[深圳]深圳思源兴业房地产经纪有限公司

岗位要求：

企业介绍：
思源经纪是中国房地产流通领域优秀的品牌服务商之一。自2000年登陆北京以来，一直保持着高速发展态势。目前，已经形成了土地运营营销代理等覆盖房地产流通领域全价值链的经营体系。秉承“追求长远可持续发展”的企业指导思想和“负责任”的企业精神，不断为客户提供优质、高效和完善的专业化服务，帮助客户成功。通过商业模式创新和系统整合，借助资本市场力量，立足北京、布局全国，并在天津、济南、青岛、烟台、沈阳、大连、成都、重庆、贵阳、苏州、呼和浩特银川、太原、南京、杭州、海、西安等近二十个城市设立分支机构。思源的高成长性得到了资本市场的充分认可，2009年1月份，引入PE投资。 2010年11月24日，思源成功在美国纽交所上市(股票交易代码：SYSW)，成为第二家在美国纽交所挂牌上市的中国房地产策划代理公司。思源经纪在美国的成功上市，拉开了中国房地产策划代理领域竞争的新格局。

对管理培训生的培养是公司针对人才发展的重要战略之一。该计划旨在培养和挖掘具有在地产行业发展潜质的人才，使他们在深度和广度上积累专业技能与经验，并且获取对于企业运作和商业文化的全面了解，以全面支持公司在中国业务的快速发展。 该计划包括为地产各领域的全面人才培育。通过不同的岗位的工作轮调、专业的培训课程以及接受资深经理的工作指导和个人辅助等，使培训生完全融入公司文化和其所在的部门运作中，并为自己职业生涯的继续发展奠定一个扎实的基础。 公司期望通过双方的努力，在实习计划完成后，都能承担公司主要营运部门的主要职责。
形式：
管理培训生：面试结果优异者选为管理培训生，由总部统一调配资源进行培训后，分为职能线和业务线两种。
职能线的培养：总部职能部门轮岗（3个月）---总部职能部门定岗工作（6个月）---外派分支机构职能线进行定向培养。