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项目介绍
集团为管理培训生制定认真的计划,提供广阔发展机会及有竞争力的薪酬,旨在培养优秀管理人才,在集团快速发展过程中担当重任。管理培训生项目内容丰富,覆盖全面,培训生将获充分学习机会、跨地区及工作领域的多元化轮岗工作经验。
培训
入职后,培训生首先会参加为期三个月的迎新培训,然后接受在职培训。公司会不时开办课堂培训,邀请公司管理层或专业人士主讲,教授沟通技巧、解难技巧、商业写作、时间管理等课题,传授工作相关知识,提升培训生的工作能力和办事技巧。另外,公司设有进修资助,鼓励培训生报读各类课程,提升综合能力。培训生亦会获导师或上司指派,以个人或团队形式处理具挑战性及重要的延申项目,吸收工作经验,发掘个人潜能。
导师制度
培训期间,每位培训生会获分派一位高级管理人员作为导师。导师会与培训生分享工作心得、处世经验和宝贵建议,也负责制定培训计划,发掘培训生的潜能,协助培训生成长,并促进达成培训目标。
师兄/师姐计划
每名培训生会获安排一位资深行政人员为师兄/师姐,帮助培训生了解公司历史,融入企业文化,交流工作经验,分享成长历程,亦会协助培训生解决工作难题。
职能职责
因轮岗工作的岗位不同,职能职责会有较大区别。管理培训生将担任以下共性的职能职责:
1、了解公司业务的基础上,对具体轮岗工作的领域有较深入的学习。
2、在岗位上做好本职工作,做出应有贡献,得到公司及同事认可。具体岗位说明书参见轮岗职位相关文件。
3、好轮岗本职工作的基础上,发挥自身所长,通过与上司与同事积极沟通、管理报告、例行汇报等不同方式,创造更多价值,提升及体现管理能力。集团通过导师及师兄/师姐计划、人力资源部持续跟进等不同途径,为管理培训生在轮岗工作中的提高与管理能力提升创造条件。
任职资格
大学本科生或以上,专业不限
应届毕业生或工作经验少于两年的大学毕业生
品学兼优,性格开朗乐观,人际关系良好
具极佳分析及解决问题之能力
具进取之学习态度及能力,愿意长时间工作
具优良的中英文书写及会话能力,及极佳的沟通和表达技巧
具领导才能,曾广泛参与课外活动及/或义务工作
具广阔视野及较强洞察力
具强烈事业进取心
愿意往非原居地工作
公司介绍
集团有限公司创办于1971年,前身为「恒昌行」,于1991年成为香港上市公司 (股票代号 : 408)。集团专注于生产及销售化工产品,一直与时并进,发展规模愈趋庞大:截至2010年3月31日止,集团的营业额超过54亿港元;截至2010年6月30日,集团的市值达43亿港元。
集团的核心业务为溶剂、涂料及润滑油三大类,并已成为中国最大的化工产品制造商之一。集团总部设于香港,17间不同种类的生产厂房遍布神州大地,产品分销网络覆盖于中国各大省市。
叶氏化工旗下的产品以质优服务见称,品牌享负盛名,包括「紫荆花」漆油、「洋紫荆」油墨、「工乐施」特种上光油、「大昌」树脂、「Ad-Coat」电子绝缘涂料、「柏林彩丝」数码电子涂料,「力士」润滑油,以及「博高」特种润滑油。
集团于2005年获全球权威财经杂志《福布斯》评选为亚太区200家营业额10亿美元以下的最佳上市公司之一,充分突显了集团的雄厚实力,并肯定了集团出色的表现及在业界的领先地位。
于2007年度,集团获《亚洲货币》杂志举办的最佳管理公司选举中荣获「香港最佳管理公司(小型企业组)」第一名,足以见证集团无论在企业发展策略和业务管理方面都备受投资各界认同。
此外,自2008年起,集团在《FinanceAsia》杂志举办之「亚洲最佳管理公司投资选举」香港组别中连续两年荣获「最佳中型企业」第一殊荣。同年,集团更荣获由香港上市公司商会颁发「香港公司管治卓越奖」。
集团于2009年成为摩根士丹尼资本国际(MSCI)中国小型企业指数的成份股,足以见证集团无论在企业发展策略和业务管理方面都备受投资各界认同。
集团于2010年、2011年不断荣获重要荣誉:
《FinanceAsia》:第十届亚洲最佳公司 - 香港组别投票中的五个不同范畴位列前茅
《Corporate Governance Asia》: 『2010年度亚洲企业管治大奖』
香港生产力促进局:二零一零香港杰出企业公民奖 (制造业优异证书)
《财资》:最佳企业管治、社会责任及投资者关系钛奖
《亚洲货币》:最佳股东权益及公平待遇 (第三名)
《Corporate Governance Asia》: 『2011年度亚洲企业管治大奖』
《WTO 经济导刊》: 金蜜蜂企业社会责任中国榜
中国外商投资企业协会、中国保护消费者基金会、中国民(私)营经济研究会、中国环境新闻工作者协会等单位联合主办:2011中国社会责任优秀企业
集团提供给员工广阔的发展空间,并提供有竞争力的薪酬和优厚福利,热诚欢迎有志之士加入。
公司网站:ww***com[点击查看]
联系方式: andy.ma@