[浙江]人本集团有限公司2011招聘

 

一、公司简介

人本集团创立于1991年，是中国最大轴承生产企业之一，同时涉足商业连锁超市、机电贸易等产业，现有员工13000余人，下属公司及独立核算单位130多家，资产总额达52.1亿元，2010年实现销售收入74.2亿元，创利税3.51亿元。人本集团先后被评为“中国机械工业企业核心竞争力100强企业”、“全国民营企业500强企业”、“全国重点行业效益十佳企业”。“人本”商标是中国驰名商标，人本轴承被评为“中国名牌产品” “Ｃ＆Ｕ”品牌被国家商务部评定为“中国轴承行业最具市场竞争力品牌”。

 

二、招聘需求

招聘岗位及要求：

招聘岗位	专业要求	人数	性别	学历	其他要求
国内销售 工程师	机械类、市场营销或国际贸易相关专业.	30人	不限	本科以上(“211”高校)	1.英语四级以上； 2.在校学习成绩较好； 3.具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力； 4.有较强的沟通能力,抗压能力，能适应长期出差。
国际贸易 销售人员	机械类、市场营销或国际贸易相关专业.	10人	不限	本科以上 (“211”高校)	1.英语六级或以上，口语流利; 2.在校学习成绩较好； 3.具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力; 3.有较强的沟通和抗压能力, 能适应长期出差。
财务	财务专业	10人	不限	本科以上 (“211”高校)	1、专业课知识掌握扎实，财会软件操作熟练；中性性格，做事严谨。

 

培养方案

销售人员：

1、第一阶段：一个月职前脱产培训,内容包括：军训及拓展活动、企业规章制度、职业素养、商务礼仪、轴承基础知识及生产流程等。。

2、第二阶段：第二阶段：根据岗位需求及个人能力，安排3－6个月工厂基层实习，掌握轴承生产流程、质量控制、客户服务等相关知识。

3、第三阶段：根据个人表现，安排3－6个月的销售及实战工作，熟练掌握销售技巧及流程。；

4、第四阶段：选拔优秀人员，安排专业培训，正式上岗。

财务人员

1、第一阶段：一个月职前全脱产培训,内容包括：军训及拓展活动、企业规章制度、岗位专业知识等。

2、第二阶段：根据岗位需要及个人能力，安排3－6个月会计基础实习，包括出纳及工业会计和商业会计。

福利待遇 

1、食宿：企业按标准免费提供住宿（网络、衣柜、空调等设施齐全），用餐费用由企业补贴150元/月；

2、节假日补助：端午、中秋各100元/人、春节300-350元/人、生日补贴100元/人；

3、带薪休假：进公司工作时间满1周年以上可以享受带薪休假；

4、保 健 补助：夏季3个月冷饮补贴50元/月、每年免费体检120-300元/人；

5．社会保险：按照各地劳动政策，为员工办理社保、医疗等福利措施；

6、其他福利：技能补贴80-1500元/月，工龄补贴50-220元/月等；

7、工会组织的文体活动：全国篮球联赛、全国田径运动会、登山、全球元旦文艺晚会、联谊活动等。

8、进公司满一个月的员工，来企业路费给予报销，提供床上用品或同等补贴，费用控制在200元左右，

工资待遇：

1、销售人员：学徒期3-6个月，工资标准为2600--3100元/月，上岗后工资保底3500元/月,第一年收入在4.4-6万，第二年收入一般在6-12万。工资待遇根据企业效益和个人销售绩效考核；

2、财务：学徒期3-6个月，工资标准为2000-2300元/月，上岗后工资2800-4500元/月，财务年收入5-6万左右。

联系方式：

联 系 人：朱先生                               联系电话:  15990727811

邮    箱：zhuxl3006@                  网    址: ww***com[点击查看]

联系地址：浙江温州经济技术开发区甬江路16号     邮    编：325011        

 

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