我公司位于国家级长沙经济技术开发区和祥科技园内，是集产品研发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业和软件企业。
公司专业为用户定制各种特殊用途变流器及其控制系统，是轨道交通变流系统专业供应商，核心产品为轨道交通车载变流系统，覆盖电力机车和内燃机车、高速动车及客车车辆、地铁及城轨、磁悬浮等全部轨道交通领域。
公司市场覆盖全球，与国内、国际轨道交通领域的各大机车巨头企业均有长期战略合作关系，核心客户包括包括中国南车集团、中国北车集团、GE、BST、EMD、ALSTOM等，与世界著名变频器专业生产企业紧密合作。公司完全掌握轨道交通车载变流系统的核心技术，拥有自主知识产权，技术先进性、自主创新能力和产品质量均居国内领先地位，为铁道部重要配件定点生产厂家。
公司建立了成熟的车载变流系统专业研发团队和服务团队，建立了完善的产品开发平台，凭借行业领先的产品研发技术，公司规模连续5年以来保持翻番增长，市场份额不断扩大。公司的愿景是立志成为世界一流的轨道交通车载变流系统供应商！
我们能给予您自由发挥才能的舞台、规范的职业发展通道、优厚的福利待遇保障、极富激情与活力的团队、优雅整洁的工作环境、积极向上的工作氛围！我们只需要您德才兼备！
广义变流欢迎您！
因公司业务发展需要，需招聘以下人员：
1、 营销项目经理,营销储备干部（3名） 年薪：4万-8万
任职要求：大专及以上学历,形象气质佳，沟通表达能力强，知识面广，领悟力强，工作认真负责，有较强的韧性和事业成功的决心,有较强的团队意识及学习能力,终身致力于市场营销及管理工作；能适应出差，爱岗敬业；有一定的营销技巧或铁路背景者优先,电子电气或营销相关专业优先，铁路院校毕业优先。特别优秀者学历可放宽至大专。
2、 市场调研工程师（1名） 年薪：4万-8万
任职要求：大专及以上学历，形象气质佳，沟通表达能力强，领悟力强，具有敏锐的市场洞察力，市场调研、分析能力强，有2年以上市场调研分析及客户关系管理经验，有大型国企或外企相关工作经验者优先。
3、 人力资源经理（1名） 年薪：4万-8万
任职要求：男性优先，年龄28-35岁，人力资源管理工作经验5年以上，具有企业人力资源和行政管理专业知识，掌握劳动法规和条例，掌握人力资源专业工具，精通企业人资规划、薪酬绩效、人才招聘培训等实务工作；良好的沟通表达能力、亲和力，良好的团队合作精神，良好的执行能力和影响力，具有外企人资主管经验者优先。
4、 人力资源专员（1名）：1800-2500元/月 人力资源实习生（1名）
任职要求：男性优先，人力资源相关专业，本科及以上学历，具有扎实的人力资源专业知识，掌握劳动法规和条例，掌握人力资源专业工具，擅长绩效和薪酬模块，有较强的文字功底，熟练使用办公软件，良好的沟通表达能力、亲和力，良好的团队合作精神，良好的执行能力和号召力，悟性高，有强烈的进取心和学习能力。
5、 研发电气工程师（硬件）（5名）：3000—5000元/月
任职要求：电气工程及其自动化，机电一体化，机车车辆等相关专业，本科及以上学历，1年以上相关研发技术工作经验，大专学历需3年以上工作经验，学习领悟力强，能创造性的独立开展工作，特别优秀的应届毕业生也可。
6、 研发电气工程师（软件）（3名）：3000—5000元/月
任职要求：电气工程及其自动化，通信工程，电子信息工程等相关专业，本科及以上学历，1年以上相关研发技术工作经验，大专学历需3年以上工作经验，学习领悟力强，能创造性的独立开展工作，特别优秀的应届毕业生也可，有现场总线开发经验，DSP,ARM开发经验者优先。
7、 研发电气设计（PCB板方向）：3000—5000元/月
任职要求：电子、电气工程及其自动化，机电一体化，机车车辆等相关专业，本科或以上学历，工作细致，有上进心，有耐心，有创新思维，熟练应用专业PCB绘图软件者优先。
8、 研发结构工程师（2名）：3000—5000元/月
任职要求：机电一体化，机械设计及其自动化，机车车辆等相关专业，本科及以上学历，1年以上相关结构设计工作经验，大专学历需3年以上工作经验，学习领悟力强，能创造性的独立开展工作，特别优秀的应届毕业生也可，有相关工作经验者优先。
9、 研发管理（1名） 年薪：4万-8万
任职要求：女性，大专及以上学历，机车车辆、电气工程、电子信息工程、机电一体化相关专业，熟练掌握办公软件，文档编制能力强，会AUTOCAD、PROTEL等相关专业软件。
