公司简介

北京华瑞富达科技有限公司成立于2007年，公司专注于互联网支付和预付卡的发行与受理，致力于成为国内领先的支付服务商和消费增值服务平台。公司的核心业务包括预付卡（华瑞卡、惠通卡）、网上支付、数据外包服务。公司成立3年多以来，预付卡业务以每年200%以上的速度发展；网上支付业务依托公司多年的预付卡行业经验和数十万的客户优势，打通预付卡网上消费和网下消费的瓶颈，逐步发展成为全国领先的网上预付卡消费服务平台；数据外包业务立足于为广大商户提供消费积分管理，为商户提供有效的客户管理和精准营销服务。在北京市场，公司预付卡业务综合竞争力排名行业前列，在河南市场，公司预付卡业务市场占有率及综合竞争力排名行业第一。公司支付服务包括加油、购物、餐饮、休闲娱乐和生活服务领域，特约商户包括中国石油、沃尔玛、西单商场、王府井、翠微百货等上千家商户。公司完全符合人民银行《支付业务许可证》的有关要求，目前已按人民银行的规定正式申报《支付业务许可证》，预计可于9月1日之前顺利获得中国人民银行颁发的《支付业务许可证》。

公司以“满足个人消费选择，提高生活品质”为使命，以“国内领先的支付服务商和消费增值服务平台”为愿景，坚持“尊重个人、将心注入、止于至善、共创未来”的核心价值观。公司将以获得人民银行《支付业务许可证》为契机，全力推进全国业务的发展，争取实现5年内上市的目标。为了实施公司的全国发展战略和互联网支付与预付卡业务互动发展的战略，现诚邀优秀人才加盟。

如果你有梦想，如果你有信念，如果你有毅力，请加入我们吧！支付行业的大门已经为我们打开，这是一个可以成就你的梦想的平台！

应聘者请将附一寸彩色照片的个人简历发至公司人力资源部邮箱：hr@，符合要求将通知面试。

一、市场部

职位名称：高级客户经理

招聘人数：15名

岗位职责：

1、 负责预付卡的大客户开发；

2、 负责销售团队的组建、管理和培训，完成团队销售指标及个人销售指标。

岗位要求：

1、年龄35岁以下， 性别不限，大学本科以上学历，一年以上销售工作经验；

2、热爱销售，富有激情，信念坚定，具有亲和力；

3、有支付服务业或银行等工作经验或大客户资源者优先。

薪酬待遇：

基本工资3500元以上 销售提成 补助

二、商务部

职位名称：商户拓展经理

招聘人数：8名

岗位职责：

1、拓展公司预付卡的合作商户，进行合作商户的管理和维护工作；

2、进行团购合作商户的开发，向合作商户集团采购商品；

3、承担合作商户拓展的目标数量和质量，完成公司交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、年龄35岁以下，性别不限，大学本科以上学历，二年以上工作经验；

