[云南]云南省曲靖市第二中学2011招聘教师

 

根据《曲靖市人民政府关于2011年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发[2011]57号）和《关于印发<曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》（曲人社[2011]55号）文件精神，我校2011年招聘教师办法如下：

一、指导思想和原则

指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，从学校的教育改革和发展需要出发，做好本次招考工作。

原则：坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘对象和条件

（一）对象：全日制普通高等师范院校未就业的毕业生、其它全日制普通高等院校取得教师资格证未就业的毕业生、曲靖市各县（区）属一级高中的教师。

（二）条件：遵守宪法和法律，拥护党的领导，坚持四项基本原则，热爱教育事业，无违法违纪行为，身体健康。具有与报考岗位所要求的教师资格证、学历、专业，年龄在35周岁及以下（1976年8月25日以后出生），具有中级职称的，年龄在40周岁及以下（1971年8月25日以后出生）。

三、公告招聘计划信息

招聘计划信息在曲靖市人事人才网站、《曲靖日报》和曲靖市政府信息公开门户网站下的曲靖市教育局网站上公告。

四、招聘岗位及人数

招聘岗位均为高中教育岗位，共16人，其中，招聘未就业高校毕业生15人，招聘在职教师1人。学科分布及岗位条件如下：

五、报名、笔试、面试

（一）报名时间、地点及有关要求

1、报名时间：2011年8月22日至25日,共4天。

2、报名地点：到曲靖市政府政务中心市教育局服务窗口报名。

3、报名要求:未就业高校毕业生报名时须持本人身份证、毕业证、就业登记证或报到证、教师资格证等有效证件，并交同底免冠半寸近照两张，在职教师报名时须持本人身份证、职称证、教师资格证及所在单位同意报名的证明，并交同底免冠半寸近照两张。在报名工作中，严格实施按教师资格证任教学科报考的原则。

4、报名资格审核：报名时，学校汇同相关部门，按照报名条件规定进行报考资格审核，经审核符合报考条件的应聘生才能报名。

5、收费标准：按照曲靖市发展和改革委员会、曲靖市财政局文件规定执行，即每人收取招聘教师笔试费200元。

（二）笔试及相关规定

笔试以闭卷方式进行，各项考务工作参照国家级考试有关规定执行，笔试试卷采用曲靖市教育局统一命制试题。

1、招考计划数与报考人数须达1:3才能开考。若达不到开考比例要求的，或调整招聘岗位数，达到开考比例；或报曲靖市人力资源和社会保障局研究批准后，方可开考，在录取时，笔试科目：教育学、教育心理学成绩之和须达60分及以上，专业知识、教法技能成绩之和须达90分以上，面试成绩须达60分及以上，方能录取。若不同意开考，则取消该岗位招聘。

2、报考硕士岗位的硕士研究生免笔试，面试成绩须达60分及以上，方能录取。

3、根据云教学〔2010〕21号文件规定，免费师范毕业生按协议办理招聘手续。到县（市、区）所在地城镇及以上学校工作的免费师范毕业生，应安排到农村学校任教服务二年。

4、考试科目设置、分值及教材：按照《曲靖市教育局关于2011年教育系统公开招聘教师实行统一笔试的通知》（曲教学[2011]1号）文件规定执行。

5、考试时间和地点：2011年9月11日上午9:00-11:30考《专业知识》、《教法技能》两科；下午3:00—5:00考《教育学》、《教育心理学》两科。考试地点在曲靖市第二中学。

6、准考证领取：考生于2011年9月10日到曲靖市第二中学考点办领取准考证。

7、笔试成绩公告：2011年9月23日下午4:30在曲靖市第二中学校内公布成绩，同时在曲靖市政府信息公开门户网站下的曲靖市教育局网站上公布。需查分者，于9月24日至25日到曲靖市教育局毕业生就业指导中心查询。

8、笔试加分：符合加分条件的考生，按照《曲靖市人民政府关于2011年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发[2011]57号）文件规定执行。笔试加分手续由考生自行于2011年9月5日前办理完毕，且将加分证明材料（原件、复印件各一份）提交给我校按相关程序给予办理加分手续。

（三）面试与综合成绩计算

1、面试及相关规定

根据笔试成绩由高到低的顺序按照招聘岗位计划招聘人数1:2的比例确定并对拟参加面试人员报名信息进行资格复审，复审结束后将进入面试人员名单在我校及曲靖市政府信息公开门户网站下的曲靖市教育局网站上公布。

面试内容：包含讲课（占50分）、说课（占30分）和综合素质问答（占20分）。

面试方法：先说课（10分钟），然后讲课（20分钟），最后综合素质问答（10分钟）。

面试时间：2011年9月26日，上午8:00—12:00，下午13:30—17:30。

面试地点：曲靖市第二中学。

2、综合成绩计算

按照曲靖市人民政府《关于印发<曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》（曲人社[2011]55号）文件规定，笔试和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩。计算办法：综合成绩=[（笔试成绩 笔试加分）÷2.5×50%] 面试成绩×50%。

3、面试采取现场录像，并保存至招聘工作结束。

4、成绩公布:现场公布成绩。

六、考核、体检和录用手续

依据笔试面试综合成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入考核和体检人选。

1、考核重点是应聘人员的政治表现、道德品质、实作能力、工作实绩等。

2、体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间：2011年9月28日。体检由医院给出合格与不合格结论，对不合格者，经本人申请，由专人组织到上一级人民医院复查，复查仍不合格者，不予录取。

3、录用按照笔试、面试和考核体检结果择优确定，对拟录用人员在曲靖市人事人才网站及曲靖市政府信息公开门户网站下的曲靖市教育局网站上公示，公示期7天，公示期满后，无举报或有举报经纪检监察部门查证无事实的，方能办理录用审批手续，经研究确定的录用人员，若出现自行放弃录用资格、按规定时间不到工作单位报到、考核体检不合格等特殊情况，空缺岗位可按录用规定政策，依次进行递补，只递补一次。

七、纪律和监督

本次招聘工作中的笔试、面试、考核、体检、公告成绩等各个环节一律按规定时间及时向社会张榜公布，主动接受社会监督。参加招聘考试的工作人员、面试考核专家组成员，凡有直系亲属报考的一律回避。学校邀请市教育局纪检室对招聘工作全程监督，发现违规违纪行为，按有关规定及时查处。

投诉电话：

曲靖市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0874—8967946

曲靖市教育局纪检室0874—3333149

曲靖市第二中学纪委0874—3327599

 

 

 

 

 

二○一一年七月二十六日