[江苏]如东经济开发区专业招商员2011招聘

根据如东经济开发区发展需要，为进一步加强招商引资和项目建设力量，服务于开发区建设和发展，经研究决定，在全市范围内公开招聘专业招商员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招商局专业招商员，5名。

二、招聘原则

公开报名、统一考核、平等竞争、择优录取。

三、招聘人员条件

1.政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，好学上进，作风务实。

2.年龄30周岁以下（1981年1月1日以后出生），男性，五官端正，身体健康。

3.具备全日制本科学历，且有2年以上工作经历。

4.具有较强的独立工作和社会交际活动能力，有较强的团队精神和协调沟通能力，有较好的外语、计算机基础和较强的语言表达能力。

5.有2年以上从事招商，网站、网络维护，文字综合，经济管理，营销，翻译工作经历者优先录用。

四、招聘程序

（一）报名办法及资格审查

1.报名时间：8月3日-8月18日（周六、周日除外），每天上午：8:30-11:30，下午：3:00-6:00，

2.报名地点：江苏省如东经济开发区管理委员会党群工作局418室（如东经济开发区黄河中路1号）

咨询电话：0513-84199812、84199817

3.提供材料：报名时须携带本人身份证、毕业证书、学位证书、以及本人现实表现、工作经历和业绩等相关材料（交验原件并提供复印件1份），以及本人近期免冠一寸彩照2张。

4.资格审查：

（1）应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘规定条件和弄虚作假的，一经查实，随时取消应聘资格，责任由应聘人员自负。

（2）报名结束后，由招聘小组对应聘人员进行初审，初审通过者电话告知（未通过初审者不再另行通知）。所有应聘材料代为保密，恕不退还。

（二）考试

考试采用笔试与面试相结合的办法进行，其中笔试占30分，面试占70分，考查适应岗位需要的基本知识和基本素质。根据笔试成绩从高分到低分按1：2的比例进入面试，考试时间、地点另行通知。

（三）政审与体检

1．政审

根据笔试、面试总成绩从高分到低分按1:1的比例进入政审，因政审不合格出现缺额时，按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。

2．体检

政审合格者参加体检，体检参照公务员招录体检标准执行。因体检不合格出现缺额时，按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。体检时间和地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

五、人员性质及待遇

本次招聘的人员为企业性质劳动合同制职工，试用期三个月，试用期满合格的，与南通开元建设开发有限公司签订聘用合同，签订合同后每月享受基本工资，缴纳各项社会保险和住房公积金，其他薪酬与实绩考核挂钩。

本简章由南通开元建设开发有限公司负责解释。

                       南通开元建设开发有限公司

                          二〇一一年八月一日

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