成都广播电视台因事业发展需要，面向社会公开招聘记者43名、编辑24名、大型活动（文艺晚会）导演4名、美编5名、播音主持人6名、演播室运维人员8名。
岗位职责和要求（电视部分）
一、记者
（一）岗位职责
1、能独立完成各项采访任务（包括：拍摄、撰稿、素材剪辑等工作内容）；
2、能完成频道、部门核定的工作量化考核指标及其他工作任务；
3、有一定的策划能力，能围绕中心工作以及社会热点、难点问题或针对栏目内容提出策划方案；
（二）要求
1、普通高校全日制大学本科（二本）或以上学历；
2、有较强的政治敏感性，具有强烈的责任意识，创新意识，爱岗敬业，有挑战精神和团队精神；
3、知识面广，具备扎实的中文功底，具有敏锐的新闻热点捕捉力和思考判断力，并能熟练使用电脑处理文字、撰写稿件；
4、工作主动性强，沟通能力强，能吃苦，抗压能力强; 有较强的理解领悟能力，对事物的看法有较强的逻辑思考能力；
5、有一定采访经验、熟悉电视新闻采访和制作流程者优先；
6、有一定艺术水准，能熟练掌握摄像机或能熟练使用大洋、索贝公司的非线性编辑机者优先；
7、有大型活动组织策划经验者优先;
8、有相关媒体工作经验者优先。
二、编辑
（一）岗位职责
1.负责新闻的组稿、编辑，编排串联单；
2.及时了解国际、国内重大新闻事件，密切关注省、市各大主流媒体以及本台记者采写的新闻；
3.对节目编排能整体把握；
4.能完成频道、部门核定的工作量化考核指标及其他工作任务。
（二）要求
1、普通高校全日制大学本科（二本）或以上学历；
2、有三年以上新闻从业经历；
3、具有扎实的文案功底，文字组织和写作能力强，具有一定的政策理论水平和电视制作能力；具备较强的新闻敏感度，熟悉新闻和信息的传播特点；
4、具有较强的选题策划能力和栏目创新能力，能挖掘新闻价值、对有价值的新闻提出深度报道的具体策划方案；具有强烈的责任意识和敬业精神，具有创新意识和挑战精神；
5、具有良好的沟通能力，思想活跃、勤奋敬业，具有团队合作意识，能够承受较大工作压力；
6、有一定采访经验、熟悉电视新闻采访和制作流程者优先；
7、有相关媒体工作经验者优先。
三、大型活动（文艺晚会）导演
（一）岗位职责
1、大型活动的前期组织策划（确定大型活动的方向和内容）；
2、大型活动具体内容的布置落实；
3、大型活动的现场执行、调度、指挥；
4、确定大型活动的后期编辑包装风格；
5、完成频道、部门下达的其他工作任务。
（二）要求
1、普通高校全日制大学本科（二本）或以上学历；
2、有三年以上大型活动（文艺晚会）导演经验；
3、创新意识强，熟悉大型电视节目制作规律，具备优秀的领导执行能力和沟通协调能力；有良好的职业操守，能承受较大的工作压力；
4、熟悉大型活动的整体运作流程（策划、脚本编写、前期筹备、现场拍摄），具有活动现场执行及节目后期编辑能力；
5、有一定的影视项目活动团队管理经验；
6、有制作大型综艺类节目经历者优先。
四、美编
(一)岗位职责
1、负责各种视频素材的美术包装，二度创作、升华；负责内容剪辑和特效部分的最终画面效果；
2、负责新闻及栏（节）目包装制作和美术编辑及各类宣传片的设计制作；
3、不定期地对栏（节）目进行改版包装。
4、完成频道、部门下达的其他工作任务。
（二）要求
1、具有动画、艺术、设计类专业本科（二本）或以上学历；
2、熟悉电视节目拍摄，熟悉非线性编辑机的技术与制作流程，对镜头语言有很好的把握，有良好的审美观、镜头节奏感和音乐感；
3、熟悉各类电视节目、宣传片的制作、创意策划和栏目包装，能独立完成后期项目，有较强的沟通能力和团队精神；
4、三年以上影视后期制作工作经验；
5、思维敏锐开放，有创新精神，且能适应后期制作工作时间不固定及经常加班等特点；
6、有相关媒体从业经验者优先。
五、播音主持人
（一）岗位职责
1、完成大型活动（文艺晚会）、常规栏目的主持；
2、完成相关的配音以及外出采访出镜任务；
3、负责相应的口播稿编辑工作；
4、完成频道、部门下达的其他工作任务。
（二）要求
1、报考播音员的要求 播音与主持专业、全日制大学本科或以上学历；报考主持人的要求全日制专科或以上学历，专业无限制；
2、 语言表达能力强，普通话标准，达到一级甲等水平；
3、 形象气质俱佳，有亲和力，有一定的专业水平，有较高的综合素质；
4、 熟悉电视语言，文稿识读能力强，现场应变能力强；有较强的理解能力，能与人进行流畅的沟通；
5、有1年以上主持经验者，有大型活动主持经验者优先。
六、技术岗位
（一）、播出系统工程师岗位职责：
1)承担成都电视台节目播出系统管理，检查上载、审看和素材管理、统计工作；负责与各频道总编室及栏目相关人员的磁带交接工作，严格审核播出带是否符合播出要求。
2)保障上载系统的安全运行，具备一定的故障排查能力，能够发现上载系统运行中的重大异常情况，及时汇报。
3)要做到与播出值班岗位密切沟通，协同作战，尽最大努力为安全播出服务。
播出系统工程师要求:
