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【欢迎加入明朝网络】 明朝时代开发团队诚聘游戏人才
公司正在热招职位:
一、[人力资源专员] 职位要求: 1、统招大学本科或以上学历,管理类相关专业,一年以上人力资源相关工作经验; 2、有员工招聘,考核或培训的实际操作经验,并对其中一个模块有较深的理解; 3、熟练操作计算机及办公软件,有组织中大型会议、活动经验,有主持人经验者优先; 4、有良好的职业道德,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
二、[运维工程师] 工作描述: 1、负责配置游戏运行环境,安装游戏; 2、游戏服务器的规划、监控,数据备份,日志分析,故障排除,性能调优等工作; 3、研究运维相关技术,根据系统需求制定运维技术方案; 4、研究系统架构、提高系统的健康性,参与运维流程制定、保证高效响应。 职位要求: 1、熟悉Linux操作系统的维护; 2、熟悉Nginx MySQL PHP的配置、使用; 3、熟悉Cacti,Nagios等监控软件的使用; 4、了解Shell编程、熟悉Perl、Python等脚本语言尤佳; 5、有较强的学习能力,热爱系统管理工作,有高度的责任心,喜欢钻研系统管理相关技术; 6、对系统安全,入侵检测等有一定了解,能根据服务器的情况制定相应安全措施; 7、具有WEBGAME运维经验、大型网站运维经验者优先。
三、 [游戏测试] 职位要求: 1、对游戏有足够热情,能够接受并投入各类游戏的测试工作; 2、工作积极主动、热情,善于发现和解决问题; 3、良好的人际交往能力和团队合作精神; 4、有责任心和主动性,愿意承担责任和承受压力; 5、良好的表达力和理解力,逻辑性强、思维缜密、善于学习。
四、[游戏运营] 职位要求: 1、本科及以上学历,狂热的网络游戏爱好者。具有广泛的各类游戏经验,至少具有一年某款中型或大型网络游戏的深入体验经历; 2、具有良好的口头及书面表达能力; 3、具有良好的逻辑思维能力; 4、做事认真、勤奋,责任心强,头脑机灵,自信,有吃苦耐劳精神。
五、[JAVA开发工程师(转AS3方向)] 1、参与客户端需求设计; 2、客户端核心模块与逻辑代码实现; 3、ActionScript 3 程序开发,代码实现及调试; 4、负责公司游戏软件客户端相关模块开发或升级任。 职位要求: 1、计算机、软件工程、网络工程等相关专业毕业; 2、一年以上java开发经验,一年以上服务器端,基于HTTP/SOCKET编程经验或大型项目开发经验; 3、具备多线程并发程序开发经验; 4、具备较好的逻辑思维,有良好的OOP编程习惯及代码风格; 5、善于与人沟通,有较强的责任心和团队合作精神,有较强的独立解决问题的能力,并能承受工作压力; 6、有webgame开发经验优先。
六、[C 开发工程师(转服务端ERLANG方向)] 使用Erlang语言进行游戏服务端开发。 职位要求: 1、本科以上学历,熟悉任一门服务端编程语言,如JAVA,C ,ERLANG,PHP等(熟悉C 、ERLANG开发者优先); 2、熟练操作 Linux/Unix 操作系统;熟悉常用的数据结构与算法,逻辑思维清晰; 3、能坚持编写高质量,高效率代码; 4、热爱游戏,热爱游戏开发,学习能力强,喜欢挑战自我,追求进步。 5、公司有一系列完善的服务端开发方面的技术培训。
七、[UI设计师] 职位描述: 1、负责UI(界面、按钮、图标及相关元素)的设计工作; 2、根据项目需求准确完成UI的设定以及资源,并可以随时对UI设计修改、完善。 任职要求: 1、热爱游戏设计; 2、具备一定手绘功底、色彩感觉良好; 3、具有良好的平面设计能力,善于营造界面气氛及纹理刻画; 4、熟练使用 FLASH、PHOTOSHOP、Illustrator等绘画软件; 5、责任心强,诚实敬业,能够主动承受工作压力。
八、[3D角色建模]
有意者请将个人简历发送至:
真诚期待您的加盟,明朝网络,有你更精彩!
广州明朝网络科技有限公司,前身为2008年初组建的《明朝时代》网页游戏开发运营团队,在《明朝时代》取得辉煌成绩后于2010年正式挂牌成立公司。 明朝团队成立后,凭借优秀的团队合作和深厚的技术基础, 已正式推出了4款页游佳作《明朝时代》、《明朝传奇》、《明朝江湖》、《明朝时代2》。游戏的推出都深受广大用户的欢迎,使得公司在网页游戏市场上的份额不断扩大。 我们竭诚邀请您——热爱游戏、充满激情和创新的年轻人,加入我们的团队,与明朝一起成长、一起成为顶尖的游戏策划专家、一流的游戏开发工程师。明朝将提供给您——丰厚且有竞争力的薪酬体系、完善的福利机制、多元化的培训体系、快速的职业通道、广阔的发展的空间、宽松愉悦的工作氛围……
二、公司荣誉 其中,《明朝时代》成功开创了网页游戏的另一种模式,并获得多项奖励: 三、合作伙伴: 在明朝,我们不仅仅是员工,我们是网页游戏的领导者 在明朝,我们不仅勤奋工作,我们对生活和未来同样充满激情 摒弃迂腐的形式主义,以创业的心态工作,能者居之,成就理想,做互联网业内最出色的网络精英。
五、培养与发展: 在明朝,我们非常重视对员工的培养,尤其是新员工的系统性的培养。我们关注每位员工的个人发展,立足于创造高平台的发展空间,致力于打造学习型的团队,培养专业化、高素质的网络游戏专业人才及管理人才,保持员工的持续发展力。 3. 发展:助理级-专员级-项目主管级-部门主管级。 六、薪资福利: 在明朝,公司将提供业内具有竞争力的全面薪酬结构及福利体系! 1、薪资结构:基本工资 奖金 年底双薪 项目分红; 2、年假5-12天、有薪病假1天/月、各类法定有薪假期; 3、购买五险一金:包括基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险,住房公积金; 4、免费提供两个工作餐; 5、每年组织外出旅游活动; 6、协助解决应届生档案和户口的挂靠手续; 7、生日贺卡及生日礼物; 8、节日礼品; 9、不定期组织各类活动; 10、每年一次集体体检。 11、提供水果点心; 12、公司有小型图书馆,可供员工图书借阅及杂志借阅; 13、员工可自行提出购书请求给各主管,公司每月统一采购。
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