2、应聘人员登录广宗县政府网( ww***.cn[点击查看])下载《2011年广宗县事业单位公开招聘工作人员报名表》(word文件)和《2011年广宗县公开选聘教师岗位及条件一览表》(excel文件),填写要实事求是。填写后将《2011年广宗县事业单位公开招聘工作人员报名表》及电子版近期2寸免冠正面同底彩色照片以附件的形式发送到gzxrsjjszp@ 。对考生信息确认后,通过邮箱给予回复。报名截止到2011年8月25日17:30(以发送邮件的时间为准),过时不予受理。
3、应聘人员只允许报考一个岗位。报名实行个人诚信担保,对弄虚作假人员,一经发现取消报考资格。报名人员要如实填写诚信签名(诚信签名必须手工填写,机打无效)。
4、资格初审:由县人社局会同县教育局对报名人员进行资格初审。报考者提供的信息和证件必须真实有效,凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的,不得进入面试。资格初审合格的,发放面试通知书,面试时间以面试通知书为准。领取面试通知书时,需提供以下证件:(1)身份证原件及复印件;(2)学历证书、报到证原件及复印件;(3)教师资格证原件及复印件;(4)近期2寸免冠正面同底彩色照片4张。送交广宗县人力资源和社会保障局。
(二)面试
面试采取说课、答辩的方式进行。面试满分100分,其中说课占80分,答辩占20分。说课答辩时间为20分钟,其中说课15分钟,答辩5分钟,由专家评委现场打分,当场告知个人成绩。面试成绩低于70分的,不得进入下一个环节。
根据岗位计划数,依面试成绩按1::1比例从高分到低分确定进入资格复审人选;末位面试成绩并列的,一并进入资格复审。在县政府公开栏、广宗县政府网公布进入资格复审人员名单。
(三)资格复审
对进入资格复审的报考人员进行资格复审。凡伪造、编造有关证件、材料及填报信息不实,骗取考试资格的,不得进入下一个环节。
对于资格复审过程中出现资格复审合格人员数低于岗位计划数的,根据岗位依面试成绩从高分到低分依次递补。
资格复审合格的人员进入考核。
(四)考核
对进入考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核不合格的,根据面试成绩按岗位从高分到低分依次递补。考核工作由县人社局会同县教育局组织实施。
(五)体检
体检工作由县教育局组织实施。体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行。体检费用由个人负担。
(六)确定拟聘人员、公示与审批聘用
凡未在规定时间内提供证件材料和参加面试、考核、体检的,均视为自动放弃。发现考生填报情况不实,不符合选聘条件的,取消选聘资格,问题严重的要追究责任。
四、待遇
聘用后纳入全额事业单位编制,工资纳入县财政,直接享受定级工资。
二〇一一年八月
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