[广西]联通华盛广西分公司2011招聘

                            联通华盛广西分公司

联通华盛通信有限公司为中国联合网络通信有限公司全资子公司，主要负责联通所属业务的终端定制、采购和销售工作。联通华盛通信有限公司广西分公司于2011年6月23日正式成立，成为继北京、上海后第一批全国终端零售项目试点省份，公司将着力打造一支专业化的终端营销队伍，助力广西联通自有渠道营业厅提升3G终端+业务销售能力及服务水平，全力构建具有运营商特色的、行业运作水平及市场占有率领先的专业3G终端产品销售与服务平台，公司与苹果、诺基亚、三星、摩托罗拉、索尼爱立信、联想等知名厂商开展战略合作，先后打造了iPhone 、三星大器B7732、诺基亚C7、E7，联想乐Phone等数十款明星产品。

2011年将是涅磐重生之年，从产品数量、业务规模到销售队伍、服务水平将达到前所未有的新高度；公司在全区14个地市及重点县域设立分支机构及服务平台，积极开拓终端零售与服务产业，提升核心竞争力，打造成为领先3G终端销售与服务的平台。

为适应高速发展的业务需要,诚聘广西各区域营销、管理人才,公司提供高薪待遇（年薪5-10万，营业员岗位2.5-5万） 、完善的福利(五险一金及各项补助)和广阔的事业发展平台,欢迎有志于投身联通3G（WCDMA）产业链的有识之士、营销管理精英应聘。

一、 岗位及任职条件

1、广西各地市办事处总监/副总监  3名（部门经理级）/驻地市销售代表8名（主管级）

主要职责：负责所辖地市区域客户的市场销售、渠道拓展与服务、市场秩序管控、售后服务等工作，确保地市办事处区域销售任务的顺利完成。

任职条件：

（1）熟悉电信营销业务，具有很强的事业心和责任感.

（2）具有两年以上通信行市场营销类岗位工作经历，有渠道管理、市场推广方面经验优先。

（3）大学专科及以上学历。

（4）    身体健康，年龄不超过35周岁。

2、综合部－人力管理经理（主管级）

主要职责：

（1）           负责公司人员招聘、入职、离职及岗位职责、员工

岗位说明书的管理工作。

（2）           负责公司人员绩效考核、薪酬及"五险一金"核算及

员工职业发展规划管理方面工作。

（3）具有很强、沟通、协调、团队凝聚能力，责任心、事业心强。

任职条件：

（1）熟悉电信营销业务，具有很强的事业心和责任感。

（2）人力资源、管理或相关专业大专以上学历，从事过人事管理方面工作优先。

（3）身体健康，年龄不超过30周岁。

3、财务部－资金管理兼报账会计1名（主管级）

主要职责：负责对公司的分销业务收款维护作业、资金使用计划、银行对账、预算执行、报账管理等工作。

任职条件：

（1）财经院校，会计类专业，两年以上行业会计或相关职位工作经验。

（2）熟悉财务管理，从事过税务方面工作优先。

（3）具有较强的工作责任心和事业心、执行力强。

4、财务部－税务兼资产会计1名（主管级）

主要职责：依照国家法律法规定期向国税、地税单位进行纳税申报，对公司业务发票有效支撑、管理及税务业务会计核算；负责公司库存商品、固定资产会计业务核算。

任职条件：

（1）财经院校，会计类专业，两年以上行业会计或相关职位工作经验。

（2）熟悉财务管理及资产管理方面工作优先。

（3）具有较强的工作责任心和事业心、执行力强。

5、零售部－门店管理2名（主管级）

主要职责：协助零售部总监对门店拓展、店面管理、商品外

采、商务结算、商务物流工作、地市区域店长管理等工作；负责对门店的人员、产品、促销、店面陈列、日常行为规范进行管理和监督；根据阶段性销售重点进行店面陈列调整及管理；跟进终端营业厅宣传情况的落实与执行情况。

任职条件：

（1）工商管理或市场营销大学专科以上学历，三年以上同等职位工作经验，能熟练运用广告制作软件，熟悉电脑及办公软件操作。

（2）熟悉通讯行业，具有较强的市场竞争意识和综合协调能力。

（3）具有较强的工作责任心和事业心、执行力强。

6、零售部－店长10名（主管级）

主要职责：协助零售部总监制定连锁门店营销方案，实时监控产品销量，市场价格，库存等状态，对店员服务规范及规章制度的监督和管理；执行上级下达的任务机、促销机的促销活动，定期对门店销售数据进行总结、分析，指导、培训店员销售技巧、业务政策，确保零售目标的达成。

任职条件：

（1）工商管理或市场营销大学专科以上学历，三年以上同等职位工作经验，能熟练运用广告制作软件，熟悉电脑及办公软件操作。

（2）熟悉通讯行业，具有较强的市场竞争意识和综合协调能力。

（3）具有较强的工作责任心和事业心、执行力强。

7、零售部－营业稽核管理经理1名（主管级）

主要职责：负责对每天营业报表、账款进行稽核，定期对营业网点的库存终端、演示设备、零售配件、促销员赠品等资产（物料）进行盘点，定期向零售部总监提交营业网点销售分析报告，协助领导做好零售管理工作，达成下达零售部销售任务。

任职条件：

（1）工商管理、市场营销、金融财经管理大学专科以上学历，通信行业两年以上营业管理、稽核管理相关职位工作经验。

（2）熟悉联通营帐业务流程及管理，能熟应用电脑办公软件，有一定数据整理分析能力。

（3）具有较强的工作责任心和事业心、执行力强。

8、零售部－营业班长5名（主办级）

主要职责：负责对所属营业厅营业员进行管理，对店面营销工作每日跟进，负责对周末、节假日促销工作统筹安排，资源申报营销目标的方案的制作汇报，对营业网点的库存终端、演示设备、零售配件、促销员赠品等资产（物料）进行盘点管理，定期向零售部总监提交营业网点销售分析报告，协助领导做好零售管理工作，达成下达零售部销售任务。

任职条件：

（1）工商管理、市场营销、金融财经管理大学专科以上学历，通信行业一年以上营业管理及相关职位工作经验。

（2）熟悉联通营帐业务流程及管理，能熟应用电脑办公软件，有一定数据整理分析能力。

（3）具有较强的工作责任心和事业心、执行力强。

9、零售部－营业员30名

主要职责：

（1）良好语言表达能力、对联通业务有较深的了解；

（2）思维清晰而有条理，有独立思考能力与创新精神；

（3）热爱销售工作，拥有足够的热情，性格开朗，热情敬业；

（4）能承受较大的工作压力，积极完成销售目标；

（5）承担现场客户投诉责任。

任职条件：

（1）通信行业营业员或从事过手机卖场工作优先。

（2）熟悉电脑及办公软件操作。

（3）熟悉通讯行业，具有较强的市场竞争意识、语音沟通能力。

（4）具有较强的工作责任心和事业心，执行力强。

二、报名办法

请符合条件的人员认真填写《联通华盛通信有限公司员工招聘报名表》，并将报名材料以电子邮件的形式报至招聘邮箱。

有关详情请登录联通华盛官方网站查询，网址：ww***.cn[点击查看]

三、招聘联系人及联系方式

联系人：莫小姐    联系电话：18977983427

邮  箱：170097167@

 

如何写一份简单、直接、高效的求职信？