，否则，取消聘用资格）及近期同底正面免冠2寸彩色照片3张，在职人员须提供单位同意报考证明，要求有工作经历的岗位还须提供工作经历证明，到指定地点报名。

报名者填写《宿豫区公开招聘事业单位工作人员和专项编制人才报名表》，经资格审核后，办理报名手续，收取报名费98元/人。

报名地点：宿豫区人社局三楼会议室（地址：宿豫区井冈山路2号）

（二）考试

考试由笔试和面试组成。

1、笔试。笔试内容为公共基础知识，主要包括公共知识、语文、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、法律常识、时事政治等方面内容。笔试卷面分为100分。

笔试时间：2011年8月10日上午9：00-11：00。

2、面试。在笔试人员中，原则上分岗位从高分到低分按不高于1：3的比例确定参加面试人选。面试满分为100分，60分为合格分数线。面试成绩由主考官当场通知考生。

面试时间：2011年8月13日上午7：00集中。

3、综合成绩计算方法。面试结束后，在面试成绩达到合格分数线的人员中，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，以百分制计算考生的综合成绩。

（三）体检

由区委组织部、区人社局共同组织。根据综合成绩按招聘岗位拟聘人员计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格出现缺额的,可在报考人员中从高分到低分依次递补。

体检时间：2011年8月17 日上午6：30集中

（四）考核

体检合格人员，由区委组织部、区人社局参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考核。如有考核不合格者，可在报考人员中从高分到低分一次性递补。

考核时，非应届毕业生须提供县级人口与计生局出具的《计生证明》。

（五）公示

考核合格人员确定为拟聘用人员，由区委组织部、区人社局在宿豫区人力资源和社会保障网（rs***.cn[点击查看]）上公示，公示期为7天。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

（六）聘用

对公示通过人员，由区委组织部、区人社局会同乡镇、宿豫经济开发区和区直相关部门确定具体工作岗位，办理具体聘用手续。

五、聘用管理

被聘用人员实行聘用制管理，聘用期3年，其中：聘用的硕士和博士研究生学历的人员试用期为6个月、聘用的专科和本科学历的人员试用期为12个月，试用期满，经考核合格后办理正式聘用手续；试用不合格的，解除聘用合同。被聘用人员聘期内实行定期考核，聘用期间不能胜任岗位工作、考核不合格的，解除聘用合同。聘用期满考核合格的，可以续聘。

六、待遇

根据相关政策，区属事业单位聘用的人员享受政策规定的同类人员待遇；乡镇事业单位聘用的人员享受乡镇事业单位人员的岗位工资待遇；专项编制人才享受事业同类人员待遇，按规定缴纳社会保险。

七、组织与纪律监督

招聘事业单位工作人员和专项编制人才工作由区委组织部和区人社局共同组织实施。坚持"公平竞争、择优聘用"原则，严肃招考纪律、严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。

附：1-1、宿豫区事业单位招聘岗位简介表

1-2、宿豫区专项编制人才招聘岗位简介表

2、宿豫区文化馆音乐表演岗位资格预审和能力测试方式方法。

 

招聘政策咨询电话：0527-84465151

监督举报电话：0527-84465077 

 

