[湖北]五二五泵业公司2011招聘

泵业公司2011年8月招聘计划                                                          

序号         岗位         招聘人数         用人单位         岗位类别         招聘条件         备注        

1         岗位：计划统计　　招聘人数：2　　用人单位：计划财务部　　岗位类别：管理　　招聘条件：男性，35岁以下，本科及以上学历，计划统计及相关专业，二年以上计划统计相关工作经验。　　备注：新增        

2       岗位：会计     招聘人数：1            用人单位：计划财务部　　岗位类别：管理     　招聘条件：男性，40岁以下，本科学历，财务专业，有会计从业资格证，二年以上财会工作经验。     备注：新增    

3       岗位：销售项目跟单员         招聘人数：1  　　用人单位：销售管理部         岗位类别：管理     　招聘条件：40岁以下，大专及以上学历，机械类专业，熟练掌握计算机，二年以上销售、技术或机械行业生产管理工作经验。     备注：新增    

4       岗位：销售提费核算     　招聘人数：1       　用人单位：销售管理部     　岗位类别：管理         招聘条件：35岁以下，大专及以上学历，财会或经管相关专业，熟练掌握计算机，有良好的沟通与协调能力，有一定的财务或管理工作经验。     备注：新增        

5       岗位：营销策划及市场支持         招聘人数：1  　用人单位：市场部     岗位类别：管理     招聘条件：35岁以下，本科，机械、铸造相关专业，有一定营销和管理工作经验，男性优先。         备注：新增    

6       岗位：外贸客户经理     招聘人数：2  　用人单位：市场部     岗位类别：销售     招聘条件：40岁以下，本科，机械、铸造、营销、外贸相关专业，有两年以上外贸工作经验，英语或其它外语熟练，能流利地与外国人进行口头和文字交流，男性优先。         备注：新增

7       岗位：铸造主管     　招聘人数：2                岗位类别：技术     　招聘条件：男性，本科及以上学历，铸造相关相关专业，三年以上特种钢铸造技术工作经验。         备注：新增    

8       岗位：生产调度     招聘人数：1　　用人单位：铸造一厂       　岗位类别：管理         招聘条件：男性，35岁以下，专科及以上学历，铸造或机械相关专业，二年以上铸造工作经验。     备注：新增    

9       岗位：安全工程师         招聘人数：1　       用人单位：生产部         岗位类别：技术     招聘条件：男性，40岁以下，本科，安全工程相关专业，二年以上安全管理或生产管理工作经验，具有安全工程师资质者优先     备注：新增    

10     岗位：物流主管     招聘人数：2  　用人单位：物流部     岗位类别：管理     招聘条件：40岁以下，本科及以上学历，三年以上物流或仓储管理工作经验。     备注：新增    

11     岗位：研发主管     招聘人数：2  　用人单位：产品研究所     岗位类别：技术     招聘条件：男性，全日制本科及以上学历，机械制造及自动化专业毕业，流体机械优先，具有一定的泵产品研发工作经验。     备注：新增    

12（1）  岗位：网络工程师         招聘人数：1  　用人单位：信息办     岗位类别：技术     招聘条件：男性，20-30岁，大专以上学历，计算机或通信工程专业，有相关工作经验者优先。         备注：新增    

13（1）  岗位：软件开发工程师         招聘人数：1            岗位类别：技术     招聘条件：男女不限，20-30岁，大专以上学历，计算机专业，有相关工作经验者优先。     备注：新增    

合计                   18                                         

总经理批准：                            人力资源主管领导签字：              行政部长签字：             

 

12（2）  岗位：销售员         招聘人数：1  用人单位：北方销售区域  岗位类别：销售  招聘条件：男性，大专及以上学历，机械类专业，有一定的技术、管理或销售工作经验，有良好的心态和沟通能力，抗压能力强，身体素质好，能适应长期出差。  备注：补员        

13（2）  岗位：客户与合同管理         招聘人数：1    用人单位：销售管理部     岗位类别：管理     招聘条件：35岁以下，大专及以上学历，熟练掌握计算机，有良好的沟通与协调能力，有一定的市场营销或管理工作经验         备注：补员 

14     岗位：专利与技术管理         招聘人数：1    产品研究所         岗位类别：技术管理  招聘条件：35岁以下，专科及以上学历，机械专业，训练掌握计算机，有良好的沟通与协调能力和较强的写作能力。   备注：补员      

15     岗位：综合管理员         招聘人数：1    用人单位：技改办     岗位类别：管理     招聘条件：35岁以下，专科及以上学历，训练掌握计算机，有良好的沟通与协调能力，工作耐心细致，两年以上管理工作经验。         备注：补员    

16     岗位：铸造造型工         招聘人数：2（铸造一厂）、17（铸造二厂）     岗位类别：技能     招聘条件：男性，40岁以下，初中及以上学历，身体健壮，能吃苦耐劳         备注：补员

17     岗位：电工     招聘人数：1    用人单位：铸造二厂         岗位类别：技能     招聘条件：男性，40岁以内，技校或高中毕业，两年以上电工工作经验，有电工证。                  

18     岗位：铸造清理工         招聘人数：2    用人单位：铸造一厂         岗位类别：技能     招聘条件：男性，40岁以下，初中及以上学历，身体健壮，能吃苦耐劳         备注：补员    

19     岗位：录入员         招聘人数：1    用人单位：质量部       岗位类别：技能         招聘条件：35岁以下，专科及以上学历，熟练掌握计算机，做事认真细致，有一定的沟通与协调能力。     备注：补员    

20     岗位：普通车工     招聘人数：5（制造一厂）、4（制造二厂）       岗位类别：技能     招聘条件：男性，20-35岁，技校或高中及以上学历，一年以上车工工作经验。         备注：补员

21     岗位：装配钳工     招聘人数：5（制造一厂）、4（制造二厂）  岗位类别：技能       招聘条件：男性，20-35岁，技校或高中及以上学历，有钳工工作经验优先。     备注：补员

合计                   45                                         

总经理批准：                            人力资源主管领导签字：              行政部长签字：    

联系电话：0710-3722030

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