[北京]科锐国际招聘HR INTERN

科锐国际（北京）招HR INTERN~~！[原创]
发信站: 天地人大BBS站 (Wed Jul 27 21:19:53 2011), 站内

科锐国际（北京）招HR INTERN~~！童鞋们看过来啊~~
工作职责：
-在顾问指导下明确客户的招聘要求，研究特定行业和市场；
-根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库；
-协助顾问进行招聘项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调合格候选人的初试，写报告；
-及时更新数据库中候选人的资料。
 

任职要求：
-本科大三/研究生研1、研2或优秀在校学生均可；
-对人力资源/咨询行业有兴趣，每周可提供3至4天（或以上）的工作时间（工作日）；
-工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理； 
-有电话销售，电话调研实习经验的学生优先考虑；
-能够熟练运用office 软件，英文熟练。

 

有意者请把WORD简历投递至：simppytang@

科锐国际人力资源有限公司成立于1996年。作为中国最具规模的招聘咨询公司及亚洲领先的整体招聘解决方案提供商，目前在大中华地区拥有11个直属分公司及34个重点城市分支机构，超过700名专业招聘人员。自公司成立至今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供最优质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中高级专业职位及管理职位超过4500个。

科锐国际全方位一站式招聘解决方案，旨在针对客户需求提供多样化的优质产品与服务。我们通过下列核心业务的整合来达成这一目标：

长期雇员招聘服务－为客户的中高级管理人才招聘、专业技术类人员访寻、批量招聘项目执行提供专业化的服务与咨询。凭借丰富的人才数据库和招聘渠道，优秀的招聘顾问团队，帮助企业及时招募到最符合需求的长期雇员。 
招聘流程外包（RPO）服务－为客户提供招聘环节中的部分或全程外包服务，在招聘质量、招聘速度、空缺职位完成时间、候选人管理报告等方面帮助企业实施招聘流程的优化与提升。 
灵活用工服务－为客户的临时性、项目类短期岗位雇佣，以及第三方雇员提供招聘及员工管理服务，帮助客户实现灵活的用工方案与雇佣策略。 
招聘管理学院－为客户提供专业招聘管理技能培训，致力成为客户最满意的学习解决方案提供者，同时服务于中国招聘咨询行业。 
专业招聘咨询服务-为客户在招聘任一阶段提供专业化的解决方案，包括人才甄选与评估管理、校园招聘、目标招聘市场分析、招聘实施咨询。
科锐国际于2004年进军中国香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获"福布斯中国潜力企业"称号及"2009中国先锋人力资源服务商－最佳猎头机构"称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志"年度最佳招募公司"称号。2011年，科锐国际荣获HROOT" 最佳招聘机构称号"。

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