                                           宿  豫  区  委  组  织  部

                                            宿豫区人力资源和社会保障局

                                              二○一一年七月二十六日

附件1-1：

宿豫区事业单位招聘岗位简介表

主管部门	招聘单位	招聘岗位	岗位 代码	招聘人数	学  历	专   业	年   龄	其   它
区卫生局	乡镇卫生院	卫技员	101	8	全日制普通高校大专及以上学历	预防医学、卫生检验、少儿卫生与妇幼保健学、护理学、社区医学专业	35周岁以下(1976年6月30日以后出生)
区财政局	事业单位	会计 (乡镇财政)	201	4	全日制普通高校本科及以上学历	财务财会类专业	30周岁以下(1981年6月30日以后出生)	限男性，2年以上工作经历（乡镇工作）
			202	1	全日制普通高校本科及以上学历	计算机类专业	30周岁以下(1981年6月30日以后出生)	面向07、08年宿豫区大学生村官
		投资管理员	203	1	全日制普通高校本科及以上学历	投资财务与信用、投资与理财、投资经济专业	35周岁以下(1976年6月30日以后出生)	限男性，具有3年以上投资管理工作经历
		投资风险管理员	204	1	全日制普通高校本科及以上学历	投资财务与信用、投资与理财、投资经济专业	35周岁以下(1976年6月30日以后出生)	具有3年以上投资风险管理工作经历
		财务管理员	205	1	全日制普通高校本科及以上学历	财务财会类专业	35周岁以下(1976年6月30日以后出生)	具有3年以上财务财会工作经历和注册会计师职称
区文广新局	区文化馆	音乐表演员	301	1	全日制普通高校大专及以上学历	音乐学、声乐表演和器乐表演专业	30周岁以下(1981年6月30日以后出生)	2009至2011届毕业生；具备一定的音乐创作、表演、指挥能力；声乐表演专业须精通1-2种乐器，器乐表演专业须有声乐表演专长，或均具有戏剧创编导方面专长
	区文化市场 综合执法大队	文化执法员	302	1	全日制普通高校本科及以上学历	法律类、计算机（网络管理）类、计算机(软件)类专业	30周岁以下(1981年6月30日以后出生)	限男性，2010、2011届毕业生
区民政局	区社会福利院	管理员	401	1	全日制普通高校本科及以上学历	公共管理、公共事业管理、行政管理和中文文秘类、计算机类专业	30周岁以下(1981年6月30日以后出生)
区环保局	区环境监测站	化验员	501	1	全日制普通高校本科及以上学历	大气科学、环境科学、环境监测、环境保护专业	30周岁以下(1981年6月30日以后出生)	应届毕业生
区住房和城乡 建设局	区市政工程 管理处	工程技术员	601	2	全日制普通高校本科及以上学历	土木工程、建筑工程和建筑工程勘测与设计专业	35周岁以下(1976年6月30日以后出生)
区农业委员会	区农技 推广中心	农技员	701	1	全日制普通高校本科及以上学历	农业类和林业类专业	30周岁以下(1981年6月30日以后出生)
	乡镇畜牧兽 医服务站	畜牧兽医员	702	2	全日制普通高校本科及以上学历	畜牧养殖类专业	30周岁以下(1981年6月30日以后出生)
区人力资源和 社会保障局	区仲裁院	仲裁员	801	2	国家承认的本科及以上学历	中文、文秘类和法学、法律专业	30周岁以下(1981年6月30日以后出生)	2年以上工作经历
			802	1	全日制普通高校本科及以上学历	会计学、财务会计、财务管理专业	30周岁以下(1981年6月30日以后出生)	应届毕业生
区妇联	区妇女儿童 活动中心	管理员	901	1	全日制普通高校本科及以上学历	公共事业管理专业	30周岁以下(1981年6月30日以后出生)	应届毕业生
区安监局	区安委办	安监员	1001	1	全日制普通高校本科及以上学历	专业不限	30周岁以下(1981年6月30日以后出生)	面向07、08年宿豫区大学生村官
区教育局	区教师培训中心	文  秘	1101	2	全日制普通高校本科及以上学历	中文、文秘类，教育相关专业	30周岁以下(1981年6月30日以后出生)	面向07、08年宿豫区大学生村官
仰化镇 人民政府	农业经济技术服务中心	水产技术员	1201	1	全日制普通高校大专及以上学历	农业类专业	30周岁以下(1981年6月30日以后出生)
	城管环卫服务中心	城市建设 服务员	1202	1	全日制普通高校大专及以上学历	城镇规划、城镇规划与绿化、城镇建筑设计、建筑设计及其理论专业	30周岁以下(1981年6月30日以后出生)
新庄镇 人民政府	农业经济技术服务中心	蚕桑技术员	1301	1	全日制普通高校大专及以上学历	农业类专业	30周岁以下(1981年6月30日以后出生)
	工贸服务中心	会计员	1302	1	全日制普通高校大专及以上学历	财务财会类专业	30周岁以下(1981年6月30日以后出生)

 

附件1-2：

 

宿豫区专项编制人才招聘岗位简介表

 

