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“百名博士进东营”行动2011年选聘简章
发布时间：2011年08月16日 12:24
| 作者：同济大学学生就业指导中心
| 阅读人数：1
“百名博士进东营”行动2011年选聘简章
为适应黄河三角洲高效生态经济区、山东半岛蓝色经济区建设对高层次人才的需求，东营将利用3-5年时间，面向国内外公开选聘100名博士研究生充实到市直事业单位，北京和东营联合，在读博士可以提前实习，编制在东营，可以在清华大学工作。根据岗位需要，为确保2011年选聘工作的顺利进行，现将相关事项公告如下：
一、选聘范围
全国普通高校及国家承认学历的海外高校毕业的全日制博士研究生。不限生源，不限户籍。
二、选聘岗位和数量
选聘博士研究生共32人（选聘岗位及人数详见附件1）。
一、选聘范围
全国普通高校及国家承认学历的海外高校毕业的全日制博士研究生。不限生源，不限户籍。
二、选聘岗位和数量
选聘博士研究生共32人（选聘岗位及人数详见附件1）。
三、选聘条件
1、拥护党的基本路线，热爱祖国，有强烈的事业心和责任感，肯于吃苦，乐于奉献；
2、遵纪守法，恪守职业道德，具有较强的协调合作能力、创新意识和开拓精神；
3、已取得或今年可取得学位的全日制博士研究生（国外学习取得的学位、学历须经国家教育主管部门认定）；
4、身体健康，有履行岗位职责的身体条件，年龄35岁以下（1976年6月1日以后出生），特殊人才年龄可适当放宽；
5、符合选聘岗位及专业要求。满足当年或上一年度《东营市紧缺专业人才需求目录》中事业单位需求条件的人员，优先选聘。
四、选聘程序
（一）报名（提交推荐信息）
1、报名方式：报名采取个人自荐和单位推荐的方式进行。
属个人自荐的，报名人员登录山东高校毕业生就业信息网（ww***.cn[点击查看]）、东营选调生网站（dy***.cn[点击查看]">dy***.cn[点击查看]）、东营市人力资源和社会保障局网站（dy***.cn[点击查看]">dy***.cn[点击查看]）、东营市机构编制委员会办公室网站（ww***.cn[点击查看]">ww***.cn[点击查看]），下载填写《“百名博士进东营”报名登记表》（见附件2）；属单位推荐的，单位组织报名人员填写《“百名博士进东营”推荐表》（见附件3）。
个人或单位将报名登记表（推荐表）和应聘相关材料报送或邮寄市委组织部、市人力资源社会保障局。应聘相关材料包括：身份证；学历证书、学位证（全日制院校应届毕业生提交学校核发的就业推荐表），海外学习取得的学位、学历须经国家教育主管部门认定；1寸近期同底版免冠照片2张；其中在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的介绍信。各种证件须提供复印件一份。
（二）资格审查
根据资格审查分工安排，市委组织部、市人力资源社会保障局对推荐人选资格进行审查，重点审查报考人员的年龄、学历证书、学位证书等情况。根据审查情况提出意见，由市引进博士行动办公室研究确定用人单位和面试人员。
对选聘人员的资格审查工作，贯彻选聘工作的全过程。对伪造证件、弄虚作假者，一经发现，取消其考试及聘用资格，并追究有关人员的责任。
（三）面试
由市引进博士行动办公室集中组织面试，面试突出专业特点，采用结构化面谈、专业测试及实际操作等方法，主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。
面试方案另行制定，面试时间、地点另行通知。
（四）体检和考察
根据面试成绩，按照招聘计划数，由高分到低分等额确定进入体检考察范围人选。体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行, 由本人提供在县级以上医院的体检报告。体检合格人员予以考察，由市引进博士行动办公室组织人员对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况进行考察，同时对考察对象进行资格复审。
因体检、考察不合格等原因造成的招聘计划空缺，可从进入考察范围的其他人员中依次等额递补。
考察合格的，确定为拟聘用人员。
（五）聘用
体检、考察合格的拟聘用人员，由市引进博士行动办公室进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的拟聘用人员，由市编委办公室向用人单位出具《东营市市直机关事业单位编制使用卡》,用人单位持编制使用卡到市委组织部、市人力资源社会保障局办理人员聘用、核定工资、缴纳社会保险等手续，然后到市编委办公室办理入编手续。
五、人员管理及福利待遇
选聘的博士研究生纳入单位正式在编人员管理，聘期为5年。聘期满不再续聘或聘期内自行辞职、调出本市的人员，不再具有事业单位人员身份。