1)全日制大学本科（二本）或以上学历，广播电视技术、电子或计算机专业毕业，熟悉电视台播出制作等各技术系统及专业设备者优先。
2)了解一定的计算机操作系统、数据库系统及网络存储技术。
3)具备良好的人际沟通能力，不怕吃苦，细致有耐心。
（二）、网络工程师岗位职责：
（1）负责电视制作网络系统、办公网络及相关系统维护；
（2）负责软件系统开发、网站开发。
网络工程师要求:
（1）广播电视技术、电子或计算机信息相关专业毕业，全日制大学本科（二本）或以上学历;
（2）了解计算机操作系统、数据库系统及网络存储技术；熟悉局域网的维护及网络安全技术；
（3）有较强的软件开发能力，熟悉互联网站的开发与应用及有广播电视非编系统、演播室系统运维经验者优先。
（三）、视频工程师岗位职责 :
（1）负责电视制作演播室系统维护；
（2）负责电视转播车系统维护
视频工程师要求:
（1）广播电视技术、电子或计算机信息相关专业毕业，全日制大学本科（二本）或以上学历。
（2）熟悉广播电视设备及系统维护，有较强的系统设计、实施及维修能力。
（四）、无线发射系统工程师岗位职责：
（1）负责无线电视、调频广播发射系统维护
（2）负责电视、调频广播信号控制系统维护
无线发射系统工程师要求：
（1）广播电视技术、无线电、电子或计算机信息相关专业毕业，全日制大学本科（二本）或以上学历。
（2）熟悉广播电视发射设备及系统维护，有较强的系统设计、实施及维修能力。
岗位职责和要求（广播部分）
一、记者
（一）岗位职责
1、能独立完成各项采访任务（包括：录音、撰稿、素材剪辑、口头报道等工作内容）；
2、能完成频率核定的工作量化考核指标及其他工作任务；
3、有一定的策划能力，能围绕中心工作以及社会热点、难点问题或针对栏目内容提出策划方案；
（二）要求
1、普通高校全日制大学本科（二本）或以上学历；
2、热爱新闻工作，致力投身广播事业，具有强烈的责任意识，创新意识，爱岗敬业，有挑战精神和团队精神；
3、知识面广，具备扎实的中文文字功底，具有敏锐的新闻热点捕捉力和思考判断能力，并能熟练使用电脑处理文字、撰写稿件；
4、工作主动性强，沟通能力强，能吃苦，抗压能力强; 有较强的理解领悟能力，对事物的看法有较强的逻辑思考能力；
5、普通话流利，能完成现场的口头报道；
二、编辑
（一）岗位职责
1、负责新闻的选稿、编辑，编排；
2、及时了解把握国际、国内重大新闻事件和省、市各大主流媒体的报道内容;
3、能整体把握节目编排；
4、能完成频率、部门核定的工作量化考核指标及其他工作任务。
（二）要求
1、普通高校全日制大学本科（二本）或以上学历；
2、有三年以上新闻从业经历；
3、具有扎实的文案功底，文字组织和写作能力强，具有一定的政策理论水平；具备较强的新闻敏感度，熟悉新闻和信息的传播特点；
4、具有较强的选题策划能力和栏目创新能力，能挖掘新闻价值、对有价值的新闻提出深度报道的具体策划方案；具有强烈的责任意识和敬业精神，具有创新意识和挑战精神；
5、具有良好的沟通能力，思想活跃、勤奋敬业，具有团队合作意识，能够承受较大工作压力；
6、有相关媒体工作经验者优先。
三、播音主持人
（一）岗位职责
1、常规新闻、资讯、服务类节目的播音主持；
2、相关的外出采访口头报道、宣传配音任务；
3、完成频率、部门下达的其他工作任务；
4、外场活动的主持；
（二）要求
1、 播音与主持专业，全日制大学本科或以上学历；
2、 语言表达能力强，普通话达到一级甲等水平；
3、 形象端庄，有亲和力，有一定的专业水平，有较高的综合素质；
4、 擅长语言表达，文稿识读能力强，现场应变能力强；有较强的理解能力，能与人进行流畅的沟通；
5、有1年以上主持经验者，有大型活动主持经验者优先。
报名需要提交的材料
1、毕业证、身份证原件及复印件。
2、2寸彩色免冠近照一张。
3、有作品者请予提供。
4、有获奖者作品者请提供奖状原件及复印件。
5、报名截止2011年9月20日。
报名地点：成都市高朋大道2号6001室。
报名联系电话86020589、86020608
邮编610041
报名表格下载地址：ww***.cn[点击查看]
简历投递邮箱：cdtvhr@
工作人员对报名者进行初审，对通过初审的才予通知参加笔试，未接到笔试通知的，即为未通过初审。所有原件当场查验当场退还，其余材料无论是否录取概不退还。
招聘程序
一、笔试：记者、编辑、大型活动（文艺晚会）导演、美编、播音主持人使用同一套试题，但分类确定进入面试分数。
演播室运维：使用专门笔试卷。
二、 面试
由成都广播电视台有关领导和从相关部门抽调的业务骨干组成面试评审组，对上述各岗位的考生进行面试，主要测试考生对所报岗位的认知水平及技能经验。
成都广播电视台对考试合格的人员名单存入成都广播电视台人才储备库。根据需要逐步安排上岗，对上岗的进行1个月岗前培训，岗前培训合格签订劳动合同，未被首批录用的，待今后有需要时予以不定期补充到上述岗位。
签订劳动合同后的待遇为：基本工资 绩效工资 社保 公积金