主管部门	招聘单位	招聘岗位	岗位代码	招聘人数	学   历	专 业 要 求	年   龄	其   它
江   苏   宿   豫   经   济   开   发   区   管   委   会	规划建设局 （专项编制）	建筑工程员	1401	2	国家承认的本科及以上学历	工民建、给排水、土木工程专业	30周岁以下（1981年6月30日以后出生）	本科阶段所学专业须在专业要求范围内；具有一年以上工作经历或助理工程师以上职称。
	规划建设局 （专项编制）	路桥工程员	1501	2	国家承认的本科及以上学历	交通工程类专业	30周岁以下（1981年6月30日以后出生）	本科阶段所学专业须在专业要求范围内；具有一年以上工作经历或助理工程师以上职称。
	党政办公室 （专项编制）	宣讲员	1601	1	全日制普通高校本科及以上学历	不  限	25周岁以下（1986年6月30日以后出生）	限女性；身高1.60米以上，长相端正，气质好；有较好的语言表达能力；英语六级以上或日语二级以上。
	党政办公室 （专项编制）	文 秘	1701	1	国家承认的本科及以上学历	中文、文秘类、 法律类专业	30周岁以下（1981年6月30日以后出生）	本科阶段所学专业须在专业要求范围内；有较强的文字综合能力。
	经济发展局 （专项编制）	经济管理员	1801	1	国家承认的本科及以上学历	经济学、国民经济管理、经济管理、工商管理、国际贸易专业	30周岁以下（1981年6月30日以后出生）	有相应的学位证书；有相关工作经历。
	经济发展局 （专项编制）	经济管理员	1901	1	国家承认的本科及以上学历	机械工程类、 法律类专业	30周岁以下（1981年6月30日以后出生）	本科阶段所学专业须在专业要求范围内；具有一年以上工作经历或相关职称。
	开发投资公司 （专项编制）	工程管理员	2001	1	国家承认的本科及以上学历	建筑概预算、建筑工程造价、基建预算管理、土木工程、工程管理专业	35周岁以下（1976年1月1日以后出生）	本科阶段所学专业须在专业要求范围内；具有二年以上工作经历或相关职称。
	综合服务局 （专项编制）	安装工程员	2101	1	国家承认的本科及以上学历	建筑电气安装、建筑电气与暖通、供热通风与给排水工程，给排水与采暖通气工程专业	30周岁以下（1981年6月30日以后出生）	本科阶段所学专业须在专业要求范围内；具有一年以上工作经历或相关职称。

 

  

附件2：

 

宿豫区文化馆音乐表演岗位资格预审和能力测试方式方法

 

一、招聘岗位条件

2009、2010、2011届全日制普通高校音乐学、声乐表演或器乐表演专业大专及以上学历，具有一定音乐创作、表演、指挥能力；其中，声乐表演专业须精通1-2种乐器或具有戏剧创作编导方面专长，器乐表演专业须有声乐表演或戏剧创作编导方面专长。

二、方式方法

音乐表演岗位人员，先进行资格预审，考察应聘者是否具备从事专业岗位的素质和能力。资格预审由区人力资源和社会保障局会同文化广电新闻出版局根据岗位要求，组织区内外专业人员对应聘者进行资格审查和能力测试。预审合格后按简章规定的报名时间办理报名手续。

（一）资格初审方法方式。组织人员对应聘者学历、专业及相关业绩和资质等进行核实。审查时需提供原件。

（二）能力测试方法方式。在纪检监察部门的监督下，组织区内外专业人员，对岗位相关能力进行测试。

1．对所有应聘者进行"音乐创作、表演、指挥能力"测试

测试方式为现场命题创作、表演、指挥和审核相关业绩相结合的方式进行。

2．对声乐表演专业的应聘者进行"是否精通1-2种乐器"或"是否具有戏剧创作编导方面专长"的测试。

乐器表演专长测试方式为自选、命题曲目各1首进行现场演奏，结合个人业绩或资质情况确定；戏剧创作编导采取现场命题创作、编导的方式，结合个人业绩和资质确定。

3．对器乐专业的应聘者进行"是否具有声乐表演或戏剧创作编导方面专长"的测试。

声乐表演专长测试方式为自选、命题曲目各1首进行现场表演，结合个人业绩或职资情况确定；戏剧创作编导测试方式同上。

应聘者提供的音乐创作和戏剧创作编导作品，需为应聘者独立创作并在宣传、文化部门主办的文艺赛事中获奖或公开发行的刊物上发表。

 

 

 

                     宿豫区人力资源和社会保障局

                    宿豫区文化广电新闻出版局

                      二○一一年七月二十六日

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