10、 技术服务工程师（1名） 年薪：5万-10万
任职要求：大专及以上学历，机车车辆、电气工程、电子信息工程、机电一体化相关专业，熟练掌握电气制图、结构制图标准化要求，能编制公司设计标准。10年以上相关工作经验。
11、 电气维修工程师（1名）：2200—3000元/月
任职要求：男性，电子、电气工程及其自动化，机电一体化等相关专业，本科或以上学历，1年以上相关电子电气维修工作经验，大专学历需3年以上工作经验，工作细致，学习领悟力强，动手能力强，有钻研精神，能创造性的独立开展工作，特别优秀的应届毕业生也可。
12、 财务经理（1名） 年薪：4万-8万
任职要求：男性，本科及以上学历，财务类相关专业，大中型企业三年以上财务管理工作经验、领导协调能力强。与银行、税务相关部门有良好合作关系。
13、 财务主管（1名） 年薪：4万---6万
任职要求：大专及以上学历，财务相关专业，中级以上职称，1年以上工业企业财务主管或总账会计工作经验，具有较强的财务分析能力，熟练操作办公软件及财务软件（有金蝶K3的应用或系统管理员经验的优先）。
14、 成本会计（1名）：2500-3500元/月
任职要求：大专及以上学历，财务相关专业，初级以上职称，2年以上工业企业成本会计工作经验，熟悉掌握成本核算方法，有丰富的现场管理经验，熟练操作办公软件及财务软件（有金蝶K3的应用或系统管理员经验的优先），有财务管理能力者优先。
15、 电气工艺师（1名）：3000-4000元/月
任职要求：本科或以上学历，机电一体化或相关专业，有电子电气产品相关工艺工作经验，对铁路产品、工装设计有经验者优先。
16、 调试技术员（2名）：1700-2500元/月
任职要求：电子、电气工程及其自动化，机电一体化，机车车辆等相关专业，大专及以上学历，工作细致，有上进心及较强的团队意识，学习领悟能力强，特别优秀的应届毕业生也可。
17、 品质管理（1名）：1700元-2500元/月
任职要求：电子、电气、质量等相关专业，大专或以上学历，有责任心，工作细致，原则性强，学习领悟能力强，能熟练使用办公软件系统，有一年以上的品质管理工作经验。
18、 生产技术员（3名）：1500-2000元/月
任职要求：大专或以上学历，电子、电气类相关专业，学习领悟能力强，有上进心，有责任心，有相关行业工作经验者优先。
19、 2012届研发电气设计实习生（10名）
任职要求：男性，本科及以上学历，电气工程及其自动化，机电一体化，机车车辆等相关专业，专业知识扎实，学习领悟能力强，有上进心，有创新思维。
20、 财务实习生
任职要求：男性，本科及以上学历，财务相关专业，财务专业知识扎实，熟练操作办公软件及财务软件（有金蝶K3的应用或系统管理员经验的优先）。
福利待遇：
1. 以上岗位均需试用1—3个月，特别优秀者薪资可另详谈，不符要求者请勿投简历；
2. 公司实行5天8小时工作制，享受国家法定节假日；
3. 公司实行严格的6S标准，上班环境良好，无污染无毒害；
4. 公司包住宿（环境良好，设施齐全），若不住宿舍将提供150元/月的住房补贴；
5. 公司提供工作日7元/天的中餐餐费补助，加班另有加班餐费补助；
6. 公司每年发放6个月的防寒防暑津贴，逢年过节发放节日礼金；
7. 公司为员工提供免费体检，发放生日礼金，发放女员工每月特别关怀津贴；
8. 公司年底发放年终奖，每月另有积分奖金、项目奖金等各类奖金申请核发；
9. 公司为正式员工购买5项社会保险和住房公积金；
10. 正式员工可享受婚假、产假，满一年工龄员工可享受10天带薪年假；
11. 满一年工龄员工可享受600元/人的旅游福利津贴。
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应聘邮箱：gyblhr@ 或 csgy_hr@ （我们自己的邮箱写一个）
地 址：星沙和祥科技园C栋（山河智能对面，坐704到山河智能下）
应聘说明：请应聘者仔细阅读应聘岗位任职要求后将附带1寸近照的个人简历发至公司应聘邮箱（gyblhr@），我司将在5个工作日内对符合任职要求的简历统一通知面试，未经预约请勿来访，如有求职疑问欢迎致电咨询。
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