[湖北]襄樊万千百货2012招聘

    万千百货凭借万达商业地产的诸多优势，从诞生之日起，就一直领跑全国百货行业的发展，2010年更以年开店15家的速度，打破百货行业自营连锁店的开店速度记录，一举成为中国百货连锁行业的前五强。 

     襄阳万千百货作为在湖北开业的第一家万千百货，锐意进取，时尚领先，主导城市生活新主张，引领时尚体验全方位。以年轻时尚为主打特色，立足襄阳市，辐射周边六大县区。处襄阳万达广场中心位置，享万达商业步行街、万达皇冠假日五星级酒店、国美电器、万达国际影院、大歌星KTV、大玩家电玩城、奇乐儿儿童城、华润超市、肯德基等主力店无商能比的滚滚客源。

二、招聘职位

    营运部专员/助理

任职资格：

1、2012届本科硕士毕业生，专业不限；2、热爱百货行业，具备优秀的组织协调能力；3、善于沟通，有一定的销售技能、数据统计和分析能力；4、服务意识强，工作踏实、勤奋、耐心，对商场营运管理工作有热情；5、有较好的心理素质和抗压能力；6、熟悉办公自动化软件的使用。

    客服部专员/助理

任职资格：

1.2012届本科硕士毕业生，专业不限2.具备优秀的组织、协调能力，踏实认真3.具备优秀的沟通技巧，理解能力，具有一定的分析和判断力4.亲和力强、思维敏捷、有较强的服务意识5.办公软件使用熟练，会使用平面设计软件优先。

    市场部专员/助理

任职资格：

1、2012届本科硕士毕业生；2、平面设计或美术相关专业； 3、熟练操作办公软件，能使用ADOBE ILLUSTRATOR、ADOBE PHOTOSHOP制图软件优先；4、较强的沟通协调能力，及公文写作能力；

    商品部专员/助理

任职资格：

1、2012届本科硕士毕业生，专业不限2、熟练使用各种办公软件，文笔较好；3、善于沟通，有一定的数据统计和分析能力；4、服务意识强，工作踏实、勤奋、耐心；5、有较好的心理素质和抗压能力；6、熟悉办公自动化软件的使用

    人力资源部、行政部、物管部专员/助理

任职资格：

1、2012届本科硕士毕业生，专业不限2、熟练使用各种办公软件，文笔较好；3、善于沟通，有一定的数据统计和分析能力；4、服务意识强，工作踏实、勤奋、耐心；5、有较好的心理素质和抗压能力；6、熟悉办公自动化软件的使用。

    工程部专员/助理

任职资格：

1、2012届本科硕士毕业生，机电，水暖类相关工程专业2、熟练使用各种办公软件，有条理；3、善于沟通，有一定的数据统计和分析能力；4、服务意识强，工作踏实、勤奋、耐心；5、有较好的心理素质和抗压能力；

    信息部专员/助理

任职资格：

1、2012届本科硕士毕业生，计算机相关专业； 2、热衷学习百货收银系统及ERP系统； 3、了解电脑软硬件的维系与安装，公司网络、电话系统的管理与维护； 4、具有良好的沟通协调能力。

    财务部财务基础岗

任职资格：

1、2012届本科硕士毕业生，财务类相关专业2、熟练使用各种办公软件，有条理；3、善于沟通，有一定的数据统计和分析能力；4、服务意识强，工作踏实、勤奋、耐心；5、有较好的心理素质和抗压能力；

三、薪酬福利

    公司提供有竞争力的薪酬标准，并根据每年度的市场调研进行调整，确保公司薪酬的竞争力；除国家规定的五险一金外，公司提供外派补贴、探亲假、年休假期及其他福利。

公司为员工提供了系统并且丰富的培训内容具体包括:

1、 入职培训：包含企业介绍及企业文化、职业素养和礼仪、制度与工作规范、岗前业务培训等。

2、主题培训及活动：公司根据公司及员工需要，每年组织大型专题培训及相关活动，主题培训（书籍学习讨论及演讲比赛）、制度培训（含考试及知识竞赛）等。

3、管理类培训：公司不定期安排时间管理、目标管理、有效沟通、职业经理人塑造、职业生涯的八条准则等课程。

4、业务培训：公司大力开展各类业务培训，并每年定期组织岗位技能培训与岗位技能比武大赛。

5、专案培训：为搭建内部讲师队伍公司不定期组织TTT培训；为在公司内部推行6sigma，针对相关人员进行6sigma绿带培训等。同时配合万千的快速发展，公司对于关键筹建人员安排标准店OJT培训，并不定期在已开业店中选拔优秀人才参加高管训练营培训，培训合格后作为公司储备干部。

6、万千百货网络学院：包含制度视频课程与考试、新员工培训课程，管理课程与各类业务课程等。

四、联系方式：

应聘热线：0710-3109917   3109915   

简历投递邮箱：xywqhr@ 或455377209@

应聘地点：襄阳市长虹北路9号万达广场万千百货四楼人力资源部

（投递简历时请在标题注明应聘襄阳万千百货新动力字样例如：张三 –应聘襄阳万千百货营运部新动力）