[江苏]镇江新区公开招聘工作人员

镇江新区公开招聘工作人员简章

镇江新区（即国家级镇江经济技术开发区）位于中国历史文化名城镇江市东郊，镇江新区管理委员会和镇江经济技术开发区管理委员会合署办公，代表镇江市政府对新区实施统一领导和管理。

因工作需要，镇江新区现面向社会公开招聘一批工作人员。

一、招聘职位和要求

1、政治思想素质好，具有良好的职业道德、敬业精神和责任意识。

2、具有良好的沟通协调、人际交往和语言、文字表达能力。

3、体貌端正，身体健康。

4、招聘职位、人数和所要求的专业、学历和其他条件详见《镇江新区面向社会公开招聘工作人员职位表》（附后）。

二、报名及注意事项

1、报名时间和地点。集中报名时间和地点：9月3日、9月8日上午8:30—11：30，镇江市苏南人力资源市场（镇江市运河路100号）一楼大厅。其他报名时间和地点：9日5日—9月7日工作时间，上午9:00至11:30，下午2:00至5：00在新区组织人事部 人力资源科（镇江金港大道98号新区管理委员会2号楼408室）接收报名。

2、每人限报一个职位。截止报名结束，报名人数不足规定开考比例1:3的职位，相应核减录考比例，直至取消该职位。

3、应聘者须认真阅读报考职位所要求的资格条件，并如实填写登记表的各项信息，如发现不符合应聘职位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为，取消录取资格。

4、应聘须提供资料：

学历学位证书原、复印件（国、境外学历学位证书须同时附我国有权机构的认证证明）；相关资格等级证书原、复印件；身份证原、复印件；近期正面免冠同底照片一寸彩照两张；个人简历一份。

三、笔试和面试

考试由笔试和面试两部分组成，笔试和面试分值均为百分制，不指定复习用书，根据职位类别，采用分类考试的办法组织实施。

根据笔试成绩，按由高分到低分的顺序和招录计划数1：2比例确定面试人选。面试形式为结构化面试，招商中心加试外语。

总成绩的计算方法，笔试占50%，面试分数占50%。

笔试、面试时间和地点另行通知。

四、体检和考察
　　根据考试总成绩按招聘计划人数1：1的比例和从高分到低分确定体检、考察人选，总成绩不得低于70分。体检、考察工作参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行。因体检或考察不合格出现缺额的，从成绩合格人员中按序实行一次性递补。
　　五、录用手续
　　体检、考察合格的人员，在镇江新区门户网站上公示7天。公示期满无异议的，按有关规定程序办理录用手续。新录用人员试用期半年，试用期满考核合格的办理正式录用手续，考核不合格的予以辞退。被录用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。

六、其他
　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。新区组织人事部咨询电话：0511—83378271，监督电话：0511—83373893

镇江新区组织人事部    

                                                                         二〇一一年九月二日