选聘的博士研究生，不再保留原职务级别，由用人单位根据职位空缺情况合理安排使用。经市人才工作领导小组办公室认定为高层次人才的，按照《中共东营市委东营市人民政府关于加快引进高层次人才的意见》（东发〔2010〕3号）等有关规定享受优惠政策和福利待遇。
六、纪律要求
为保证选聘工作的公平、公正，整个招聘过程邀请纪检监察部门的有关人员全程监督。对在公开招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格。
咨询电话：
东营市委组织部干部调配科： （0546）8381630
东营市编委办公室监督检查科： 8380101
东营市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科： 8387566
1、拥护党的基本路线，热爱祖国，有强烈的事业心和责任感，肯于吃苦，乐于奉献；
2、遵纪守法，恪守职业道德，具有较强的协调合作能力、创新意识和开拓精神；
3、已取得或今年可取得学位的全日制博士研究生（国外学习取得的学位、学历须经国家教育主管部门认定）；
4、身体健康，有履行岗位职责的身体条件，年龄35岁以下（1976年6月1日以后出生），特殊人才年龄可适当放宽；
5、符合选聘岗位及专业要求。满足当年或上一年度《东营市紧缺专业人才需求目录》中事业单位需求条件的人员，优先选聘。
四、选聘程序
（一）报名（提交推荐信息）
1、报名方式：报名采取个人自荐和单位推荐的方式进行。
属个人自荐的，报名人员登录山东高校毕业生就业信息网（ww***.cn[点击查看]）、东营选调生网站（dy***.cn[点击查看]">dy***.cn[点击查看]）、东营市人力资源和社会保障局网站（dy***.cn[点击查看]">dy***.cn[点击查看]）、东营市机构编制委员会办公室网站（ww***.cn[点击查看]">ww***.cn[点击查看]），下载填写《“百名博士进东营”报名登记表》（见附件2）；属单位推荐的，单位组织报名人员填写《“百名博士进东营”推荐表》（见附件3）。
个人或单位将报名登记表（推荐表）和应聘相关材料报送或邮寄市委组织部、市人力资源社会保障局。应聘相关材料包括：身份证；学历证书、学位证（全日制院校应届毕业生提交学校核发的就业推荐表），海外学习取得的学位、学历须经国家教育主管部门认定；1寸近期同底版免冠照片2张；其中在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的介绍信。各种证件须提供复印件一份。
（二）资格审查
根据资格审查分工安排，市委组织部、市人力资源社会保障局对推荐人选资格进行审查，重点审查报考人员的年龄、学历证书、学位证书等情况。根据审查情况提出意见，由市引进博士行动办公室研究确定用人单位和面试人员。
对选聘人员的资格审查工作，贯彻选聘工作的全过程。对伪造证件、弄虚作假者，一经发现，取消其考试及聘用资格，并追究有关人员的责任。
（三）面试
由市引进博士行动办公室集中组织面试，面试突出专业特点，采用结构化面谈、专业测试及实际操作等方法，主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。
面试方案另行制定，面试时间、地点另行通知。
（四）体检和考察
根据面试成绩，按照招聘计划数，由高分到低分等额确定进入体检考察范围人选。体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行, 由本人提供在县级以上医院的体检报告。体检合格人员予以考察，由市引进博士行动办公室组织人员对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况进行考察，同时对考察对象进行资格复审。
因体检、考察不合格等原因造成的招聘计划空缺，可从进入考察范围的其他人员中依次等额递补。
考察合格的，确定为拟聘用人员。
（五）聘用
体检、考察合格的拟聘用人员，由市引进博士行动办公室进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的拟聘用人员，由市编委办公室向用人单位出具《东营市市直机关事业单位编制使用卡》,用人单位持编制使用卡到市委组织部、市人力资源社会保障局办理人员聘用、核定工资、缴纳社会保险等手续，然后到市编委办公室办理入编手续。
五、人员管理及福利待遇
选聘的博士研究生纳入单位正式在编人员管理，聘期为5年。聘期满不再续聘或聘期内自行辞职、调出本市的人员，不再具有事业单位人员身份。
选聘的博士研究生，不再保留原职务级别，由用人单位根据职位空缺情况合理安排使用。经市人才工作领导小组办公室认定为高层次人才的，按照《中共东营市委东营市人民政府关于加快引进高层次人才的意见》（东发〔2010〕3号）等有关规定享受优惠政策和福利待遇。
