- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：高校人才网
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佛山市农业科学研究所招聘专业人员公告
一、招考职位、范围、对象和条件
（一）招考职位、范围
农学专业职位2人，面向全国招考。
（二）招考对象
全日制本科以上学历并取得农学专业学士及以上学位的毕业生，年龄在40周岁（1971年6月1日后出生者）以下的专业人员。
（三）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，享有公民的政治权利。
2.愿意履行事业单位工作人员的义务，具有为人民服务的思想，品行端正。
3.熟悉本专业知识，热爱本专业工作，且有钻研精神.
4.身体健康（符合公务员录用体检要求）。
二、招聘信息的发布
招聘方案经市人力资源和社会保障局批准后在其门户网站上发布，公告时间不少于10个工作日。
三、报名与资格审查
（一）报名时间：公告发布的10个工作日后可以开始接受报名（正式上网公告时确定报名时间），报名时间不少于3个工作日。
（二）报名地点：佛山市同济路2号二楼佛山市农业科学研究所办公室，联系电话：0757—83350836、83828877，传真：83828877,电子邮箱FSSNKS@。
（三）报名要求：报名者按照公布的条件和要求，提供以下材料：
1.填写好《报名登记表》一式二份并贴小一寸近照。
2.2011年应届毕业生：持本人身份证、《应届毕业生就业推荐表》及其它有关证件原件及复印件。
3.其它人员：持本人身份证，户口本，职称证书和学历证书及其它有关材料原件和复印件。
4.佛山市以外的报名者可以通过传真方式报名。
四、笔试和面试
本次实行竞争性选拔，即向社会公布招考专业职位及所需条件，由报考者自愿报考。考试分笔试和面试二部分进行。
（一）笔试
由佛山市农业科学研究所委托省内农业管理专家负责组织命题，主要考核报考者专业基础知识。
（二）面试
1.面试对象的确定：分别从各职位的笔试成绩中由高分到低分按1：3比例确定面试人选。
2.面试考官人员的组成;考官组共7人，其中市农业局人事干部1人，专业干部1人，市农科所领导1人，人事干部1人，专业干部3人。
3.笔试、面试成绩按4：6的比例合成总成绩，依高分到低分的顺序，按招考的职数确定体检、考核人选（体检或考核不合格的，可由高分到低分依次替补）。
五、体检
拟录人员必须到市政府人事部门指定的医院进行体格检查。体检标准参照国家招录公务员的有关规定执行。
六、考核
考核应通过被考核者原单位的组织鉴定，查阅被考核者人事档案等环节进行，考核对象为体检合格者，考核要做到全面、客观、公正。
七、聘用
根据考试、体检、考核结果，择优确定聘用人员。录用手续按佛山市事业单位编制使用有关规定向市人事部门报批。
点击下载《报名表》
（一）招考职位、范围
农学专业职位2人，面向全国招考。
（二）招考对象
全日制本科以上学历并取得农学专业学士及以上学位的毕业生，年龄在40周岁（1971年6月1日后出生者）以下的专业人员。
（三）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，享有公民的政治权利。
2.愿意履行事业单位工作人员的义务，具有为人民服务的思想，品行端正。
3.熟悉本专业知识，热爱本专业工作，且有钻研精神.
4.身体健康（符合公务员录用体检要求）。
二、招聘信息的发布
招聘方案经市人力资源和社会保障局批准后在其门户网站上发布，公告时间不少于10个工作日。
三、报名与资格审查
（一）报名时间：公告发布的10个工作日后可以开始接受报名（正式上网公告时确定报名时间），报名时间不少于3个工作日。
（二）报名地点：佛山市同济路2号二楼佛山市农业科学研究所办公室，联系电话：0757—83350836、83828877，传真：83828877,电子邮箱FSSNKS@。
（三）报名要求：报名者按照公布的条件和要求，提供以下材料：
1.填写好《报名登记表》一式二份并贴小一寸近照。
2.2011年应届毕业生：持本人身份证、《应届毕业生就业推荐表》及其它有关证件原件及复印件。
3.其它人员：持本人身份证，户口本，职称证书和学历证书及其它有关材料原件和复印件。
4.佛山市以外的报名者可以通过传真方式报名。
四、笔试和面试
本次实行竞争性选拔，即向社会公布招考专业职位及所需条件，由报考者自愿报考。考试分笔试和面试二部分进行。
（一）笔试
由佛山市农业科学研究所委托省内农业管理专家负责组织命题，主要考核报考者专业基础知识。
（二）面试
1.面试对象的确定：分别从各职位的笔试成绩中由高分到低分按1：3比例确定面试人选。
2.面试考官人员的组成;考官组共7人，其中市农业局人事干部1人，专业干部1人，市农科所领导1人，人事干部1人，专业干部3人。
3.笔试、面试成绩按4：6的比例合成总成绩，依高分到低分的顺序，按招考的职数确定体检、考核人选（体检或考核不合格的，可由高分到低分依次替补）。
五、体检
拟录人员必须到市政府人事部门指定的医院进行体格检查。体检标准参照国家招录公务员的有关规定执行。
六、考核
考核应通过被考核者原单位的组织鉴定，查阅被考核者人事档案等环节进行，考核对象为体检合格者，考核要做到全面、客观、公正。
七、聘用
根据考试、体检、考核结果，择优确定聘用人员。录用手续按佛山市事业单位编制使用有关规定向市人事部门报批。
点击下载《报名表》
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人格的完善是本，财富的确立是末。
