公司介绍：
太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
2001年11月，中国保险（控股）有限公司（2009年6月更名为中国太平保险集团公司，简称“中国太平”）以“太平人寿”名义，全面恢复经营国内人身保险业务。复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司，目前，公司注册资本金37.3亿元人民币，总部设在上海，已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和800余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。
2001年复业至今，太平人寿坚持“以价值为导向，走内涵式发展之路”的经营发展理念，形成并强化了以“创新”、“专业化”和“体系化”为特色的核心竞争优势。公司业务发展稳健，业务结构良好，已经稳居国内中大型寿险公司行列。截止到2010年底，公司总资产超过1100亿元，是中国保险业又一家总资产达“千亿级”的经营主体。
复业以来，太平人寿秉承“用心经营诚信服务”的经营理念，致力于为客户提供周全的保险保障和金融理财服务，并依托“中国太平”综合性、多元化经营平台，为客户提供一站式、一揽子金融服务。截至2010年底，太平人寿客户总量达1850万，总承保金额累计突破18900亿元，九年来累计向客户支付赔款和生存金总额已达64亿元，充分发挥了保险“社会稳定器”和“经济助推器”的职能。同时，太平人寿还勇于承担企业公民的社会责任，公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。
通过九年来持续不断的创新发展和深化专业化经营，太平人寿企业实力和品牌竞争力已大幅提升。2010年，继连续六年为太平人寿做出BBB 评级后，国际权威评级机构惠誉国际（FITCH）将太平人寿评级由BBB 上调至A-级，评级展望为“稳定”，惠誉认为公司有较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景，具有较强的偿付能力和抗风险能力。2007年—2010年，太平人寿连续四年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。
2011年，是太平人寿国内复业后的第十个完整经营年度，也是公司新五年战略规划实施的第一年，公司将围绕“从优秀到卓越”的总体思路，继续开拓创新，追求卓越，以成为“国际一流保险企业”为长远发展目标，并在未来将“太平”打造成为世界金融服务的杰出中国品牌。
企业名称：太平人寿保险有限公司四川分公司
招聘岗位及岗位数
一、策划人员（工作地：成都）
职位描述：
1. 业务推广方案及市场开拓活动的策划与实施；
2. 行销需求分析及行销工具的策划与落实；
3. 客户服务方案的策划与实施。
岗位要求：
1. 较强的活动策划与文案撰写能力；
2．较强的语言表达、沟通协调与学习创新能力；
3. 有丰富的社会实践经验者优先。
二、平面设计人员（工作地：成都）
职位描述：
1. 行销需求分析及行销用品的策划与设计；
2. 品牌宣传用品、企业文化宣传栏的策划与设计；
3. 各种市场推广活动、客户服务活动系列视觉设计。
岗位要求：
1. 设计类专业毕业，熟练运用Coreldraw、Photoshop等设计软件；
2. 有较强的平面设计及包装设计能力，思维灵活，富创意；
3. 有丰富的社会实践经验者优先；
三、辅导专员岗 （工作地：成都）
岗位职责:
1. 营业区个险业务推动工作及业务进度的追踪、督导；
2. 营业区月度经营分析报告、各项KPI指标的统计与分析；
3. 业务推动、增员、培训、晨夕会运作；
4. 配合其他科室完成相关业务督导、培训、企划等工作。
岗位要求：
1. 良好的语言表达能力和文字功底，熟悉公文写作；
2. 具有较强的协调能力和人际沟通能力，逻辑思维清晰。
四、培训岗 （工作地：成都）
岗位职责：
1. 培训教务的支持和协调，培训物资和设备的管理；
2. 专业资料库的分类管理与推动；
3. 培训项目的调研和策划；
4. 培训班的组织、授课与反馈。
岗位要求：
1. 良好的语言表达能力和文字功底，熟悉公文写作；
2. 具有较强的协调能力和人际沟通能力，亲和力强；
3. 逻辑思维清晰、具备较好的应变和分析能力；
4. 有从事教育、培训相关经验者优先。
五、人员管理岗 （工作地：成都）
岗位职责：
1. 业务人员入离司管理；
2. 证书与合同管理；
3. 绩效考核。
岗位要求：
1. 较强的语言表达和学习能力，熟悉公文写作，能熟练运用PPT、EXCEL等软件；
2. 具有较强的协调能力和人际沟通能力，逻辑思维清晰，严谨细致；
3. 人力资源、计算机、统计、数学相关专业，有相关经验者优先。
六、业务管理岗（工作地：成都）
岗位职责：
1. 日常业务数据统计与分析；
2. 制作各类报表；
3. 撰写分析报告。
岗位要求：
1. 较强的语言表达和学习能力，熟悉公文写作，能熟练运用PPT、EXCEL、SQL语言、数据库等软件；
2. 具有较强的协调能力和人际沟通能力，逻辑思维清晰，严谨细致；
3. 人力资源、计算机、统计、数学相关专业，有相关经验者优先。
七、综合内勤岗 （工作地：成都）
岗位职责：
1. 固定资产、办公设备的管理，各类文件、公文的归档；
2. 行销用品销售、单证领取与发放；
3. 负责部门日常综合事务。
岗位要求：
1. 全日制本科及以上学历；
2. 较强的语言表达和学习能力，熟悉公文写作；具有较强的协调能力和人际沟通能力；
3. 有财务类工作从业经验者优先。
八、实习生 若干（工作地：成都）
岗位要求：
1. 为人诚信、热情、思想积极向上、身体健康；
2. 富于爱心、责任心、乐于为客户提供优质服务；
3. 有事业心、敢于挑战、希望通过不断学习、获得最大发展；
4. 在校大学生（大一、大二学生除外）。
招聘时间：2011年09月02日15点00分
招聘地点：就业指导中心201报告厅
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