六、纪律要求
为保证选聘工作的公平、公正，整个招聘过程邀请纪检监察部门的有关人员全程监督。对在公开招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格。
咨询电话：
东营市委组织部干部调配科： （0546）8381630
东营市编委办公室监督检查科： 8380101
东营市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科： 8387566
“百名博士进东营”行动领导小组办公室
二〇一一年八月十二日
二〇一一年八月十二日
| 附件1： | ||||||
| 2011年东营市“百名博士进东营”选聘计划表 | ||||||
| 选聘主管部门 | 用人单位 | 专业要求及研究方向 | 选聘计划 | 拟聘任岗位 | 其他条件 | 报名咨询电话 |
| 合计 | 32 | |||||
| 东营职业学院 | 东营职业学院 | 信号与信息处理专业，光伏方向 | 1 | 专业技术岗位 | 8060503 | |
| 桥梁与隧道工程专业，桥梁结构理论与应用方向 | 1 | 专业技术岗位 | ||||
| 机械制造及其自动化专业，模具设计与制造方向 | 1 | 专业技术岗位 | ||||
| 建筑设计及其理论专业，景观规划与设计方向 | 1 | 专业技术岗位 | ||||
| 动画学专业，动画制作方向 | 1 | 专业技术岗位 | ||||
| 东营市技师学院 | 软件开发 | 1 | 专业技术岗位 | 6078917 | ||
| 动物遗传 | 1 | 专业技术岗位 | ||||
| 汽车工程 | 1 | 专业技术岗位 | ||||
| 数控加工 | 1 | 专业技术岗位 | ||||
| 电气自动化 | 1 | 专业技术岗位 | ||||
| 东营市环保局 | 环境监测站 | 环境工程 | 1 | 专业技术岗位 | 8332917 | |
| 东营市林业局 | 林业技术指导站 | 森林保护学、植物病理学等相关专业，森林病虫害防治方向 | 1 | 专业技术岗位 | 应届博士研究生，男性。 | 8339379 |
| 东营市人口计生委 | 计划生育宣传服务站 | 人口理论研究专业，人口问题方向 | 1 | 专业技术岗位 | 8339586 | |
| 东营市科技局 | 中国石油大学国家科技园管委会办公室 | 应用化学专业，高分子化学与物理方向 | 1 | 专业技术岗位 | 8317196 | |
| 东营市水利局 | 灌溉管理处 | 水资源管理 | 1 | 专业技术岗位 | 8316731 | |
| 东营市卫生局 | 人民医院 | 临床医学 | 5 | 专业技术岗位 | 8331258 | |
| 东营市发改委 | 服务业办公室 | 国民管理、统计及相关专业 | 1 | 管理岗位 | 8381373 | |
| 东营市城市管理局 | 园林绿化处 | 园林设计专业，园林规划设计方向 | 1 | 专业技术岗位 | 8327108 | |
| 黄河水城管理委员会办公室 | 市政工程专业，城市排水系统防灾研究方向 | 1 | 专业技术岗位 | |||
| 东营港经济开发区 | 建设工程质量监督站 | 经济管理 | 1 | 管理岗位 | 8019007 18654675777 |
|
| 东营市教育局 | 教育科学研究院 | 教育教学研究，课程与教学论方向 | 1 | 专业技术岗位 | 8327721 | |
| 东营市政府办公室 | 行政审批服务中心 | 计算机应用技术及计算机科学与技术专业，计算机网络、数据及信息系统、软件工程方向 | 1 | 专业技术岗位 | 男性 | 7760155 |
| 东营市旅游局 | 旅游监察大队 | 旅游管理专业，旅游经济管理、旅游规划与开发方向 | 1 | 管理岗位 | 8333678 | |
| 东营经济开发区 | 东营经济开发区国有资产运营有限公司 | 金融学专业，金融工程方向 | 1 | 管理岗位 | 8301295 | |
| 东营市住房建设委员会 | 建设工程质量监督站 | 土木工程专业，建设工程质量监督方向 | 1 | 管理岗位 | 8333577 | |
| 东营市经信委 | 信用中心 | 信息技术专业，网络设计与系统维护方向 | 1 | 专业技术岗位 | 8336812 | |
| 东营市公安局 | 人民警察培训学校 | 心理学 | 1 | 专业技术岗位 | 7175016 | |
| 东营市人力资源和社会保障局 | 信息网络服务中心 | 计算机应用或网络技术专业 | 1 | 专业技术岗位 | 8382002 | |
“百名博士进东营”报名登记表（附件2）.doc
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