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	一、基础职位:
	导购代表  5名
	l  女,20--32岁,身高160cm以上,形象气质佳
	l  中专或高中以上学历,从事过店面销售工作者优先
	l  具备良好的服务意识、责任感及沟通和表达能力
	l  薪酬:底薪 考核 提成,1500—10000元;社保 年终考评奖等
	设计师  1名
	l  大专以上学历,装饰类专业毕业
	l  熟悉运用CAD、Photoshop等专业软件
	l  形象气质佳,责任感强,勾通能力和表达能力较强
	l  薪酬:底薪 考核 提成,2000—10000元;社保 年终考评奖等
	策划  1名 
	l  会展策划、广告策划、美术系、视觉传达、艺术设计等相关毕业,大学专科以上学历;思维敏捷,创造力强,有较高的艺术修养和策划专业能力;
	l  较强的文字表达能力,具备全案撰写能力,能独立组织和完成策划方案的撰写;
	l  具有较强的语言表达能力,乐于沟通,善于沟通,能够准确地将策划思想完美地展现给客户;具有较强的逻辑思维能力,较强的收集、归纳、整理和分析资料的能力;
	结算员  4名
	l  大专以上学历
	l  有相关财务工作经验者优先
	l  能熟练操作电脑及办公软件
	l  薪酬:底薪 考核,2000—3000元;社保 补贴 年终考评奖等
	会计  2名
	l  会计、财务管理专业,大专以上学历
	l  一年以上财务工作经验,熟悉财务管理流程
	l  有会计从业资格证,具有良好的财务分析能力,工作细致。
	l  薪酬:底薪 考核,2500—4000元;社保 补贴 年终考评奖等
	理货员  5名
	l  男,30-50岁,身体素质良好,能吃苦耐劳,有仓库物流工作经验者优先
	l  薪酬:底薪 考核 提成,1700—3000元
	
	二、中端职位
	店长  2名
	l  大专或以上学历,五官端正,形象气质佳
	l  良好的领导能力、团队建设及沟通协调能力
	l  三年以上建材行业销售工作经验,有相关卫浴店长经验者优先
	l  薪酬:底薪 考核 提成,1500—10000元;社保 年终考评奖等
	
	分销业务经理   2名
	l  男,专科以上学历,市场营销或经营管理类专业;
	l  熟悉加盟拓展业务流程,能独立进行客户开发;
	l  做事积极勤奋,学习能力强,能适应较强的工作压力,有吃苦耐劳的精神,团队意识强;具建材行业加盟连锁相关工作经验者优先考虑。
	l  薪酬:底薪 考核 提成,3000—10000元;社保 年终考评奖等
	装饰业务经理   2名
	l  大专以上学历,销售类相关专业优先
	l  两年以上建材装饰渠道开发维护工作经验,有相关资源优先
	l  有较好的市场开拓、人际交往及商务谈判能力
	l  薪酬:底薪 考核 提成,2000—10000元;社保 补贴 年终考评奖等
	
	小区业务经理 3名
	l  中专及以上学历,大专学历者优先;
	l  具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神;
	l  具备吃苦耐劳和勤奋工作的职业态度;为人谦和,认真,具有高进取心。
	l  薪酬:底薪 考核 提成,2000—6000元;社保 年终考评奖等
	
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