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为进一步加强公安机关规范执法、规范管理,确保公安工作更好地服务于社会治安稳定、经济发展大局,杭州市公安局余杭区分局面向社会公开招考刑侦部门刑事技术岗位协辅警,现将有关事项公告如下:
一、招考计划
共招20名。
二、报考条件
(一)坚持四项基本原则,拥护党的路线方针政策。
(二)遵纪守法,作风正派,服从命令,听从指挥,热爱社会治安保卫工作。
(三)余杭区常住人口。
(四)男性,年龄18至28周岁(1983年8月1日至1993年8月1日期间出生),具有国家承认的高中毕业(含)以上学历。
(五)身体健康,双眼裸视力均在4.6(含)以上,身高1.68米(含)以上。报考者需进行体能测试,体能测试总分必须达到135分(含)以上。
三、招考原则与程序
招考工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按考生自愿报名、体能测试、笔试、面试、体检、考核、公示、录用等程序进行。
(一)报名
1、报名时间:2011年8月14日,上午9时至下午16时。逾期不再受理报名。
2、报名地点:杭州市公安局余杭区分局巡(特)警大队(余杭区临平街道星光街123号)。
3、报名时所需材料:本人身份证、最高学历毕业证书、户口簿及具有其他专业技术特长证明材料等有效证件原件和复印件,以及近期免冠一寸照片3张。报名当天经填表、初检、体能测试、资格审查等手续确认。
4、体能测试项目:1000米、4×10米往返跑、引体向上。具体标准参照《浙江省公安机关录用人民警察体能测评评分标准》执行。体能测试合格者取得考试资格。
(二)考试
考试包括笔试和面试。
1、笔试:笔试科目为《综合基础知识》,含政治理论、基本法律知识和写作等内容。考生凭通知单和身份证于2011年8月16日到余杭区公安分局(余杭区人民大道360号)政治处10楼1002办公室领取准考证,按指定时间、地点参加考试。笔试满分为100分。
2、面试:笔试结束后,根据笔试成绩按招考计划数1:1.5的比例从高分到低分确定面试对象。面试时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分。
(三)体检、考核
面试结束后,按考生笔试成绩60%和面试成绩40%的比例合成总成绩,从高分到低分按招考计划数1:1.1的比例确定体检对象。体检标准参照招考公务员有关标准执行。体检结束后,按招考计划数1:1的比例确定考核对象。考核不合格的,可依次替补。考核工作参照《浙江省国家公务员录用考核工作细则》(浙人干[1996]95号)精神执行。
(四)公示、录用
经体检、考核合格后,确定录用对象。拟录用人员名单在余杭区政府门户网站公示3天。公示期满后,没有反映或反映有问题经查不影响录用的,按规定程序办理录用报到手续。录用人员必须在规定时间内报到,对逾期不能报到或发现有不符合录用条件的,取消录用资格。
与录用人员按规定签订《劳动合同》,试用期3个月,试用期内不合格者,解除劳动合同。
试用和录用期间,劳动报酬按区政府有关规定执行。
四、其他事项
1、体检费用由考生本人承担。
2、报名时考生需携带必备的体能测试用品。
3、有关招考工作信息可在余杭区政府门户网站上查询,网址:http//ww***.cn[点击查看],依次点击"组织机构"、"政府"、"区公安分局"、"政府信息公开"栏。咨询电话:89261102。
4、本公告由杭州市公安局余杭区分局负责解释。
二○一一年八月八日