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人才类型
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优惠政策
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市政府津贴
(万元/年)
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科研启动基金
(万元)
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安家费
(万元)
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住房补贴
(万元)
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其它
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博士生导师、具有博士学位的教授,能够担当学科带头人
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1.2
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20-30
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10
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15
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协商
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具有硕士学位的教授、具有博士学位的副教授,能够成为学科后备带头人
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教授:1.2
副教授:0.6
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10
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8
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8
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优秀博士毕业生,能成为学科、专业学术骨干
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6
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5
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5
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说明:1.引进的人文社会科学及管理学科人才上述科研启动基金减半;
2.被聘人员须与学校签订5年的服务期协议。
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