[贵州]贵州省黄果树风景名胜区2011招聘12名事业单位工作人员

贵州省黄果树风景名胜区2011年面向全市公开招聘12名事业单位工作人员公告

 

根据工作需要，经黄果树风景名胜区工管委研究，决定面向全市公开招聘事业单位工作人员12名。

一、招聘岗位及人数

（一）黄果树镇人力资源和社会保障服务中心和白水镇人力资源和社会保障服务中心工作人员6名；

（二）黄果树镇财政所和白水镇财政所工作人员4名；

（三）黄果树风景名胜区社会保险事业局工作人员2名;

详见《黄果树风景名胜区2011年面向全市公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》。

二、招聘条件

（一）公共条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国。

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质。

3、具有国家承认的大专及以上学历。

4、五官端正，身体健康。

5、年龄在18周岁以上（1993年8月1日以前出生），35周岁以下（1976年8月1日以后出生）。

（二）专业条件

1、黄果树镇、白水镇人力资源和社会保障服务中心工作人员条件。

临床医学专业4名，持执业医师资格证人员年龄可放宽到40周岁以下（即1971年8月1日以后出生）；人力资源和社会保障专业2名。

2、黄果树镇、白水镇财政所工作人员条件。

财务会计专业4名，须持有会计从业资格证书。

3、黄果树风景名胜区社会保险事业局工作人员条件。

财务会计专业2名，须持有会计从业资格证书。

具体要求详见《黄果树风景名胜区2011年面向全市公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》。

三、招聘程序

成立黄果树风景名胜区公开招聘工作领导小组，具体负责此次公开招聘相关工作。公开招聘按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、组织考察、公示、决定聘用、签订合同的程序进行。

（一）发布公告。在《安顺日报》、《安顺晚报》和黄果树风景名胜区电子政务网（网址：hg***.cn[点击查看]

（二）报名。报名采取现场报名的方式，由报考人员直接到中共黄果树风景名胜区工委组织人事部报名，每位考生只能报考一个职位。报名时须填写一式两份《报名及资格审查表》，并提交以下材料：

1、毕业证书原件及复印件各一份；

2、户口簿原件及复印件各一份；

3、有效《居民身份证》原件及复印件一份；

4、近期免冠1寸彩色同底（白底）照片5张。

5、报考岗位所需的有关证件及证明材料；

6、有工作单位的，还须出具单位同意报考证明。

（三）资格审查。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程。报考人员如弄虚作假，一经查实，即取消考试资格和聘用资格，报名时由中共黄果树风景名胜区工委组织人事部根据公开招聘的条件、资格和相关规定对报考人员进行审查。招聘人数与资格审查合格参加笔试的人数比例一般不低于1：3，若报考人数达不到比例要求的，经招聘领导小组研究，可适当调整招聘计划。

（四）考试。考试分笔试和面试。笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

1、笔试。笔试总分为100分。笔试采用闭卷方式进行，主要测试《公共基础知识》和相关专业知识，《公共基础知识》占50%，相关专业知识占50%。

2、面试。按照报考人员的笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，招聘人数与面试人数的比例为1：3。如遇进入面试末位考生成绩并列的，同时参加面试。面试总分为100分。

本次公开招聘考试复习资料不作具体规定，不举办任何形式的复习培训班。

（五）体检。根据笔试、面试的综合成绩，从高分到低分按招聘人数与体检人数1：1的比例确定体检人员，由中共黄果树风景名胜区工委组织人事部组织到县级以上医院按规定项目进行体检。体检费用由考生自理。体检不合格者淘汰，所缺名额按考生综合成绩由高分到低分依次递补。按照《安顺市事业单位新增人员公开招聘实施意见》规定，体检标准参照贵州省人事厅、卫生厅黔人发[2005]4号文件的规定执行。

（六）考察。招聘人数与考察人数比例为1：1。考察由中共黄果树风景名胜区工委组织人事部组建考察组对确定的考察对象进行全面考察。考察中，发现有下列情况之一者，取消聘用资格：

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2、有犯罪前科和严重的违法违纪行为的。

3、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有政治、经济和其他问题的。

4、不符合报考资格条件的。

5、违反计划生育政策的人员。

（七）公示。中共黄果树风景名胜区工委会议讨论决定聘用人选后，对聘用人选的有关情况进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。

（八）聘用及待遇。通过签订聘用合同聘用受聘人员，聘用人员实行一年试用期。聘用期间按国家有关工资政策规定发放工资。试用期满考核不合格的，解除聘用关系。

四、加分政策

根据安顺市人事局《关于对〈安顺市事业单位新增人员公开招聘实施意见〉进行修改和调整的通知》（安市人通[2008]29号）规定，对符合下列条件的报考人员在笔试成绩总分中给予加分（加分在按百分制折算前进行，同时符合两项加分条件的，不累计加分）：

“一村一名大学生工程”选聘生和到村任职高校毕业生，服务期满考核合格的，在笔试总成绩中加5分；经组织人事部门派遣到事业单位就业见习的高校毕业生，服务期满考核合格的，在笔试总成绩中加3分。“西部计划志愿者”、“三支一扶”志愿者，服务期满考核合格的，在笔试总成绩中加5分。

符合上述加分条件的报考人员，现场填写《黄果树风景名胜区2011年面向全市公开招聘事业单位工作人员加分申请表》，如实填写并提交以下证明材料供资格审查：

1、“西部计划志愿者”须提供服务地大学生志愿服务西部计划项目管理办公室出具的书面证明及服务期满合格证原件和复印件一份；“三支一扶”计划大学生须提供服务地“三支一扶”项目办公室出具的证明材料及服务期满合格证原件和复印件一份；“一村一名大学生工程”大学生须提供服务地引导和鼓励高校毕业生面向基层就业办公室出具的证明材料及服务期满合格证原件和复印件一份。以上证明材料须注明毕业学校、派遣时间、服务单位和在县级以下单位服务时间以及年度考核情况。

2、经组织人事部门派遣到事业单位进行就业见习的高校毕业生考核合格须提供同级引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作办公室出具的证明材料。

3、《加分申请表》经初审、复审及区公开招聘领导小组办公室审核后，对其中符合加分条件的，在考试成绩公布前统一面向社会公示。公示结果无异议的，在考试成绩中予以加分。

五、时间安排

报名时间：2011年8月22日——2011年8月31日

报名地点：中共黄果树风景名胜区工委组织人事部（黄果树风景名胜区管委会办公大楼4楼）

笔试、面试的具体时间、地点及其它本次公开招聘事宜另行通知。

六、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和报考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，按照相关规定处理。

七、招聘工作未尽事宜，由黄果树风景名胜区公开招聘工作领导小组研究确定。

咨询电话：0853-3596021（中共黄果树风景名胜区工委组织人事部）

传真：0853-3596021

监督电话：0853-3596049（中共黄果树风景名胜区纪工委）

 

 

中共黄果树风景名胜区工委组织人事部

2011年8月18日

 

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年公开招聘事业单位人员一览表（面向全市）
2011