[北京]新东方精英英语2012招聘

（请说明招聘职位、职位要求及招聘方式）

招聘城市：北京、深圳、广州、南京、杭州、长沙、上海

发送简历至elitehr@

个人辅导教师 (Personal Teacher) （可实习）

岗位职责：

1.       对学员的学习全过程予以导航，监督，指导，答疑；

2.       围绕美国线性课程Dyned多媒体课程进行教学、辅导工作，对教学工作进行研究与辅助。

任职要求：

1.         本科以上学历，有出色的英语驾驭能力并能在纯英文环境中工作(TEM-8或有海外留学及工作经历优先考虑)，口语流利、发音标准，中文表达能力强，普通话标准(有教学经验者优先)；

2.         服务意识极强，有责任心与耐心，能胜任与学员一对一的教学实验室工作，爱岗敬业，企业归属感强，认同新东方精神；

3.         学习能力出色，能在较短的时间内完成培训任务并上岗工作，交流能力强，有很好的演示技巧；

4.         亲和力强，个性阳光，富于朝气和活力，有极强的团队合作精神和自我管理能力；

5.         熟悉电脑办公软件操作，能解决简单的电脑问题；

6.         热爱教育事业，具有敬业精神和良好的职业道德，能在压力下进行工作，执着不轻易放弃。

职业规划与发展方向：通过努力与成绩，加入新东方一线教师与管理团队，参与研发与教学中心的管理工作。

青少部英语教师(Teacher)（仅限北京）

岗位职责：

1.         常规授课，并完成教研及教学计划；

2.         配合课程顾问跟踪学员的学习。

任职要求：

1.         本科及以上学历。

2.         责任心强，认真敬业，诚实可信，热爱教育工作；

3.         赞同新东方精神与理念，能吃苦，可以在压力下工作；

4.         熟悉近年北京地区青少年英语培训市场及教材者，有相关授课经验者优先；

5.         有团队合作精神和组织协调能力；

6.         英文能力出色，口语流利，有海外工作留学经历者优先；

7.         中文表达能力强，普通话标准。

职业规划与发展方向：通过努力与提升，负责教学团队的统筹管理，参与研发与教学中心的管理工作。

客户服务助理(Customer Service Assistant)

岗位职责：在前台接待到访学员，协调各部门间合作与信息传递，为教学中心工作提供支持。

职业规划与发展方向：通过努力与成绩，进入客服部门管理层，负责中心的运作与管理工作。

任职要求：

1.         专科以上学历，英语专业优先考虑

2.         形象气质出众

3.         客户服务意识强

4.         待人接物较为细心，有极强的组织能力与自我管理能力

5.         英文优秀，口语交流无障碍，要求CET-4或同等水平

6.         能熟练使用计算机以及办公软件

7.         学习能力强，对新鲜事物熟悉周期短

8.         有极强的团队合作能力

9.         吃苦耐劳，认真负责，能承受一定的工作压力

10.     年龄在22-28岁之间

课程顾问(Studies Consultant)

岗位职责：向潜在学员介绍课程，完成并超越销售任务；与学生建立良好的关系，确保学生完成学习目标；发展重要的企业客户；配合中心团队工作。
职业规划与发展方向：通过努力与提升，负责销售团队的统筹管理，加入教学中心运营的决策。
任职要求：

1.         大学本科或以上学历, 通过TEM-8或有海外背景者优先，有营销学或心理学专业优先；

2.         外形气质佳，亲和力强；

3.         英语发音纯正，较强口语交流能力；

4.         主动热情，有良好的人际沟通能力，善于发掘客户潜力；

5.         有营销意识与服务意识。有销售、教师或客户服务经验者优先；

6.         有进取心，负责，热情，为人诚信，对于目标坚持不懈；

7.         逻辑思维能力强，有极强的学习能力；

8.         对工作热情和投入度高，能承受压力

9.         有优秀的执行力；

10.     年龄在25岁以上

HR实习生（北京）

岗位职责：
1.员工入离职手续办理，包含签署用工合同、入职通告、申请/变更企邮等相关工作；
2.员工信息统计，内部档案收集整理，考勤统计与监控；
3.员工关系的维护，劳动用工及监察等相关工作；
4.人力资源信息系统维护，并对入离职（入转调离）各项数据进行统计、分析；
5.员工福利管理，包括年假、体检，开具各类证明等相关工作；
6.教职员工落户相关手续办理；
7.完成上级交付的其他任务。
 
任职资格：
教育背景：英语、人力资源、企业管理等相关专业；
专业知识：基础的HR专业知识，熟悉劳动合同及劳动用工等法律法规；
技能技巧：熟练操作office办公软件，具备HR软件操作经验；
能　　力：具有较强的独立解决问题能力、组织能力、沟通能力、语言文字表达能力，工作认真、细致，有责任心，具有较强的进取精神、承压能力、敬业精神、客户服务意识和团队合作精神；
其他素质：具有良好的职业操守，敢于迎接挑战。

每周至少可出勤3天（周一至周五）

请将简历发送至elitehr@