2、具有较强的沟通能力、谈判能力和亲和力，成熟稳重；

3、具有零售业、服务业渠道销售经验或采购经验，有百货、超市、餐饮、休闲等行业工作经验和社会关系，或具有预付卡及商户开发经验者优先。

三、客服部

职位名称：客服经理

招聘人数：5名

岗位职责：
1、负责公司电话及网络业务咨询工作，做好与客户的沟通，帮助客户解决一般问题；

2、负责公司客户关系管理，维护老客户，对客户进行深度开发；

3、做好售后服务工作，组织客户服务活动，定期进行客户回访。

要求：

1、年龄28岁以下，女性，大学本科以上学历，形象好、气质佳；

2、普通话标准，责任心强，工作认真细致，性格开朗，具有较强的亲和力和沟通能力；

3、应届本科毕业生或有一年以上相关工作经验；具有互联网、银行、保险、电信等客服工作经验优先；

职位名称：营业员

招聘人数：5名

岗位职责：

1、 负责公司营业厅业务办理，接待客户咨询；

2、 负责每天营业数据报表的制作，做好客户信息的录入和更新工作，管理有关凭据；

3、 做好客户的售后服务工作，定期电话回访客户，开发潜在客户。

岗位要求：

1、年龄28岁以下，女性，大学本科以上学历，形象好、气质佳；

2、普通话标准，责任心强，工作认真细致，性格开朗，具有较强的亲和力和沟通能力；

3、应届本科毕业生或有一年以上相关工作经验；具有银行、电信、酒店等相关工作经验优先；

四、行政部

职位名称：行政经理

招聘人数：2名

岗位职责：

1、负责公司电话总机、来访接待、办公环境、办公用品等日常行政工作；

2、负责公司文件的归档管理工作，协助固定资产的登记管理；

3、组织、协调公司会议及活动安排，有效开展外联工作，积极参与公司商务活动；

 岗位要求：

1？年龄28岁以下，女性，大学本科以上学历，人力资源？行政管理、经济等相关专业毕业；

2、形象好、气质佳，举止端庄，工作认真细致，有责任心，性格开朗；

3、较强的沟通能力和协调能力，很好的公文写作能力和完美的PPT制作能力；

4、熟练使用办公软件，精通Excel、Word、PPT等。

职位名称：人事经理

招聘人数：2人

岗位职责：

1、负责公司人力资源管理工作，包括员工招聘、培训、绩效考核等；

2、制定公司人力资源相关制度和人力资源规划并监督执行；

3、做好企业文化建设，推动公司核心价值观的执行。

岗位要求：

1、年龄30岁以下，性别不限，大学本科以上学历，人力资源？行政管理等相关专业毕业；

2、有一年以上人力资源管理经验，善于培训和绩效考核。

五、电子商务部

职位名称：技术总监

招聘人数：1名

岗位职责：

1、 带领团队完成公司支付系统平台、大型购物网站的开发；

2、负责技术团队的日常管理，技术人员的选育留用；

3、负责公司办公系统、支付系统的维护。

岗位要求：

1、 年龄35岁以下，本科以上学历，从事网站设计，软件开发3年以上经验；

2、 2年以上技术团队管理经验，管理经验丰富；

3、 精通.NET平台下C/S程序以及B/S程序开发；精通（C#）、JavaScript、Ajax技术；精通SQL Server大型关系型数据库；

4、 有大型购物网站开发经验、软件开发经验或大型电子商务网站工作经验者优先考虑。

职位名称：.net软件工程师

招聘人数：5名

岗位职责：

1、负责公司支付管理系统、电子商务网站和支付网站的技术开发和产品实现；

2、负责公司相关网站后台程序的管理和支付系统的维护管理；

3、配合公司团队完成公司大型项目的开发。

岗位要求：

1、年龄30岁以下，本科以上学历，计算机相关专业，英语六级及以上水平，并能阅读

相关英文技术文档；

2、基础知识扎实，学习、理解能力强，对编程有浓厚兴趣，有良好的团队协作和沟通能力，有强烈的责任心和良好的编程习惯，并能够较强的承受工作压力；

3、精通.NET平台下C/S程序以及B/S程序开发；精通（C#）、JavaScript、Ajax技术（能熟练运用MVC模式进行B/S开发者优先）；精通SQL Server大型关系型数据库；熟悉html，对DIV CSS有所掌握。

职位名称：网站高级产品经理  

招聘人数：5名

岗位职责：
1、负责公司支付平台网站及电子商务购物网站整体产品规划；
2、分析用户行为，提升网站用户体验度；
3、撰写网站产品方案并完成网站产品前台页面。

岗位要求：
1、年龄30岁以下，本科以上学历，大型购物网站产品设计相关工作经验二年以上；
2、能独立完成用户分析，方案撰写，页面设计，产品测试及上线；
3、精通网站页面的设计；
4、对提升网站会员粘度有丰富的经验。

5、熟悉电子商务购物网站，支付平台的优先。

职位名称：网站高级运营经理  

招聘人数：2名

岗位职责：

1、负责公司支付网站和预付卡网站的运营规划及框架设计；

2、负责电子商务网站的推广方案的制定实施；

3、负责网站对外合作及线上线下活动组织；

4.提升网站品牌形象，网站流量数据，会员沟通频率。

岗位要求：

1、年龄30岁本科以上学历，网站运营相关岗位工作经验2年以上；

2、在全国互联网及第三方支付行业有较丰富的资源；

3、熟悉网站运营策划，对网站宣传推广有较高的认识；

4、对网站运营的各项工作有实际操作经验；

5、能够策划并组织会员的线上线下活动。

职位名称：网站页面美工  

招聘人数：4名

岗位职责：

1.负责公司网站及电子商务购物网站的页面设计；

2.根据产品经理方案设计活动页面；

3.负责网站专题的制作设计及上传工作；

4.负责网站广告位的设计。

岗位要求：

1.年龄30岁以下，本科以上学历，美工，美术，计算机相关专业

2.能独立完成网站页面的设计并切换代码。

3.有较好的审美观，熟悉流行网页元素。

4.有网站美工工作经验的优先考虑

职位名称：网站编辑

招聘人数：3名

岗位职责：

1.负责公司网站，购物网站，电子商务网站内容的定期更新；

2.负责网站相关资讯，公司信息，商户商品信息，广告信息，专题宣传的素材收集，页面编辑及上传；

3.配合公司实施线上线下活动，并跟踪报道。

岗位要求：

1.年龄30岁以下，本科以上学历，中文、新闻、经济等相关专业，写作能力强；

2.网站编辑工作经验一年以上；

3.熟练操作办公软件，熟悉CMS等网站内容后台操作；

4、能独立完成选题，素材。