[哈尔滨]哈尔滨市道里区2011招聘卫生服务机构专业技术人员

 

为满足哈尔滨市道里区卫生系统事业单位补充工作人员的需要，根据国家和省有关规定，依据《哈尔滨市事业单位新进人员实行公开招聘暂行办法》（哈人联［2004］19号），2011年哈尔滨市道里区公开招聘卫生服务机构专业技术人员工作将在近期进行。现将有关事项公告如下：

    一、招聘发布

   （一）招聘计划

    2011年哈尔滨市道里区卫生系统共招聘57个职位，85人（详见《2011年道里区公开招聘卫生服务机构专业技术人员计划表》）。

   （二）发布方式

    在《新晚报》、哈尔滨道里区人民政府网和哈尔滨市人力资源和社会保障局网发布《哈尔滨市道里区2011年公开招聘卫生服务机构专业技术人员公告》、《2011年道里区公开招聘卫生服务机构专业技术人员计划表》（以下简称《招聘计划》）及报名表。

    二、招聘对象

    在职人员和社会非在职人员；应届毕业生；符合招聘条件的其他人员。

    三、招聘条件

    1、拥护党的路线、方针和政策。

2、热爱卫生服务事业，自愿到基层卫生医疗单位工作，爱岗敬业，具有良好的职业道德。

3、身体健康。

4、学历、专业、年龄、户口、执业资质等要求：详见《2011年道里区公开招聘卫生服务机构专业技术人员计划表》。

     四、报名方法

1、报名时间：2011年9月6-8日
　　 2、报名地点：道里区人力资源服务中心（抚顺街80号），由人社局牵头，区卫生局、区计生局、区编办参加组织报名。　 
     3、报名需带证件：报名时需携带户口、身份证、毕业证、报到证的原件及复印件和近期同版免冠一寸彩色照片4张，如有执业资格证也同时携带原件及复印件， "三支一扶人员"需提供《高校毕业生"三支一扶"服务证书》、《"三支一扶"服务期满考核登记表》的原件及复印件，"村村大学生行动计划"人员要提供由黑龙江省村村大学生行动领导小组项目办公室统一制作的协议书原件及复印件；"大学生志愿服务西部计划"人员要提供共青团中央统一制作的服务证和大学生服务西部计划鉴定表原件及复印件；高校毕业生应征入伍义务兵役期满后的报考人员需提供毕业证书和退伍证原件及复印件以及退役士兵档案。   
    4、笔试报名考务费：105元。

5、领取准考证、笔试、面试、体检的时间和地点及入围面试、体检者名单等公示内容，均将在哈尔滨道里区人民政府网站上发布。

    6、考试相关信息咨询方式：

(1)电话:84695945

(2)道里区人民政府网

哈尔滨市人力资源和社会保障局网　　

    7、报名注意事项

    （1）报考人员只限报一个岗位。

    （2）报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

    （3）报考人数达不到1：5的比例，将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。

    （4）笔试加分政策：

    高校毕业生参加三支一扶、志愿服务西部计划和我市村村大学生服务期满后3年内报考本次市区单位招聘的，笔试成绩加10分；报考本次乡镇单位招聘的，笔试成绩加15分；服务期满被评为优秀等次的，再增加2分。根据黑人社发[2011]82号文件《关于做好我省十二五期间高校毕业生"三支一扶"计划实施工作的通知》规定"服务期满考核合格回生源地就业的"三支一扶"大学生，凭《高校毕业生"三支一扶"服务证书》同等享受生源地相关优惠政策"（"三支一扶"服务地范围只限在黑龙江省范围内，生源地只限哈尔滨市八区内城镇户口）。

   高校毕业生应征入伍义务兵役期满后的，报考本次市区单位的，笔试成绩加10分；报考本次乡镇单位招聘的，笔试成绩加15分。

（5）特困大学生和城市低保人员在笔试结束后，凭市、区、县（市）级民政部门或扶贫办出具的享受最低生活保证金证明（原件）、低保证（复印件）或农村特困证明（原件）、特困家庭基本情况档案卡（复印件）在指定时间和地点（网上另行公布），经区招聘主管部门审核确认后办理返还考试费用事宜。

    五、考试办法

    坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与考核相结合的方式，择优聘用。

   （一）笔试

    1、考试时间：以准考证上的时间为准。

2、考试地点及注意事项详见准考证。考生考试时需携带准考证、有效身份证进入考场（其它证件无效）。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。

3、笔试：分综合知识考试和专业知识考试，两张卷，综合知识占50分，专业知识占150分，笔试满分为200分。综合知识笔试内容主要包括政治理论知识、思想道德修养、法律知识、公文写作知识、国际国内时事；专业测试内容为报考专业岗位所需的专业知识和素质能力。

4、面试人选确定：笔试结束后，按照从高分到低分的顺序，以招聘职位人数1：3的比例确定面试人选，如达不到1：3的比例，将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。

   （二）面试

    面试采取结构化面谈、专业测试相结合的方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分者不予聘用。

    面试后，笔试与面试成绩相加合成总成绩，按招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。如总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。

   六、体检和考核

   体检由区卫生局、区计生局组织实施，体检标准参照录用国家机关工作人员和公务员体检有关要求执行。考核由用人主管部门和用人单位组织实施。体检、考核与资审不合格的以及报名、考试等环节上弄虚作假的，取消录取资格，所空岗位按成绩依次递补。

七、聘用和签订合同

    考试、体检、考核合格后，在道里区人民政府网公示七个工作日，拟聘用人选在公示无疑议后，由区人力资源和社会保障局进行资格复审，合格后，办理有关聘用手续。资格复审不合格者，取消聘用资格，并按照总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。聘用人员试用期为6个月，对在试用期内不遵守劳动纪律、迟到早退、不服从领导、不服从安排、业务水平能力差，不能胜任本职工作，经考核不合格的，取消聘用资格。新进人员聘用后将根据《哈尔滨市道里区事业单位聘用合同制度管理办法》（哈里委办发[2004]33号）文的要求进行管理。

    八、考试纪律

    报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发［2009］126号）规定，由区招聘主管部门对其进行处理。

 

附：

《2011年道里区公开招聘卫生服务机构专业技术人员计划表》

《道里区卫生系统公开招聘事业单位工作人员报名表》

哈尔滨市道里区人力资源和社会保障局

哈尔滨市道里区卫生局

哈尔滨市道里区人口和计划生育局

二〇一一年八月二十四日

 

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